南台科大閱讀促進方案心得競賽 培養全校職員工閱讀習慣

南台校長盧燈茂(中)在行政會議中,頒發閱讀促進方案心得競賽獲獎職員工圖書禮券及獎狀。 (南台提供)

記者汪惠松/永康報導

南台科大為培養全校職員工閱讀習慣,倡導閱讀風氣,舉辦一一0學年第二學期職員工閱讀促進方案心得競賽,評選出餐旅系柯慧芳、學務處楊佳婕、圖書館林妙津與蘇茂毅、應英系游惠羚等五人,由校長盧燈茂於在行政會議中頒發每人圖書禮券兩千元及獎狀。

南台圖書館自一0九學年起每年舉辦職員工閱讀促進方案心得競賽,希望藉由閱讀素養之形成,以促進職員工文字表達能力及心靈之增長,進而開拓視野活化思想,引導自主學習動力,期盼職員工們能在工作之餘不忘閱讀,徜徉書海享受閱讀的樂趣,並充實自我,更期望藉由閱讀吸取新知,湧起源源不絕的創新思考,對校務發展提供建議。

此次競賽利用繳交閱讀心得之方式,既能取得校內研習時數,亦藉此逐步建立起閱讀習慣與風氣,職員工們聽聞圖書館舉辦如此立意良善之活動,也紛紛表示認同。

南台圖書館長楊智晶表示,讀過一本好書像交了一個益友,閱讀素養的養成並非一蹴可幾,關鍵在於要讓閱讀的過程變得愉悅,南台圖書館提供了優質場館,並有各種類型超過一百五十萬冊的豐富館藏,除供全校師生使用外,也期盼職員工們能善加利用,多多來圖書館挖掘知識的寶藏。

南台校長盧燈茂表示,職員工的健康是學校重要的資產,除身體的運動,心靈及頭腦也要多活動,非常鼓勵全校職員工們多讀書、讀好書,希望所有職員工能熱情參與,進而讓師生在環境中潛移默化,陶冶身心,共同營造一個書香滿滿的校園環境。