記者許正雄／高雄報導
高雄市勞工局邀請卅五家廠商舉辦現場聯合徵才活動，十九家廠商並特別提供身心障礙朋友工作職缺，設置「專案缺工就業獎勵諮詢專區」，宣導就業促進津貼政策資訊，有四百六十六人投遞履歷，初步媒合率約百分之四十二。
勞工局表示，廠商釋出許多優質的工作機會，投遞履歷面試最多的為台灣客服科技公司，其次是台灣日東電工，另外慶達科技、全家便利商店以及家樂福等企業也很受求職民眾青睞；下一場中大型聯合徵才活動訂十一月四日星期六上午在福誠高中辦理，詳情可洽前鎮就業服務站，電話八二二０七九０。
為協助身心障礙朋友順利找到工作，勞工局於現場同步設立諮詢服務專區，提供身障求職者各項諮詢，並提供陪同面試的貼心服務；勞工局身障就服員表示，許多求職者肯定徵才方式很不一樣，在徵才資訊中特別標註身心障礙者的工作職缺，並有手語翻譯員協助聽語障礙者進行面試。
罹有癲癇症的許先生，尋職不易多從事兼職工作，這次經勞工局身障就服員提供就業諮詢服務後，陪同面試應徵五家廠商所開出的工作職缺，可望找到正職工作；剛離職的何小姐患有上肢肢體障礙，投遞履歷以行政職缺為主，對櫃檯門市及收銀員工作比較有興趣，期望透過勞工局的徵才活動，可以直接與雇主面試，展現自己的才能。