記者陳雯萍/高雄報導
爆發停飛危機的遠航,目前再傳出發不出員工去年十二二月薪資,高雄市勞工局昨天派員前往了解,確認確有此事,並已有員工申請調解。勞工局表示,依法將請遠航於三日內陳述意見,待確認遠航積欠勞工薪資之情形後,若確實違反勞基法第二十三條,將依法開罰新臺幣二萬至一百萬元。
高雄市勞工局長王秋冬表示,目前遠航在高雄站有六十八位勞工,從爆發停飛事件後,勞工局即密切了解遠航的發薪狀況,以確保勞工的勞動權益受損。
王秋冬強調,公司營運風險不應由員工負擔,遠航應盡速給付勞工薪資,以免損及勞工權益,勞工局已於今日受理所屬本轄遠航高雄站員工針對十二月薪資及加班費未給付事項申請勞資爭議調解,勞工局將基於權責全力協助。
王秋冬也指出,遠東航空於去年十二月十三日無預警停飛,勞工局為即時掌握公司營運及員工工作狀況,主動向臺北總公司及所屬高雄站瞭解,因仍正常運作及提供勞務,尚無大量解僱勞工之情形。倘未來遠航涉有大量解僱勞工之情事,依法應於六十日前主動向臺北市政府勞動局通報辦理相關事宜,本局亦會密切關注該公司後續處理情形。