記者黃秋儒／新北報導
為鼓勵企業設置哺(集)乳室、托兒設施或提供托兒措施，建構友善職場，新北市勞工局提供企業新興建托兒設施連同專業諮詢及教保托育人員人事費用，最高補助400萬元，職業工會設置托兒設施也能申請。112年第2期補助自6月1日起至7月15日期間受理，歡迎符合資格的單位踴躍提出申請。
新北市勞工局長陳瑞嘉表示，為推動性別工作平權及協助企業辦理托育服務，勞工局每年聯合勞動部給予下列經費補助：(一)設置員工哺（集）乳室者，最多補助2萬元。(二)新興建托兒設施（包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心及兒童課後照顧服務中心），最高補助300萬元，另新北市亦創全國之先，提供「教保服務人員或托育人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」補助。(三)針對已設有前述托兒設施者，每年可補助最高50萬元的更新改善設施設備費用。(四)雇主設置居家式托育服務或發放員工托兒津貼，最高補助60萬元。勞工局期待與雇主一起打造友善育兒職場，解決員工子女托育問題，共同健全職場與家庭生活。
新北市勞工局指出，112年第1期已有46家企業提出申請，勞工局核定補助206萬餘元，並再轉勞動部申請補助。事業單位只要符合資格，在「勞動部企業托兒與哺（集）乳室資訊網」(https://childcare.mol.gov.tw/）「線上申請補助專區」填寫申請書表，列印後再郵寄至新北市勞工局就可提出申請。或先至「新北勞動雲」(https://ilabor.ntpc.gov.tw）於活動牆點選「補助事業單位設置哺集乳室、托兒設施措施」專區查詢相關內容。若有相關疑問，可直接聯繫勞工局查詢。