記者王慕慈∕基隆報導
基隆市政府檢討百分之十五約聘僱人員，二十八日召開記者會稱是延續林右昌的工作，林右昌辦公室二十九日發文，與事實有落差，汰換人數並非是「無」，特此澄清，以免誤會。
林右昌辦公室指出，去年為何沒有特別訂定檢討比例，最主要是因為林右昌考量嚴峻的防疫工作，大家都很辛苦！但是，沒有訂定檢討比例，不代表各局處沒有進行人員檢討。
去年約聘僱與臨時人員的考績早已依程序完成，人員檢討的結果也依各級主管意見辦理，有部份不適任人員還是檢討汰換，汰換人數並非是「無」，其餘則依程序已呈報林右昌前市長簽核予以續聘。
林右昌認為，謝市長可能誤解「檢討比例」的意思，所謂的「檢討比例」並非「強制汰換比例」。很多約聘僱或是臨時人員都是各局處重要業務承辦人員，長年表現也都很好，所以，即使依檢討比例要提出人數，過去都會尊重用人單位主管意見予以繼續續聘。
林右昌在一０三年底上任時，張通榮市長執政時期的市府約聘僱與臨時人員的檢討也如今年一樣均已完成，林右昌認為，他才剛上任沒幾天，當然要予以尊重。此外，一０四年是林右昌市長上任後一年，並不是政黨輪替那一年。如果說新任市長一定要重新考核，強制汰換一定比例的約聘僱人員，林辦只能尊重祝福。