記者黃志炫∕台中報導
由勞動力發展署中彰投分署連結中彰投三縣市政府舉辦的中區就業博覽會，十九日於台中世貿中心登場。中分署首次運用智慧Ｅ化面試流程，降低民眾排隊等候面試時間，提供更優質面試環境增加媒合效率。
中彰投分署長劉秀貞表示，今年疫情解封後，求才廠商和求職民眾更為積極，此次就博會擴大規模，邀請近百家廠商設攤，並試辦整合線上報名、智慧面試排序，以及電腦面試叫號等智慧Ｅ化面試流程服務，簡化傳統民眾需排隊面試的方式，提升民眾面談家數可到三至五家以上。另有十九家廠商提供逾一千個銀髮友善的工作機會，以及六十七家廠商提供超過三千個無須工作經驗的職缺。
參與徵才的王品集團說，因應超高齡社會來臨，公司協助中高年級生續留、返回職場，截至八月集團中高齡任用人數達四百人，是去年同期人數兩倍。此次提供八十個友善職缺，希望找到更多優秀人才。
參加求職的張姓應屆碩士畢業生表示，智慧Ｅ化流程節省許多等待時間，可以連續面試多家企業，在等待面試叫號的同時，可以把握時間了解政府的各項資源，例如「獎助補給站」專區提供專案缺工獎勵、跨域就業津貼等諮詢服務。