針對長榮中學十二月薪水無法如期發放，長中教師會發表聲明表示，已委託台南市產業工會理事長侯俊良今日到學校與校長進行薪資協商，教師會也呼籲董事會針對薪資協商結果要給予善意回應。
長中教師會聲明指出，該校校長戴志勳十八日在晨間薪資說明會公開說明十二月薪資籌措程序尚未完成，因此十二月本俸不一定能按時匯入簿冊，並未如某些媒體所報導的不發放十二月與一月本俸薪資。
關於教學研究費與專業加給部分，長中教師會也委託台南市產業工會協商，若董事會無法尊重薪資協議的結果，他們不排除進行積極公開的行動策略以期達成訴求。
長中教師會也指出，昨國前署官員到長中訪視，並會談該會兩名老師，他們已將長中老師目前所面對薪資協商之困難與非教學用地，處置問題陳請國前署了解與紓困。
長中教師會並強調，教職員從今年開學至今體諒校方困境，共體時艱，希望學校能順利永續，在與校方協商過程也從不影響教學與學生權益。
台南市教育產業工會理事長侯俊良表示，長中校長片面宣布不發放薪資是違反法令，因教師待遇條例規定，不能在沒有與教師協商就片面做通知，希望國教署針對校方嚴厲處分，也希望長中新任董事長黃昭輝及董事會行使職權去籌措經費解決欠薪問題，並追究前任董事長責任。
針對長中爆發積欠教師薪資之事，教育局長鄭新輝表示，該校主管機關雖屬教育部國教署，但因長中附設的國中部仍為教育局權責，教育局將邀請私校諮詢委員會委員並指派駐區督學及業務科組成訪視小組到校協助輔導，了解教師教學情形，以保障學生受教權益及穩定家長心情。他也呼籲三方應儘速好好溝通協調。
