勞資調解研習 法官授課

記者張淑娟∕善化報導

市府勞工局廿八日在善化啤酒廠辦理調解人暨調解委員研習會，藉此增進勞資爭議調處人員，在實務處理爭議之能力及技巧。計有調解人、調解委員及各市級總工會理、監事等五十餘人與會。

勞工局王鑫基表示，去年勞工局受理勞資爭議案件達一千三百九十二件，調解成立有一千零三十件，調解不成立三百八十二件，成立率七成四。

王鑫基指出，在實務上，勞資爭議的當事人大都充滿情緒性，調解人必須善用各種調解技巧，提調解方案，並掌握時機，適時說服當事人，且不強迫其接受調解方案。

為增進調處人員的調處技巧，並以中立立場調處勞資爭議案件，勞工局舉辦兩天的研習會，廿八日邀請台南地方法院法官羅郁棣講授「勞動基準法爭議問題探討」及「勞動事件法與調解」等議題。

羅郁棣說，勞動事件法的目標是實質公平的審判及有效的權利救濟，具有專業審理、強化當事人自主及迅速解決爭議的功能、減少勞工訴訟障礙、促進勞動事件之審判程序與實效、即時有效的權利保全。