退休理財不擔心專家報你哉！ 勞工局將舉辦兩場勞退說明會

記者陳佳伶／新營報導

保障勞工退休金權益，市府勞工局結合勞動部，三月和四月於台南各舉辦一場勞工退休金制度及法令說明會，並邀請專業級講師授課，分享退休金理財規劃，期使勞工能妥善規劃自己的退休金，過好退休生活，也保障退休福祉。

勞工局說，兩場說明會分別是三月二十二日於善化啤酒廠，及四月十二日於南門勞工育樂中心舉辦，說明會包括新、舊制勞退法令及實務介紹，更邀請台灣證券交易所專業級講師授課，分享退休金理財規劃、金融知識宣導等相關知識。

勞工局長王鑫基說，為增進勞工退休生活保障，加強勞雇關係，雇主應依規定每月提撥勞工退休準備金（舊制）、勞工退休金（新制），舊制由雇主按月提撥勞工每月工資的百分之二至十五的勞工退休準備金在台銀信託部；新制每月提撥百分之六的退休金，儲存在勞保局設立的勞工退休金個人專戶，如同時有新、舊制年資，新舊制應分別按月提撥，以免受罰，如違反情節重大，可按月連續處罰，並公布事業單位名稱。

還有不少事業單位以為勞工已選擇新制，舊制勞退準備金專戶不必再提撥，其實，在九十四年七月以前到職的員工，其舊制年資不因轉新制後而消滅，雇主仍有按月提撥舊制勞工退休準備金的義務，除非勞工結清舊制年資，或專戶餘額足夠支付勞工退休金額時，可辦理足額暫停提撥。

勞動條件科長蕭惠文說，勞工局督促事業單位依法提撥舊制退休金，去年度總計輔導事業單位提撥十八億六千五百多萬元、足額提撥退休金比率高達百分之九十九點九一；提醒事業單位應依據勞基法規定，針對當年度符合退休要件的勞工，需於三月底前補足勞工舊制退休金差額，以確保勞工退休權益。

另外，轄內尚有二千一百八十七家事業單位已歇業解散或已無舊制員工，不過，事業單位未將舊制專戶餘款申請領回，累計金額高達三億五千八百多萬元；勞工局三年前起即進行相關專戶清查作業，提醒事業單位留意自身權益。