前5月薪資 6年來首見負成長

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5月受僱員工減8千人

記者陳建興∕台北報導

主計總處十一日發布五月受僱員工薪資統計,僅管前五月經常性薪資年增率為二十二年新高;但近期通膨升溫,也吃掉薪資成長,前五月實質經常性薪資為四萬一千五百二十四元,年減百分之零點二,六年來首見負成長。

一至五月全體受僱員工經常性薪資平均四萬四千二百五十二元,年增百分之二點八三,是民國九十年來新高;加計獎金及加班費等非經常性薪資,合計後總薪資為六萬二千七百三十六元,年增百分之三點六三,是一0四年以來新高。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,以數據來看,這幾個月經常性薪資跟總薪資都有不錯的年增率,多數都在百分之二以上。不過,一到五月消費者物價指數年增率為百分之三點零四,考量同期物價因素後,實質經常性薪資落入負成長。

本土疫情自四月升溫,五月進入高原期,主計總處公布五月底工業及服務業全體受僱員工人數為八百一十四點二萬人,月減八千人,主要受到疫情影響。

陳惠欣表示,四月部分產業開始受到疫情影響,五月比較明顯衝擊的仍是內需型產業,在受僱人數跟經常性薪資部分,住宿餐飲業月減九千人、經常性薪資月減百分之一點五二,批發零售業也呈現月減五千人、經常性薪資月減百分之零點七一。不過,製造業部分仍屬穩健,仍月增六千人。

至於勞動市場最近一年的變化,陳惠欣分析,去年五、六月因為疫情三級警戒,受僱員工兩個月累計減少十五萬人;隨著疫情走緩,去年七到十二月累計增加十五萬人,去年底大致已回到去年四月的受僱人數水準。

至於六月受僱人數跟薪資變化,陳惠欣表示,往年六月對五月受僱員工人數多呈現增加現象,但目前內外有兩大變數,一是國內疫情發展,二是國外經濟情勢變化,較難評估後續走勢。