記者陳建興∕台北報導
新光金九日股東常會改選，經營權變天，董事會選出新任董事長，由前台新金總經理、前彰銀董事長陳淮舟出線。陳淮舟十二寄內部信給員工，坦言肩上擔子比前人更重，且沒有僥倖空間，新光的未來需大家攜手護持。
金管會則在下午約陳淮舟「喝咖啡」，提出五點監理期待，包括希望董事會化異求同、和衷共濟，維持新光金健全經營。
陳淮舟在《給新光金控集團成員的一封信》表示，新光集團由老董事長吳火獅、洪萬傳及林登山白手起家共同成立，相較前輩所處年代，現在面臨的經營挑戰有過之而無不及，如何站穩腳步、破繭而出，是大家共同的課題，也是新董事會要面對的挑戰。
金管會約見陳淮舟則提出五點監理期待：一、期待董事會能化異求同、和衷共濟，共策新光金健全經營與發展；二、金控及子公司各項決策應以維護金融穩定及市場秩序為前提，並以保障客戶、員工及投資人權益為優先；三、金控應督導健全子公司財務業務，並應將完成壽險子公司增資列為董事會首要任務；四、金控及各子公司人事規劃應審慎評估對未來營運管理的影響，並符合金金分離及產金分離原則；五、金融機構永續發展立基於誠信企業文化，社會信任是金融機構最重要資產。