登革熱防治中心公布高風險里

記者陳銀全、葉進耀/台南報導 近來大雨不斷,加上南市又有新的登革熱確診病例,市府環保局表示,希望民眾做好孳生源清除,若發現陽性孳生源,將予以開罰;台南市登革熱防治中心則公布安南區及永康區共有五個里目前是登革熱高風險區,要求加強孳清。 台南市登革熱防治中心發現最近安南區公親里、佃東里、城北里、顯宮里及永康區成功里五個里,放置誘卵桶平均陽性率大於六十趴,是登革熱高風險區,已達到需實施預防性化學防治,呼籲當地住戶記得要配合防疫人員動手加強孳清阻絕登革熱,守護自己的家園。 環保局指出,稽查發現,空地、菜園及居家積水容器仍然很多,雖然有許容器已倒置或加蓋處理,但容器凹槽處因積水產生孑孓遭受裁罰。提醒民眾戶外盡量不要置放容器,如置放雨後一定要檢查及清除,以免因孳生病媒蚊幼蟲遭裁罰。 環保局說,民眾務必落實雨後居家環境巡視,並填平低漥處與清除積水容器,以防止登革熱病媒蚊孳生,若查獲陽性孳生源,將會告發裁處三千至六千元罰鍰。

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公私攜手防火災顯現成效

記者葉進耀/台南報導 統計台南市今年一至七月火災發生件數一千六百九十七件,相較去年同期兩千四百零四件,減少七百零七件,約近三成;另死亡人數七人,較去年同期減少一人。消防局強調會持續宣導、救災演練,也希望全體市民多加配合防範。

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醫檢所赴民宅攬客 違法

記者葉進耀/台南報導 台南市衛生局最近陸續接到民眾檢舉,有自稱醫事檢驗所人員假藉衛生局所名義,挨家挨戶向民眾推銷肝癌篩檢抽血,宣稱完全免費只需負擔一百元衛材工本費即可;先以低價方式吸引民眾同意抽血檢驗,再伺機推銷高價自費檢驗套餐項目,收費金額增至數千元。 衛生局說,醫事檢驗所擅自派員赴民宅為民眾抽血檢驗篩檢肝癌,已涉不正當招攬業務,違反醫事檢驗師法規定處六千元以上三萬元以下罰鍰。自一0二年開始,衛生局便有針對此不法行為作裁罰,至今已陸續罰了八十餘萬元。該醫事檢驗所、護理人員以及執行相關檢驗項目之醫事檢驗師均涉違反醫事相關法規,衛生局後續將依查獲事證依法裁處。 衛生局呼籲市民,如有健檢需求,可自費至合法醫療院所或醫事檢驗所辦理,千萬不可聽信不明人員招攬,配合抽血,以免破財又傷身。如有發現違規或不當招攬行為,請提供相關佐證(如廣告單、發放日期、同意書、檢驗所開立之收款憑證等),向衛生局檢舉。

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闖紅燈無影像佐證 男求撤罰遭駁回

記者葉進耀/台南報導 徐姓男子騎機車行經十字路口後,繼續行駛五分鐘,被警察由後方追上開了一張闖紅燈罰單。事後,被罰一千八百元並記違規點數三點。徐男向法院說,警方未在違規當下立即攔查,事後警方又提不出闖紅燈的影像佐證,希望能撤銷裁罰,遭法官拒絕。 一0七年九月廿五日凌晨一點,徐男騎機車行經台南市東區崇學路與崇善路口時,遭文化派出所員警舉發闖紅燈。徐男否認闖紅燈,他說自己綠燈行駛經過該路口,且過了路口車子又行駛五分鐘左右,該員警才出現,並未在違規當下立即攔查,與一般正常的執勤員警顯然有著極大落差。 徐男質疑開單員警說謊,裁處單位應提出證據,證明他闖紅燈,這樣裁罰才能服人。市府交通局說,舉發單位員警於違規時間站在崇學路上,目視發現徐駕駛機車行經違規路口闖紅燈,機車尚未通過停止線時崇善路號誌為紅燈,機車通過停止線時崇善路號誌也是紅燈,違規事實明確。 法官傳訊開單的吳姓員警出庭,吳說,他看到紅燈當時,徐越過停止線,往東向繼續行駛;他跟同事騎機車在後面尾隨,因為徐男速度太快,所以他們尾隨,過了中華東路,在崇善路段攔下徐後,告知徐闖紅燈,依法告發。法官詢問有無可能誤認,吳證稱「我確實有看到,沒有誤認。」最後,台南地院認當場舉發交通違規並不以攝影或照相存證為其要件,也相信警察不會說謊而駁回徐男的請求,全案還可上訴。

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高雄捷運獅甲站廁所發現一男屍

記者陳其傑/高雄報導 一名洪姓男子六日被清潔人員發現陳屍高雄捷運獅甲站站內男廁所內,身旁有疑似海洛因的白色粉末和注射針筒,警方初步懷疑洪某可能注射毒品過量猝死,確實死因待檢警相驗。 據了解,高雄捷運獅甲站一位女清潔工,六日上午十點多打掃男廁時,發現其中一間廁所反鎖許久,敲門也沒有回應,一個多鐘頭後再去打掃,該間廁所仍然反鎖,才找站務人員察看。站務人員從隔壁廁所探頭查看,發現有一名男子躺在裡面,似已昏迷立即報警。 捷運警隊及前鎮分局員警到現場勘查,並拉起封鎖線,該男子已死亡多時,從口袋找到健保卡認出死者是四十九歲的洪姓男子,身旁有裝白色粉末的夾鏈袋和一支使用過的針筒。 警方懷疑洪姓男子可能是注射海洛因毒品過量猝死,確實死因待檢警相驗。

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長榮公告禁討論 空服員工會赴勞動部陳情

記者黃必成/台北報導 長榮罷工結束至今已兩個月。桃園市空服員職業工會昨(六)日前往勞動部陳情,指控資方未履行恢復員工優待機票等協議,且對工會及參加罷工員工打壓愈烈,也未撤銷罷工不合法等訴訟,盼勞動部出面,停止秋後算帳。 勞動部勞動關係司科長金世平出面接下陳情書。勞動部指出,長榮空服員罷工合乎勞資爭議處理法規定,屬合法罷工,長榮對工會行使爭議權,不得對參加及支持爭議行為員工有不利對待,也不得影響妨礙工會組織活動,否則有違反工會法不當勞動行為之虞。 勞動部表示,工會已申請多項不當勞動行為裁決,如果經裁決認定雇主有不當勞動行為,勞動部會儘速依法裁罰。至於員工優待票未恢復,雖已介入協商並協助,但仍無共識。 工會副秘書長周聖凱指出,七月六日勞資簽定團體協約,約定不得秋後算帳,長榮董事長林寶水也說會努力改善協商與溝通,勞動部長許銘春及桃園市長鄭文燦都要求遵守承諾,但罷工結束後長榮仍以罷工不合法,對工會理事長及空服員幹部共十二人提告,要求負賠償責任。 周表示,長榮事後對參與罷工員工扣薪又扣假,將罷工期間的國定假日、例假日全數扣薪。七月十七日並公佈工作規則,明定「工作中討論特定團體(如工會),違反工作規則」,打壓工會,已向勞動部提出不當勞動行為裁決。 長榮航空回應指出,公司尊重但對違法罷工絕不妥協,桃空職工持續挑起勞資間對立,深表遺憾。漸進式給優待機票部分,三次協商無共識,將第四次協商,公司會遵守團體協約,協商後會漸進給優待機票。

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海外資金專法台商回流踴躍 半個月規模近8億

記者陳建興/台北報導 海外資金回流傳捷報,中區國稅局表示,近日已陸續核准首件個人及企業海外資金匯回申請案,匯回資金超過四億元,加計台北國稅局審核中的一間企業申請案,合計匯回資金規模近八億元。 「境外資金匯回管理運用及課稅條例」(海外資金匯回專法)八月十五日上路。中區國稅局表示,專法上路首日,轄內即有一件台商個人申請案遞件,隨後又有一間轄內上市企業提出申請,經過國稅局及金融機構聯合審查,確認符合專法適用條件且通過洗錢及資恐防制審查,九月四日及五日已各別發出核准函。 中區國稅局說,按規定,申請台商及企業,要在核准函發出的一個月內將海外資金或轉投資收益,匯入指定外匯存款專戶;不過,其中上市企業的申請案,因涉及海外資金調度,因此將採分批匯回,會陸續在專法上路一年內匯回四億多元的海外轉投資收益。 台北國稅局則表示,截至目前也有一間大型企業遞件申請適用專法,預計匯回資金約三億多元,目前仍在進行聯合審查當中。合計中區二案及台北國稅局的一案,海外資金上路半個多月,初步已吸引近八億元資金匯回。 海外資金匯回專法八月十五日上路,為期二年,實施後首年匯回資金,以稅率百分之八課徵,次年提高至百分之十,匯回後若進行實質投資,可享減半優惠稅率。

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安德里斯庫拍落西琪 決戰小威

19歲的加拿大女網新秀安德里斯庫闖進美網女單決賽。 (路透) 中央社/紐約6日綜合外電報導 加拿大女網新秀安德里斯庫今天有驚無險,以7比6(7/3)、7比5拍落瑞士好手班西琪,闖進美國公開賽女單決賽,將迎戰坐擁23座大滿貫賽單打金盃的美國天后小威廉絲。 19歲的安德里斯庫是繼2014年征戰溫布頓錦標賽的布夏爾之後,第2名晉級大滿貫賽女單決賽的加拿大選手,希望成為自俄羅斯名將莎拉波娃2006年在美網封后以來,首位贏得大滿貫賽冠軍的青少年選手。 安德里斯庫說:「這實在是太不真實了。我真的不知道該說什麼,能在美網決賽對上小威廉絲是美夢成真,這太瘋狂了。」 安德里斯庫今天對上同樣首度打進大滿貫賽4強的班西琪,她在第一盤化解一個盤末點,之後在搶七以7比3拿下。 第2盤,安德里斯庫被破發兩次以2比5落後,但之後橫掃5局勝出。

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共創友善校園 金城師生宣誓

  友善校園週宣誓活動昨日上午在金城國中舉行。(記者施春瑛攝) 記者施春瑛/台南報導 台南市教育局推動友善校園,局長鄭新輝六日與金城國中師生一起進行「師生協力同行,攜手共創美好友善校園」宣誓活動,期盼透過友善校園週的系列宣導活動,將「反黑、反毒、反霸凌、關懷身障生、尊重性別平等」的觀念落實在生活中,打造安全友善校園。 昨天的活動由金城國中一年級劉姓新生帶領全場來賓及師生宣誓,並在金城國中著名射箭隊的引導下,由教育局長鄭新輝、教育部台南市聯絡處暨學生校外生活輔導會督導黃慶德、學輔校安科代理科長林純真、督學蘇美華及金城國中校長蔡明昌校長等人進行射箭,將代表「反黑、反毒、反霸凌、關懷身障生、尊重性別平等」的氣球射破,象徵大家同心推動友善校園決心。 鄭新輝指出,今年友善校園週特別納入「了解與尊重身心障礙者」議題,而南市校園首座共融遊戲場已在德高國小正式啟用,這不但是校園內首座共融式遊戲場,同時也代表教育局為身心障礙學生,創造機會平等的遊戲空間所盡的一分心力。

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高階主管論壇 期職安再升級

市府勞工局邀安衛家族企業主與工會代表舉辦高階主管論壇。                   (記者陳佳伶攝) 記者陳佳伶/白河報導 市府勞工局六日邀安衛家族企業主與工會代表舉辦高階主管論壇,由勞動部職安署說明營造作業台灣職安卡的推動,係期讓營造業落實一般安全衛生教育訓練,提升工作者危害辨識能力。也邀請業界代表分享,如何藉由「預防重於治療」的職安意識,防止職災的發生,同時,職安署所推動的職安卡,業界予以贊同和支持。 這場論壇的與談人邀請勞動部職安署職業安全組科長張志銘談「營造作業台灣職安卡推動現況和展望」;瑞鋒營造經理張智雄主講「優良公共工程心得分享」;大成工程經理鍾寬達經理談「工地安全衛生教育訓練和職安卡的實施」。透過論壇交流,期能使與會人員更了解職安卡政策。 張志銘說,營造業工程具有層層轉包、勞工流動性高的特性,職安署推動的台灣職安卡,普遍用於營造工程,將宣導和輔導營造產業,落實一般安全衛生教育訓練,以提升工作者危害辨識能力、強化營造工地進場管理,訓練後經測驗合格發給台灣職安卡,記錄相關訓練情況,避免重複訓練的資源浪費,並促進營造工作者的就業。 張智雄分享,公共工程執行過程中如何確保施工安全,有賴於每天的勤前教育和危害告知,落實工作環境的自動檢查;公司建置網頁和LINE群組就安全衛生業務提供詢問,在教育訓練方面,新進人員接受六小時安全衛生教訓練,因應職安署推動台灣職安卡派員接受種子講師取得講資格,未來針對作業勞工輔導上網測驗取得即台灣職安卡資格;強化工地巡檢,針對高風險作業擬定對策降低風險再施工。 鍾寬達則說,該公司取得職業安全衛生管理系統的認證,建立系統化的職安管理制度,以預防重於治療的職安意識,建立員工、承攬商、供應商等安全意識,防止職災的發生。對新進勞工或在職勞工變更工作前要接受六小時的教育訓練;協力廠商勞工進場前,其雇主要提出勞工教育訓練證明,工地聯合巡檢發現勞工的不安全行為和動作再教育,每月針對承商缺失開會檢討,對高風險作業實施專人監督管理。對於職安署推動的台灣職安卡給予贊同,該公司也派員培訓為講師,期藉由產官學的力量為職場零職災盡力。

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