記者陳佳伶∕新營報導
市府勞工局舉辦「中高齡及高齡者職涯探索工作坊」，課程中另安排中高齡人才再運用等主題分享，鼓勵中高齡及高齡者了解職場趨勢，參加職訓提升工作技能，早日重返職場找到發揮的舞台。
勞工局長王鑫基表示，為促進中高齡及高齡者人力再運用，南市成立「銀髮人才服務據點」，開發適合銀髮職缺，鼓勵企業進用銀髮勞動力，活化人力資源。
鼓勵中高齡和高齡者重返職場，透過舉辦「中高齡及高齡者職涯探索工作坊」，幫助釐清職業興趣，期望透過青銀合作、世代溝通、僱用銀髮人才經驗等議題，協助中高齡及高齡者找到自我職涯方向重返職場，並創造友善銀髮就業職場，活化中高齡及高齡者人力資源。
參與工作坊的學員說，藉工作坊課程，了解目前職場趨勢、企業重視的軟實力以及個人職業性向探索分析和資源等，有助於尋職，加上有就服員的推介就業，相信能提高就業機會。
職訓就服中心主任梁偉玲說，為協助中高齡、高齡者順利就業，該中心提供就業諮詢、就業講座與職缺媒合服務等資源。