記者王誌成∕台北報導
少子女化趨勢使台灣大專面臨激烈生存競爭。高教工會十四日，宣布正式與聖約翰科技大學締結團體協約，明文保障教師優退、資遣等權益，未來若要變動，也須與教師代表協商。
高教工會聖約翰分部召集人蔡麗惠說，雙方締結的團體協約優於現有法令標準，希望能對各校起正面示範。期許朝向永續經營發展和正向辦學。
聖約翰科大過去三年，頻傳薪資與工作權爭議，儘管過半教師加入工會提出團協要求，但學校高層拒絕回應，導致勞資關係緊張。後經勞動部裁決，確認高教工會具團協資格，近日歷經一次正式協商，順利締結團體協約，送主管機關備查後已正式生效。
根據高教工會提供的資訊，團協內容包括依照年齡、工作年資、系所存續狀況，額外發給最高十五個月的薪資為優退慰助金，約為現行法規的二倍；資遣慰助金的保障對象應包括要辦理退休的教師；廢除被基層教師詬病的「限年升等」條款等。
