記者陳佳伶／新營報導
市府勞工局八日舉辦「一一一年推動勞資會議說明會」，邀請事業單位參加，期待以勞資會議之勞資對話平台，保障勞動權益，提升勞工福祉。
勞工局表示，勞資會議是勞資溝通重要管道之一，事業單位應依勞資會議實施辦法舉辦勞資會議；同時，依據勞動基準法規定，雇主如欲實施「彈性工時」、「延長工作時間」、「輪班換班間距」、「例假七休一調整規定」等事項，應徵得工會同意，如事業單位無工會者，由勞資會議行使同意權。
對於無工會之事業單位，勞資會議的召開特別重要，呼籲事業單位依法運作勞資會議，避免不實或未依法舉辦勞資會議，以落實勞動權益的保障。
會中，安排勞資會議代表名單線上備查系統之介紹及說明，協助事業單位了解線上備查系統之操作，籲請事業單位善加利用系統申報勞資會議代表名單備查作業。
同時就「勞資會議實施辦法及實務運作」，說明相關法令規定，並以實務案例與參加人員分享，期待以勞資會議之勞資對話平台，追求勞資關係的自主與自治。
