長榮公告禁討論 空服員工會赴勞動部陳情

記者黃必成／台北報導
長榮罷工結束至今已兩個月。桃園市空服員職業工會昨（六）日前往勞動部陳情，指控資方未履行恢復員工優待機票等協議，且對工會及參加罷工員工打壓愈烈，也未撤銷罷工不合法等訴訟，盼勞動部出面，停止秋後算帳。
勞動部勞動關係司科長金世平出面接下陳情書。勞動部指出，長榮空服員罷工合乎勞資爭議處理法規定，屬合法罷工，長榮對工會行使爭議權，不得對參加及支持爭議行為員工有不利對待，也不得影響妨礙工會組織活動，否則有違反工會法不當勞動行為之虞。
勞動部表示，工會已申請多項不當勞動行為裁決，如果經裁決認定雇主有不當勞動行為，勞動部會儘速依法裁罰。至於員工優待票未恢復，雖已介入協商並協助，但仍無共識。
工會副秘書長周聖凱指出，七月六日勞資簽定團體協約，約定不得秋後算帳，長榮董事長林寶水也說會努力改善協商與溝通，勞動部長許銘春及桃園市長鄭文燦都要求遵守承諾，但罷工結束後長榮仍以罷工不合法，對工會理事長及空服員幹部共十二人提告，要求負賠償責任。
周表示，長榮事後對參與罷工員工扣薪又扣假，將罷工期間的國定假日、例假日全數扣薪。七月十七日並公佈工作規則，明定「工作中討論特定團體（如工會），違反工作規則」，打壓工會，已向勞動部提出不當勞動行為裁決。
長榮航空回應指出，公司尊重但對違法罷工絕不妥協，桃空職工持續挑起勞資間對立，深表遺憾。漸進式給優待機票部分，三次協商無共識，將第四次協商，公司會遵守團體協約，協商後會漸進給優待機票。