勞發署推出「中高齡人才實習計畫」 歡迎有需求民眾踴躍參加
記者林相如／官田報導
因應就業市場缺工及勞動力高齡化趨勢，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署首度與餐飲服務業者攜手合作，推出「中高齡人才實習計畫」，預計招募十五名四十五歲以上有轉職或就業需求的中高齡民眾參與。
雲嘉南分署長程泰運表示，考量中高齡者具有穩定性、抗壓性，也較有責任感等就業優勢，很適合的餐飲門市服務人選，因此「中高齡人才實習計畫」邀請東東餐飲、麥味登及摩斯漢堡等在地知名廠商，提供餐飲服務人員及門市計時人員等十五個名額，徵求「中高齡實習生」。
透過企業教練進行點餐及桌邊服務、環境清潔、食材準備、出餐擺盤及收銀作業等訓練，從實作中慢慢適應工作強度，再自行評估是否可以適任。
這次計畫將分為履歷收集、企業說明會、企業實習及結業式四部分，中高齡民眾報名後，分署將先安排履歷健檢、面試教學與模擬面談，並協助初步篩選履歷遞送企業，第二步再由企業舉辦說明會，介紹自家產業、工作流程與產品，並安排企業面試，錄取的成員才可以正式進入企業實習，開始進行兩週共四十小時的實習活動，實習地點以台南永康、仁德、安平及東區為主，實習期間企業也將依法給予薪資及保險，建立良好的勞雇模式。
程泰運說，報名至二十二日截止，歡迎四十五歲以上有轉職或就業需求的中高齡民眾踴躍參加。
