台鐵公司徵才 錄取率逾21%

記者陳柏翰∕台北報導

台鐵在今年起公司化後首次招考。根據台鐵統計，預計招募九百三十六人，有七千三百一十二人報名，二月十八日已先辦理體能測驗，本月二日進行筆試，到考率約八成，再扣除體測未通過，錄取率逾二十一％，遠高於以往鐵路特考。

台鐵以往招募都是由考試院辦理鐵路特考，或經由高普考進用；今年元旦起，台鐵改制為國營公司，由公司自行辦理招考。

台鐵公司表示，一一三年新進從業人員甄試，總報考人數達七千三百一十二人，預計錄取九百三十六人，第一試體能測驗已於二月十八日辦理完，第二試筆試本月二日分別在台北、台中、高雄、花蓮四考區同時舉行。

根據統計，這次總報名人數有七千三百一十二人，通過資格審查的有五千四百九十二人，扣除第一試未通過體測人數一百三十五人，二日當天筆試第一堂應到考人數是五千三百五十七人，實際到考是四千三百六十七人，到考率八十一點五二％，錄取率約二十一點四％。

過往鐵路特考被喻為搶鐵飯碗，因考上後具公務員資格，報名踴躍，二０一０年曾高達七萬多人，後來逐年下降，去年最後一次也還有一萬多人，錄取率幾乎都是個位數，公司化後的首度招募，因報名人數相對少，錄取率大幅提高。

台鐵公司董事長杜微、總經理馮輝昇上午率各副總經理分赴北、中、南、東各區巡視考場。杜微表示，長期以來台鐵提供國人優質鐵路運輸服務，使旅客享有安全、可靠、舒適及便利的行旅體驗，現在改制公司，更要致力提升安全與服務，鼓勵具有服務熱忱和專業技術的人才加入台鐵團隊，帶入創新活力及思維，加速公司各項業務發展，達成公司黃金十年的目標。