新北獎勵參與勞工局友善家庭企業增4倍 侯友宜表揚18家超優企業

記者吳瀛洲／新北報導

新北市「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫邁入今年第三年，獲獎企業增為四倍，總計有五十九家企業通過審查，核定措施計一六三項，受惠勞工達三萬八千五百多人次；為肯定企業照顧勞工，市長侯友宜廿八日在市政會議中頒獎表揚辦理友善措施十八家超優企業，感謝積極推動友善家庭及工作平等措施，造福勞工朋友。

侯友宜感謝受獎的企業夥伴表示，這些企業積極推動友善家庭和工作平等措施，讓新北能夠更接近聯合國SDGs永續城市的家庭、性別平等、工作平等這幾項目標；其中他參訪過的圓展科技，對員工的照顧及環境的優化，及號召員工淨灘展現對土地的熱情，都讓他很感動。

侯友宜期許有更多企業辦理友善措施，「讓新北從家庭開始做起，從工作平等、性別平等開始做起，這才是我們最重要的根本。」

勞工局長陳瑞嘉表示，只要企業在新北市境內有服務據點，且提供員工優於法令規定的職場友善措施就可申請獎勵金；今年獲獎的措施非常多元，除有全薪生理假、增加婚假、產假、陪產檢及陪產假天數外，許多企業也在疫情期間提供全薪防疫隔離假、防疫照顧假及疫苗接種假。還有醫院提供醫護人員臨時住所補助、隔離確診慰問金、員工及眷屬醫療補助等，讓員工能保護家人健康，全心投入防疫工作，也為社會大眾鞏固充實的醫療資源。

勞工局表示，今年獲獎的十八家企業中有四家前二年也曾獲獎，另立華文創公司參考了前二年獲獎企業的友善措施，從去年開始在員工子女新生入學及畢業典禮時，給予有薪的新生入學與畢業典禮假，充分發揮「見賢思齊」的精神，這正是勞工局推動「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫的目的，希望透過獎勵方式樹立典範措施，讓其他企業仿效，鼓勵更多企業辦理友善措施。