移工久任三階段宣導 留用優秀外國中階技術人力

記者潘立明／基隆報導

三階段舉辦「移工留才久用方案」宣導說明會，提供看護工線上課程及語言檢測資訊。配合「移工留才久用方案」於111年4月30日起上路，為讓雇主及仲介公司充分瞭解方案內容及申辦方式，勞動部勞動力發展署(下稱發展署)已規劃三階段的宣導說明會，以期順利推動方案，留用優秀外國中階技術人力。

此外，看護工轉中階技術工作應取得20小時專長訓練，以及華語語言能力證明，勞動部已提供相關線上課程及語言檢測資訊，以利社福類雇主協助看護工取得技術資格。

勞動部表示，第一階段宣導活動至111年5月底，由發展署各分署規劃辦理29場次宣導說明會，參加對象為各分署轄區內製造業與機構類雇主，另與仲介公會全聯會合作辦理4場次宣導說明會，參加對象為仲介公司。第二階段宣導活動為111年6月至8月，除製造業外，宣導對象擴及營造業、長照機構、農業等業別，並將邀請各中央目的事業主管機關共同參與；至第三階段宣導活動為111年9月至12月底，將由各分署每月固定舉辦4場次宣導說明會，後續視辦理情形適時調整場次。以上宣導說明會資訊，可上「留用外國中階技術工作人力計畫資訊專頁」(https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/mid-foreign-labor)查詢。

另外，勞動部近來接獲許多家庭類雇主詢問，如何協助家庭看護工取得20小時專長訓練，以及華語語言能力證明，勞動部表示，家庭看護工轉中階技術工作，應取得華語文能力測驗口語能力「基礎級」或閩南語語言能力認證(口語以及聽力部分)「基礎級」，並應依外國人從事家庭看護工作補充訓練辦法，完成補充訓練達20小時，並檢附結業證明書向勞動部申請聘僱許可。

家庭看護工取得20小時專長訓練，該項訓練課程可參加實體或線上課程，為協助家庭看護工以線上方式進行訓練，勞動部已於跨國勞動力權益維護資訊網站，建置多國語之外籍家庭看護工作補充訓練數位學習專區(https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/e-training)，提供多國語訓練課程，移工應以健保卡註冊會員資料，於登入後觀看數位學習課程達20小時以上，即可在專區列印結訓證明書，民眾若有數位學習操作的問題，可參考專區上的操作手冊與常見問答。

家庭看護工取得華語語言能力證明，該項語言檢測係由國家華語測驗推動工作委員會負責，口語測驗「入門基礎級」共有三部分，第一部分為熱身題，目的是使應試者能熟悉測驗方式(不計分)，共2題，例如描述與個人生活相關話題，包括：自我介紹、介紹家人等；第二部分題型為回答問題，共4題，以完整、簡短的句子回答問題；第三部分題型包括經驗描述及影片描述二大題型，共 4題，依據題目設定的情境，描述所處環境中熟悉的日常事物或學習經驗，以及描述螢幕上的影片內容。勞動部呼籲，雇主所聘僱之看護工有測驗需求，可至「華語文能力測驗」官網(https://tocfl.edu.tw/index.php/home/index)瞭解報考資訊、測驗內容、題型範例、考試技巧、級分範例、通過標準等相關訊息。勞動部已與教育部合作，將增加測驗場次，以滿足看護工轉中階技術人力需求，並協助社福類雇主留用所需人力。