記者陳建興／台北報導
2023 HR Asia Awards 亞洲最佳企業雇主獎得主揭曉，德商 foodpanda登上台灣區榜單！成為最佳企業雇主絕非一蹴可幾，foodpanda 致力打造「夢幻職場環境」，從「多元共融」、「生活平衡」以及「職涯發展」三大方向全面挺進，在foodpanda 能與多元人才交流，激盪精采火花；也能擁有豐沛資源，不斷精進實現自我理想；更幸福的是公司還時不時送上補眠假、充電假，打造讓員工感到自在、有歸屬感的夢幻職場環境！
foodpanda 相信不同的思維方式、能力、文化背景，將為企業帶來突破性發展，因此從設立多元共融委員會開始，聆聽不同年齡、性別、族群員工的想法，透過溝通交流彼此意見，行動更落實於企業徵才，目前員工背景橫跨 11 個國家、55 個以上族群，打造具包容性的工作氛圍。
相較於傳統科技公司缺乏多元聲音，foodpanda 希望工作環境不受限於性別等刻板印象，致力推動職場平權，更確保員工發展不受自身背景限制；目前 foodpanda 女性員工佔比高達六成，高階主管女性比例更超過半數，發揮積極傾聽與同理心的優勢。
最怕入錯行？在 foodpanda 就不用擔心，foodpanda 針對每一位員工制定「個人發展計畫」，依據個人特質與職涯目標安排工作內容，甚至在公司內也能發展斜槓技能，不僅有許多跨部門合作互相學習的機會，還可以申請內轉，成功率高達 95% ！內轉成功案例 Christine 分享：「在 foodpanda 不受自身背景限制，更在公司協助下，從行政部門成功轉到商務開發部門，學習制定營運策略，針對不同的時令、節慶，開發陌生店家，滿足不同族群的消費者需求。」
foodpanda 代理CEO暨財務總監黃逸華分享：「獲得 2023 HR Asia Awards 亞洲最佳企業雇主獎是一項重要里程碑，foodpanda 一直相信外送幸福的第一步就是要擁有幸福員工，我們會持續朝向夢幻職場邁進，期盼與員工一起成長！」