北市公布勞基法裁罰結果 11月裁處96家南山人壽罰金最高

記者孫曜樟／台北報導

台北市勞動局五日公布二０二三年十一月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有九十六家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為六百七十九萬元，其中南山人壽保險股份有限公司遭罰一百五十萬元為最高，勞動局指出，透過各項專案檢查，持續監督事業單位遵守勞動基準法，維護勞工權益，是勞動局重點工作項目之一。

勞動局長高寶華表示，二０二三年十一月份罰鍰金額排名前五的事業單位，依序為南山人壽保險股份有限公司裁罰一百五十萬元、台灣宅配通股份有限公司裁罰五十萬元、大河屋餐飲股份有限公司罰二十六萬元、森業營造股份股份有限公司罰二十萬元、捷仲有限公司裁罰二十萬元、萬堡營造股份有限公司裁罰二十萬元。

勞動局表示，違法勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前五名分別為，未依法給付休息日工作的工資，計二十四家占百分之二十五；未依法給付平日延長工時工資，計二十二家占百分之二十二點九二；工資未全額給付，計十八家占百分之十八點七五；每七日中未有一例假一休息日，計十七家占百分之十七點七一；未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止，計十七家占百分之十七點七一。

勞動局強調，「開罰只是手段，輔導企業法遵才是核心價值。」雇主應依法給付勞工工資，維持勞工生計，並應積極補充人力，適當調度，避免使勞工超時加班及給予勞工足夠之休息，以保障勞工身心健康，也，避免企業一再觸法。