家長陷照顧及收入兩難 盼政府正視照服人力短缺等困境 包括醫護等應給津貼
記者陳柏翰∕台北報導
本土疫情升溫，民眾面臨學校停課、托育及收入減少多重危機。為此，多個民團二十五日提出有薪防疫照顧假等五大訴求，盼政府正視照服人力短缺等困境。
婦女新知基金會與多個民團昨提出，家長因應防疫須請假在家照顧孩子，卻沒有收入影響生計、進退兩難；而醫護、社工、教師、托育及長照等各類公共服務人員也面臨工作超量、染疫風險、家庭照顧、身心壓力等問題。
基金會秘書長覃玉蓉表示，家長請扣薪的防疫照顧假，面臨經濟壓力跟染疫風險兩難，呼籲防疫照顧假應該給津貼；常務董事沈秀華表示，政府應提供有薪防疫照顧假，數額以前一年度全體就業保險被保險人的平均投保薪資來計算，每天津貼約一千一百三十八元。
她指出，防疫照顧假的請假事由也應擴大，只要家中有需要照顧的成員者皆可申請；政府也應補貼防疫期相關人員的工作風險津貼，包括醫護、社工、教師、托育及長照服務人員等，並給予所需的各項防疫物資器材及相關訓練。
台北市醫師職業工會醫師許瑞珊表示，期望政府能安排防疫相關人員的托育補助及長照服務，讓大家更能無後顧之憂投入防疫工作。
台灣婦女展業協會秘書長林香如則表示，單親女性在疫情衝擊下工作收入減少，其中非典型就業者高達五成二。政府應考量自營作業者也有家庭照顧需求，針對非典型就業者提出相關的紓困方案及協助女性就業措施。
