記者孫曜樟∕台北報導
監察委員王美玉、趙永清、王幼玲、紀惠容二十七日透過新聞稿指出，在台失聯移工約八點二萬人，還有更多的黑工比合法工作賺錢多的怪現象；因此，監院呼籲政府應正視失聯移工人權困境，朝逐步放寬移工得自由轉換雇主方向修法，並協商降低移工來台前經濟負擔及加強查處非法仲介。
據最新統計，在台移工已近七十四萬人，但民國一一一年移工失聯新增人數創新高，達到四點一萬人，仍滯留在台的失聯移工人數，也八點二萬人；國內產業的缺工問題，衍生非法僱用需求，造成非法工作賺得比合法還多的奇特現象。
監委說，台灣引進移工面臨來源國經濟崛起的挑戰，以及亞洲鄰近國家搶工的威脅，但政府沒掌握評估現況與需求，也未能妥善規劃人力資源，以致相關因應措施零散，難有效解決現階段產業面臨迫切的勞動力需求。
監委指出，造成移工失聯主因，與過高的仲介費有關，在製造業中的越南籍移工身上，最為明顯與嚴重，他們支付高達四千五百到七千美元的費用，遠超過越南政府規範的標準，於是用貸款、甚至抵押房屋支付來台工作的鉅額費用，導致移工來台後，還債成為首要之務。
監委說，在現行嚴格的條件下，移工不能隨意轉換雇主，只好忍受雇主的不合理對待，即使雇主合意解約，但轉換作業程序繁雜，也須透過仲介公司，不僅增加強迫勞動發生的可能性，也迫使移工選擇「從合法雇主轉換成非法雇主」。
監委表示，在政策面，建議行政院督促國發會積極建立跨部門的協調整合機制，掌握未來勞動力供需變化趨勢、釐清需求缺口的實況與癥結原因，積極規劃短、中、長期的人力資源；持續滾動檢討「留才久用方案」，以利補實人力、紓緩缺工問題。
