偏遠地區醫療照護無距離 甲仙區衛生所遠距醫療門診啟用

高長庚皮膚科醫師透過遠距視訊診療、診斷及開立藥物處方使用。 (記者王正平翻攝) 記者王正平/高雄報導 高雄市衛生局推動偏遠地區醫療照護無距離,打造高雄偏遠地區零距離的醫療科技服務模式,啟動甲仙區衛生所遠距醫療門診,特結合高雄長庚醫院皮膚專科醫師、遠距儀器並導入高雄榮民總醫院微型化遠端視訊診療系統進行遠距會診,提供便捷且高效能的遠距醫療服務,除提升民眾就醫便利性外,進而達到守護偏遠地區民眾醫療平權及提升醫療服務品質之目的。 1名接受遠端視訊診療成功患者表示,7年來遭受下肢癢、脫屑及色素沉著皮膚不適的困擾,在甲仙區缺乏皮膚專科醫師,經多次在當地診所看診接受藥物治療,症狀始終未能明顯改善,讓她非常苦惱與心情沮喪。 當得知衛生所在12月起有遠距醫療門診服務,即主動前往衛生所門診就醫,透過現場門診陳醫師與高雄長庚醫院皮膚科醫師進行連線會診後,診斷為「類澱粉沉積症」,是一種罕見皮膚病,開立藥膏與藥物使用,同時教導正確用藥方式,讓該患者感到衛生所這項醫療服務是偏遠地區市民福音,並豎起大拇指比個讚。 衛生局表示,從112年10月開始積極爭取高雄市偏遠地區遠距醫療納入健保給付服務範疇,終在今年8月中央健保署核定公告實施,經由高雄長庚醫院無償提供遠距醫療儀器進行視訊診療,解決偏遠地區就醫距離及時間障礙,無需長途跋涉,在地就能直接與專業醫師進行諮詢,就醫服務一條龍,達成照護偏遠地區民眾醫療平權。 高雄長庚醫院也強調,遠端視訊診療將成為未來醫療服務的重要發展趨勢,能夠有效突破地理限制,打造高雄偏遠地區零距離的醫療科技服務模式,讓更多偏遠居民享有高品質的醫療服務。醫學中心將繼續與各地方衛生所合作,進一步推動遠距醫療的普及,為更多市民帶來便利服務。 衛生局表示,即日起甲仙區衛生所皮膚科及眼科遠距醫療將採預約制,特開放一般民眾或糖尿病民眾有眼疾就醫需求者,將提供每月一次眼科遠距醫療門診;另結合甲仙社區長照機構住民、居家失能者或一般民眾有罹患皮膚病就醫需求者,提供每月一次皮膚科遠距門診服務。如有以上遠距就醫需求民眾可電洽07-6751029甲仙區衛生所人員諮詢與預約。

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苓洲國小一百二十週年校慶 陳其邁盼母校繁榮昌盛、發展下個繁華一百二十年

  苓洲國小一百二十週年紀念公共藝術揭幕,陳其邁參與「相約二0三六」時光明信片活動,寫上對苓洲國小的祝福與期許,見證母校走過二個甲子。 (記者王正平攝) 記者王正平/高雄報導 高雄市苓洲國小二十八日舉辦一百二十週年校慶,市長陳其邁出席活動為苓洲一百二十週年紀念公共藝術揭幕,並參加「相約二0三六」時光明信片,寫下對苓洲國小的祝福與期許,與全校師生及眾多校友共同見證母校走過二個甲子的重要里程碑。 陳其邁表示,苓洲國小歷史悠久,培育許多人才,且位處亞洲新灣區,是高雄著名歷史傳統學校,近年雖少子化問題日益嚴重,但未來隨著亞灣區發展,學校規模預期可再提升,承諾未來與家長會及當地居民共同呵護學校,期盼苓洲國小能再發展下個繁華的一百二十年。 陳其邁笑稱自己是大家的學長,幼年時曾就讀該校一、二年級,也是校友之一,今日特別回到母校,祝福苓洲生日快樂,未來繼續繁榮昌盛,並祝所有小朋友身體健康、學業進步。 高雄市苓洲國民小學創立於一九0四年,擁有百年輝煌歷史,今年邁向第一百二十年,校地面積約有二點五公頃。苓洲國小以「關懷、尊重、自信、創新」教育願景教導學子,老師為學生設計國際教育課程,將學習教室從學校、社區、擴大至澳洲姊妹校;並成立田徑隊、弦樂團、直笛隊及腰鼓隊等,讓學生有多元展能的空間。

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聯合稽查親子餐廳附設遊戲場四業者均有缺失 要求限期改善

新北市府消保官稽查親子餐廳附近兒童遊戲區內不合格設施,已要求暫停使用。 (新北市府消保官提供) 記者吳瀛洲/新北報導 針對親子餐廳內設置兒童遊戲室(場)造成兒童受傷情事時有所聞,年關將近,為保障小小消費者的安全及消費權益,新北市府消保官近日會同衛生、工務、經發及消防局聯合稽查轄內四家附設兒童遊戲區餐廳業者之遊具、食安及定型化契約,發現四家業者都有一或二項缺失,責令業者限期改善。 消保官洪伯緯表示,稽查結果其中一家業者的遊戲區遊具未能提出檢驗報告、一家業者食品衛生初查不合格,三家業者遊戲區的使用須知有預先免除業者責任的規定,二家業者就收取訂位費部分未明列收退費標準。 消保官指出,這次專案針對附設兒童遊戲區餐廳業者「定型化契約條款」、「遊戲區遊具」、「食品良好衛生規範」及「消防安全設備」等進行重點查核。首先就食安部分,四家餐廳中三家符合食品良好衛生規範,另一家業者經衛生局命限期改善,並已複查合格。 就定型化契約條款部分,查核發現三家業者之遊戲區使用須知出現消費者「負擔完全責任」、「自行負責」等相關字樣,另有二家業者收取訂位費卻無退費規定,均已要求業者改善。 洪伯緯表示,有關餐廳設置兒童遊戲室遊具安全之查核,有一家業者未能出示遊具之「鋪面檢驗報告」或「遊具檢驗報告」,已不符「兒童遊戲場設施安全管理規範」之規定,衛生局當場令業者張貼暫停使用公告,等業者後續補齊相關文件並經複查合格後始再行開放。 消保官表示,民眾前往親子餐廳應先行詢問是否收取訂位費用及退費標準,另進入遊戲區遊玩前亦應注意使用須知,並將內容告知小孩,如現場發現遊具有毀損的情況,應立即反映告知餐廳人員,孩童家長也應全程注意小孩遊玩之情形,如小孩違反使用須知而作出危險動作也應立即制止,以免發生危險。

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南投義鄉同富國中50週年校慶 亞運拳擊銀牌甘家葳等傑出校友接受表揚

同富國中在五十週年校慶表揚傑出校友,亞運銀牌得主甘家葳(中)也在受獎之列。(記者劉晴文攝) 記者劉晴文/南投報導 南投縣信義鄉同富國中雖處偏遠原鄉,但培育出不少表現傑出的校友,該校二十八日歡慶創校五十週年,為持續激勵學子奮發向上,特別從各行各業選拔出三十名傑出校友,並公開表揚,其中,榮獲二0二三年杭州亞運銀牌的甘家葳也在受獎之列。校長石啟佑指出,五十年來,學校見證了地方的變遷與教育的革新,感謝大家用一起行動書寫了同富國中的榮耀篇章。 同富國中二十八日舉辦建校五十週年校慶紀念大會,以「飛躍50、共創未來」為主軸,採園遊會型式邀請歷任校長、家長會長、退休教師與校友們重聚,分享母校的蛻變與成長,回味一同走過的青春。 校慶活動以熱情洋溢的原民舞蹈表演、小提琴演奏及羅娜國小美聲合唱團開場,南投縣政府教育處副處長吳美玲代表縣長許淑華到場送上祝福,並與校長石啟佑一同頒發獎盃給三十名在各領域中表現傑出的校友,信義鄉長全志堅、縣議員全文才等也出席致意。 此次校慶活動,校方特別以教育學術、社會服務、行政服務、專業服務、企業經營、貢獻母校、藝文體育、特殊表現等類別,選拔出三十名傑出校友,去年杭州亞運勇奪銀牌的甘家葳也獲選傑出校友,甘家葳風光上台領獎,台下學弟學妹高聲歡呼,展現極高人氣。除了傑出校友,活動中也表九位資深教職員及榮獲「代代同中人獎」的十三個家族。 吳美玲表示,歷任同富國中校長辦學都非常用心,近年在教學、運動競技、原住民文化傳承等都充份表現出優異成績。許縣長上任後,非常重視孩子的教育,每年投入許多經費提升學校軟硬體設施,未來將持續注入資源,讓孩子擁有更好的學習條件與發展空間。 石啟佑指出,學校走過五十個年頭,見證了地方的變遷與教育的革新,培育了五千三百餘位畢業生,他們在社會各界發光發熱,成為各行各業的中流砥柱,展現同富國中深厚的教育內涵與文化底蘊,感謝大家用行動書寫了同富國中的榮耀篇章。

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福容起家厝轉型 耗資上億打造全新徠旅中壢店

福容起家厝轉型,耗資上億打造全新徠旅中壢店。(福容飯店提供) 記者陳華興/桃園報導 全台最大的星級連鎖飯店集團「福容大飯店」,在二零二四年的歲末年終,又推出一家新店迎客,特別的是,這間「新店」其實是福容的起家厝「福容大飯店中壢店」。福容耗資上億重新裝潢,轉型成「福容徠旅中壢」,成為輕旅品牌的徠旅體系下第五家分店,並且再度攜手IKEA企業業務,打造中壢車站商圈,唯一商務和親子雙主題兼具的旅店。 福容起家厝轉型,耗資上億打造全新徠旅中壢店。(福容飯店提供) 福容二十八日表示,即日起開放訂房,試營運到二零二五年三月三十一日。試營運期間飯店推出雙人入住每間含兩客早餐二六九九元起,不含早餐則是二二九九元起。享福卡的會員,利用官網和電話訂房,入住時,將再依會員等級優惠折扣,金福級會員每人只需一零一二元,相當實惠。 「福容徠旅中壢」有一百五十四個房間,承襲品牌系列的房型,分為「輕旅」、「閱旅」、「宅旅」、「集旅」、「享旅」五種,最小的坪數八坪,最大的二十二 坪,和其他徠旅最大的不同,是特別將十樓、十一樓、十二樓,用活潑的徠旅色系,像是「黃」、「橘」、「藍」來營造不同的氛圍感。 房型種類多樣化,適合各種不同住宿需求的旅客。飯店設有健身房、自助洗衣房、商務中心、樂聚餐廳等,帶給旅客更多生活上的便利。早餐則是延續品牌風格,提供美味的自助式生鮮蔬菜與湯品,以及咖啡飲料。品牌精神強調環保,不主動提供牙膏、牙刷、拖鞋等一次性備品。

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臺灣港務公司榮獲第一屆交通運輸永續獎「金獎」榮耀

臺灣港務公司榮獲第一屆交通運輸永續獎「金獎」。(記者許正雄翻攝) 記者許正雄/高雄報導 臺灣港務公司透過公司全體員工在永續發展的努力,並以「海洋國門新地標」─高雄港旅運中心為案例,獲得二0二四年第一屆ESG交通運輸永續獎「金獎」榮耀。 臺灣港務公司榮獲第一屆交通運輸永續獎「金獎」。(記者許正雄翻攝) 頒獎典禮廿八日在交通部會議中心舉行,由交通部政務次長伍勝園頒獎,臺灣港務公司總經理王錦榮代表接受,伍勝園肯定港務公司在交通運輸領域之創新作為、具體績效及永續成果。 ESG交通運輸永續獎,由台灣全球商貿運籌發展協會與台北市交通文教基金會共同主辦,目的在表彰交通運輸業界於ESG(環境保護、社會責任、公司治理)永續發展的各項作為,以其成果作為其他業者的標竿學習典範。 王錦榮表示,港務公司以「低碳共榮韌性港埠」永續發展願景,進而訂定五大永續發展目標,高雄港旅運中心,導入智慧管理系統與設置太陽能光電系統及儲能系統,實現環境及能源使用效率最佳化,充分創造低碳永續之環境效益。

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消防局第一大隊辦理轄內高危險場所物流倉儲搶救演練

花蓮縣消防局救災救護第一大隊仁里分隊前往全台物流股份有限公司花蓮物流中心辦理搶救演練。 記者林中行/花蓮報導 花蓮縣消防局救災救護第一大隊仁里分隊二十八日上午前往全台物流股份有限公司花蓮物流中心及統昶股份有限公司花蓮物流中心辦理搶救演練。花蓮縣消防局表示,有鑑於台中全聯倉儲大火,火載量龐大造成搶救困難,模擬廠區發生火警進行火災搶救演練,以強化消防人員面對危險性較高場所發生火警時應變能力,降低民眾傷亡及財產損害。 花蓮縣消防局表示,本次模擬物流中心用電不慎造成電線走火釀成火災,由於物流中心存放大量貨物,種類繁多且貨架高度約三米,搶救時易有被貨物砸傷的危險,廠區內設有常溫區及冷凍區動線複雜,將導致救災與疏散工作有其複雜性與困難性,藉由實地操作演練,面對廠區火警時能迅速佈水線防護有限阻止火勢蔓延,提升消防人員搶救應變能力。 花蓮縣消防局強調,期望藉由演練來預防火災發生時人員的經驗,將災害降至最低,更希望業者也能加強注意本身消防安全,藉由演練來加強個人防災意識及場所緊急應變管理機制,才能有效達成減災、整備、應變的效益。

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吉安派出所在吉安鄉長壽俱樂部舉行交通安全暨反詐騙宣導

吉安派出所在吉安鄉長壽俱樂部舉行交通安全暨反詐騙宣導活動,吸引了約四十名高齡長者參與,現場氣氛熱烈。 記者林中行/花蓮報導 為提升高齡長者的交通安全意識及防範詐騙能力,吉安派出所二十八在吉安鄉長壽俱樂部舉行交通安全暨反詐騙宣導活動。本次宣導活動由吉安派出所警員向冠豪、陳怡諠辦理,吸引了約四十名高齡長者參與,現場氣氛熱烈。 吉安派出所表示,活動中警方針對長者常見的交通問題進行詳細說明,特別提醒長者騎乘腳踏車、微型電動二輪車或行走時應遵守交通規則,如遵守行人穿越道標誌、不搶快過馬路等。此外,針對近期發生的事故案例進行說明,期望透過案例分析讓民眾提高警覺,共同營造安全的道路環境。 另外,警方也針對近期的詐騙手法進行解析,包括冒充親友急需借款、假檢警詐騙等情境,透過互動問答的方式,讓長者學會分辨詐騙手段並提高防範意識。吉安派出所強調,接到可疑電話或訊息時,應立即撥打一六五反詐騙專線或向當地派出所求助,避免遭受損失。 吉安分局長林俊廷表示,交通安全與反詐騙宣導是警方持續推動的重要工作,特別是對於長者群體,更需要多加關注與引導。未來,警方將持續深入社區,透過更多宣導活動,讓每一位民眾都能擁有安全、安心的生活環境。  

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「金蛇舞春」燈籠彩繪 親子共作點亮宜蘭

宜蘭市公所邀請宜蘭國小學生和家長參與這次春節街景燈籠彩繪,讓孩子將自己的創意與心願,藉著一顆顆燈籠的暖光,為農曆新年預作暖身及祝福。(宜蘭市公所提供) 記者林坤瑋/宜蘭報導 宜蘭市公所因應即將來臨的春節傳統節慶,廿八日邀請宜蘭國小參與這次春節街景燈籠彩繪,希望由學生和家長一同參與,讓孩子將自己的創意與心願,藉著一顆顆燈籠的暖光,為農曆新年預作暖身及祝福,與蘭城風華相互映照,陪伴孩子一起共做、築夢! 宜蘭國小校長楊顯欽表示,此次活動相當具有教育意義,藉由孩子與家長一起手做,增加家長與孩子的互動,教導孩子農曆春節闔家團圓之義涵,祈求新的一年可以風調雨順、無災無禍、收成興旺。 此次春節街景燈飾設計以「金蛇舞春」為主軸,藉由饒富吉祥寓意之主題,透過新潮意象設計結合傳統節慶的創作概念,讓民眾感受宜蘭市歡樂濃厚的年節氛圍,分別於「宜蘭橋」與「宜蘭市中山公園」二大燈區盛大開展,結合傳統與現代藝術,妝點成璀璨夢幻的主題光雕燈飾,呈現宜蘭市美麗生活的城市魅力。 市長陳美玲除了感謝宜蘭國小參與這次燈籠彩繪活動,讓活動更富教育意義,希望藉由學校的參與,增添此次春節街景布置的色彩,讓宜蘭市更加美麗。她說,期待小朋友和家長一起,為中山公園的燈籠裝置畫下童趣,待整體燈飾完工後,邀請大家走上一遭中山公園追尋文風鼎盛、人文薈萃的宜蘭舊城,一起享美食、暢旅遊,體驗宜蘭市風光明媚、純樸人文的璀璨魅力。

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林姿妙頒發人事績優單位及人員等獎項

林姿妙縣長頒發113年人事業務績效考核績優9個單位及2位績優人事人員等獎項。(宜蘭縣政府提供) 記者林坤瑋/宜蘭報導 一年一度擴大人事業務聯繫會報,在宜蘭市凱旋國中視聽教室舉行。這是集全縣各機關、學校、公所、代表會所有專任及兼任人事主管,有一百五十多人參與的年度盛會,由縣府人事處主辦;由林姿妙縣長親自頒發一一三年人事業務績效考核績優單位及績優人事人員等獎項。 一一三年人事業務績效考核績優單位,共有九個人事機構獲獎:行政機關組第一名冬山鄉公所人事室、第二名宜蘭市公所人事室、第三名宜蘭地政事務所人事室;學校中學組第一名宜蘭國中人事室、第二名員山國中人事室、第三名順安國中人事室;學校國小組第一名清溝國小人事室、第二名大同國小人事機構、第三名順安國小人事室。 績優人事人員有二位同仁獲獎:宜蘭市公所人事室主任張博詠以及人事處科員林孟廷,均是在工作崗位上表現優異,於眾多人事人員中脫穎而出。 林姿妙感謝人事同仁運用專業知識、有效溝通、經常為對方著想、維護同仁權益、及時發現問題,並能善用資料與數位新興科技,努力提供宜蘭縣公教人員安心友善的職場環境。

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