花縣新春大紅包：規劃「代理教師依學歷敘薪」及「代理教師兼任行政職務者核予全學年聘期」教育政策

記者林有清／花蓮報導
　為穩定教育環境，提高教師福利，花蓮縣長徐榛蔚送出新春大紅包，規劃一０九年度起實施「代理教師依學歷敘薪」及「代理教師兼任行政職務者核予全學年聘期」等重大教育政策。
　教育是百年大計，教師是百年樹人的工作。花蓮縣政府從提高代理教師兼行政職務待遇及增進代理教師專業成長意願等面向，提出新春兩大教育政策。政策一「代理教師依學歷敘薪」：規劃自一０九年度起，花蓮縣高級中等以下學校長期代理教師改依學歷敘薪，代理教師未具該類科合格教師證者，學術研究費均按八成支給。政策二「代理教師兼任行政職務者核予全學年聘期」：規劃自一０九年度起，花蓮縣高級中等以下學校代理教師兼任行政職務者聘期為全學年。
　花蓮縣政府為穩定學校師資、維護學生受教權益，長遠規劃逐步減少代理教師比例，來年將依學校教師員額編製數、正式教師人數及預估班級數等，續嚴謹評估逐年提撥教師缺額辦理花蓮縣所屬國民中小學正式教師甄選，並視當年度委託花蓮縣政府辦理教師甄選之學校類型，依原住民族教育法規範提撥原住民教師甄選缺額。
　花蓮縣政府指出，未來更將持續推動「教師教學支援體系」，讓老師獲得專業且支援完備的後盾來強化教學，也讓學習弱勢的孩子得到適時有效幫助。