記者許正雄／高雄報導
高雄港務分公司致力推動環境永續發展，考量員工平均年齡打造全方位健康管理機制，深入傾聽利害相關者的期望與需求，提供一系列友善職場制度，並精進，推動高雄港區各項安全衛生管理機制，十日獲頒高雄市「優良職安單位」殊榮。
高雄港務分公司表示，深信員工是企業永續推動之基石，秉持從心出發的員工管理，提供「照顧3歲以下子女，縮短工時制度」及「成立職場互助教保服務中心」等一系列友善職場制度。
近年並持續響應高雄市的智慧職場健康啟航，致力推動職場智慧健管概念，打造雲端健管的系統化作業流程，整體健促範圍涵蓋中、高風險族群、亞健康等，更以內部同仁中高齡族群為眾，包括強化肌少症預防及建構「運動不受限、高港最健康」之長遠願景,朝向多方位職場員工健康、賦能、及宜業宜創模式出發。
高雄港務公分司總經理王錦榮表示，員工健康是公司成長的動力來源，營造安全、健康、愉悅的職場，是公司責無旁貸的重要議題，未來職場氛圍亦將秉持著「更健康、更友善、更愉悅」的初心來營造，達成「港區安全、員工安家、業者安心」之三安方向，戮力朝向港區零職災之目標邁進。
