記者陳建興／台北報導
協助藥癮者重返職場，勞動部近日擬定「施用毒品者就業服務計畫」，只要雇主聘僱藥癮者滿十天就可領取僱用獎助、沒有僱用名額上限，藥癮者若穩定就業也可領取就業獎助。
許多藥癮者經勒戒重返社會，容易遭受外界異樣眼光，導致求職不順無法順利融入社會，勞動部勞動力發展署近日擬定「施用毒品者就業服務計畫」，擴大適用對象並修改僱用獎助的請領資格，盼能協助藥癮者順利穩定就業。
勞動部勞動力發展署身心障礙者及特定對象就業組長施淑惠指出，原本勞動部的就業協助僅針對施用一、二級毒品的更生人，但配合法務部的施用毒品者再犯防止推進計畫，近日已另外擬定「施用毒品者就業服務計畫」，並將適用對象擴大至將施用三、四級毒品者也納入。
施淑惠表示，新計劃包含雇主端的僱用獎助計畫以及勞工端的就業獎助計畫，其中雇主端部分，為了鼓勵雇主聘用，新計劃只要雇主僱用滿十天就符合僱用獎助資格，其中聘僱月薪制勞工可四千元、每名受僱勞工最高發給十四萬四千
至於勞工端部分，若適用對象從事月薪制工作滿一個月就可以領取就業獎助，前六個月每月發給五千元，第七個月至第十二個月每月發給六千元。