新營就業中心助聽障者重返職場

記者翁聖權∕新營報導

四十九歲王姓女子是天生聽語障礙者，但她在職場上恪盡職守，累積近廿五年的工作經驗，想不到新冠疫情來襲遭資遣。在勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心協助下，運用就業促進工具，順利錄取宗興鐵線廠公司，再造職涯新歷程。

新營就業中心就服員李美琴指出，在與王大姐的對談中發現，她工作意願十分強烈，且具備多項優點，譬如守時、工作觀念良好及配合度高等，而且填寫資料也非常細心。在多次推介下，並運用「職場學習及再適應計畫」及「僱用獎助措施」，終於協助她順利錄取宗興鐵線廠，至今已穩定就業一年多。

宗興鐵線廠總經理吳燕卿說，不要因為求職者的年紀或有身心障礙狀況，而拒絕他們，只要將勞工放在對的位置，適時調整職務內容，每個人都是好人才。

雲嘉南分署長劉邦棟表示，為鼓勵雇主提高僱用中高齡及高齡者意願，勞動部推動「僱用獎助措施」，雇主只要以全時工作僱用公立就業服務機構所推介的中高齡及高齡民眾滿三十日以上，將發給雇主每人每月最高一萬五千元補助，最長十二個月。

若以部分工時僱用者，也會發給雇主每小時最高八十元的僱用獎助，每月最高發給一萬五千元，最多可領取十八萬元。南分署近三年已協助逾兩百家事業單位成功進用近三百名中高齡以上勞工，實質減輕企業用人負擔。