蔡喊每年調高基本工資 企業跳腳

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只有外勞受惠 工商團體強調齊頭式調漲非圓滿作法 籲政府提配套

記者黃翠娟、陳建興∕台北報導

總統蔡英文六日表示,政府連續六年調高基本工資;也推動專法,有計畫地希望每年調高基本工資。工商團體呼籲政府「苦民所苦」,並針對受疫情衝擊產業制訂薪資補貼、提高勞保費負擔比重、減稅等配套方案。

蔡英文昨天出席全國產業總工會第七屆會員代表大會時表示,提升勞工權益是執政團隊一直努力的目標。在疫情期間,很多行業受到影響,政府還是調高基本工資;對於受疫情衝擊較大的中小型企業,如果調高基本工資有困難時,政府也會提供協助,讓調高基本工資成為政策中非常重要的一環。她相信在場很多夥伴也希望政府在調高基本工資上,能有一貫性且連續性的做法,政府一定會排除萬難,務必讓最低工資能持續往上調升。

蔡英文提到,勞工職業災害保險及保護法上個月正式上路,對於災前預防、災害補償以及災後重建,提供更健全的機制和保障。另外,一月起父母可以同時請領育嬰留職停薪津貼,額度也從六成提高到八成,促進更多男性參與家中照顧工作,也能讓勞工在育嬰留職停薪期間,有更充裕的經濟支持。

蔡英文表示,最低工資法草案目前有很多版本同時在立法院協商,希望更積極促成修法,順利在立院通過。

對此,中小企業總會理事長李育家表示,國內各產業呈現兩樣情,半導體、航運等大賺,但部分中小企業受疫情影響慘重,但齊頭式調漲做法不盡圓滿。

商總理事長許舒博指出,基本工資調漲除需考慮通膨率、經濟成長率,亦要考慮個別行業景氣問題。服務業近兩、三年受疫情影響程度巨大,屬接受政府紓困狀態的產業,若無配套將是很大傷害。

工商協進會理事長林伯豐則表示,企業作為營利事業機構,照顧勞工是必然;但上市公司領基本工資的員工很少,許多大學畢業生起薪已超過基本工資,調漲基本工資只照顧到外勞。他認為,應優先照顧對公司有貢獻和資深員工,不只加薪,年終獎金也要多給予鼓勵。

林伯豐說,對於政府希望調高基本工資予以尊重,但許多企業因疫情撐不下去「也是政府責任」,呼籲政府優先調高勞工福利,例如醫療保險、勞保費負擔比重等。