3月職缺107萬 同期新高

記者陳建興∕台北報導

年後迎來轉職潮，人力銀行五日指出，三月同時有五點六萬家徵才企業同時搶才，創歷來最多，合計釋出一百零七點八萬個工作機會，為同期新高紀錄。為協助求職和企業端媒合，人力銀行也透過導入ＡＩ協助履歷生成、職缺推薦，縮短招募天和提高成功率。

年後轉職潮恰逢缺工挑戰，根據一０四人力銀行統計，三月有五點六萬家企業同時搶才，釋出一百零七點八萬個工作機會，創下同期最多，但找工作人數只有五十九點五萬名，反映出人力市場供不應求。

企業缺工面臨內憂外患，一０四資訊科技集團總經理黃于純指出，二０二二年與二０二一年相比，企業徵才招募天數從四十五點五天提升至四十七點七天、延長二點二天；員工自願離職率也從百分之十二點八提高至百分之十九點九、增加百分之七點一。

黃于純表示，透過ＡＩ生成履歷、提出建議、找到亮點、推薦職務、線上互動，幫助求職者成為企業青睞的好人才，提升與企業媒合成功率百分之十二；徵才企業方面，藉由ＡＩ建立關鍵人才庫，招募天數有效縮短百分之三十。