記者陳佳伶∕新營報導
市府勞工局二日公布去年台南事業單位違反勞基法樣態，包括加班費未依規定給付等前五大排行榜，裁罰金額達三千多萬元。勞工局長王鑫基說，二月起將啟動勞基法宣導列車，共創勞資雙贏。
勞工局說，去年度針對轄內之事業單位實施勞動條件檢查共二千七百卅四場次，其中查有具體違法情事，依法裁處家數計有五百八十九家，罰鍰金額三千零八十六萬元。
前五大常見違反法條分別為：加班費未依規定給付、出勤紀錄未詳實逐日記載至分鐘為止、每七日中未依規定給例假、休息、超時工作、假日出勤未加倍給付工資，顯見近年常見違法樣態仍以加班費及工時等問題為主。
此外，針對違反「南市外送平台業者管理自治條例」之外送平台業者總計裁罰九萬元，主要違法樣態皆係未依規定以外送平台業者之費用，為所屬外送員投保完整之人身保險及財產保險。
王鑫基表示，去年事業單位違反勞基法裁罰三千多萬，該局也積極辦理法令遵守輔導多達二千六百多件，勞基法宣導會亦辦理八十五場次，相關業務推動獲勞動部肯定，業務考核評鑑優等。
職安健康處長李炫昌表示，去年持續和區公所、工業區、商圈、學校等對象合作，為擴大宣導效能，在夜間辦理兩場次線上宣導會。
王鑫基表示，裁罰不是唯一手段，該局以檢查、輔導及宣導多管齊下，督促事業單位遵守勞動法令。今年，勞基法宣導列車將自二月啟動，十日在官田工業區產銷中心、廿二日上午及下午在新吉工業區服務中心。
