記者陳金龍／台中港報導 　保安警察第三總隊第一大隊台中偵查分隊日前接連破獲二起大宗栽種第二級毒品大麻及栽種第二級毒品西洛西賓「迷幻蘑菇」案件，查扣大麻五千五百多公克、西洛西賓「迷幻蘑菇」六千多公克，市價達二千多萬元。 　為勉勵偵破毒品案件有功人員，保三總隊總隊長李漢卿頒發破案茶與破案加菜金，肯定偵辦同仁長達二個月不眠不休、鍥而不捨的辛勞，發揮警方團隊合作精神，展現打擊犯罪能力與決心。 　保三總隊第一大隊台中偵查分隊偵查佐黃三芳日前線報，在南投破獲大宗栽種第二級毒品大麻五千五百多公克及持有改造手槍案，另外，偵查佐顏佳旭也在高雄破獲栽種第二級毒品西洛西賓「迷幻蘑菇」六千多多公克，市價共達二千多萬元。總隊長李漢卿讚譽有加。 　保三總隊第一大隊指出，這種新興毒品西洛西賓「迷幻蘑菇」，常出現在國外的夜店或私人派對上，因為其中含有西洛西賓（Psilocybine）及裸頭草辛（Psilocine）成分，食用後會影響中樞神經，讓人感到肌肉放鬆、產生類似LSD的迷幻感，但也有噁心、嘔吐、嗜睡、肌肉無力等副作用，過量攝入恐有致死風險，因此行政院將「迷幻香菇」列為第二級毒品。

　記者周閩生／台北報導 　針對臉書「機車路權促進會」粉絲專頁號召網友於十二月四日再次辦理「待轉大富翁」活動一事，北市政府交通局三日表示，已於二日與促進會代表取得共識，未來雙方將建立溝通管道，定期針對北市個案路口或路段進行討論，研商改善方案。另將研議於一一0年籌備一場交通道路安全座談會，廣邀各界參與討論，進行意見交流。 　台北市交通局指出，雙方已建立溝通管道，所以，促進會不須再透過待轉大富翁主張訴求，避免影響用路人權益。 　交通局強調，來自各界的建議或陳情都需要傾聽，交通工程改善必須以安全為前提作為最高指導原則，同時需整合當地意見及各方需求做最適宜的規劃。

　記者吳靈芬／台北報導 　為擴大台北市公共化教保服務，北市府全力推動建置非營利幼兒園，至於設置在社會住宅內的非營利幼兒園預計明年二月開辦，並將於明年一月八日起開放預約登記報名。 　北市教育局表示，北市非營利幼兒園的辦理品質深受家長高度肯定，截至本學年度第一學期止，北市共有四十家非營利幼兒園，園數位居全國之冠；本學年度第二學期將再新增明倫非營利幼兒園，也是北市第一所設置於社會住宅內的非營利幼兒園，經甄選程序後委託社團法人中華兆陽文教發展協會辦理，預計於明年二月開辦，屆時北市將有四十一園非營利幼兒園、二一九班、可招收五五二七名幼兒。 　教育局指出，依據一０九學年度非營利兒園家長滿意度調查，顯示整體滿意度高達九十二點二五分，創下歷年新高，顯示家長對北市非營利幼兒園所提供的各項服務皆感到滿意，也對北市挹注學前教育的執行成果給予高度肯定。 　教育局說，一０九學年度新增四間非營利幼兒園，其中三間已於一０九學年度第一學期完成招生，明倫非營利幼兒園則預計於明年一月八日起由營運法人受理預約登記報名作業等相關事宜；該園預約登記報名簡章業已公告於台北市政府教育局首頁/最新消息/幼兒園公告區及台北市學前教育資源網，歡迎家中有適齡幼兒民眾攜帶戶口名簿前往報名，具優先資格之幼兒應檢附相關證明資料，細節請詳閱預約登記報名簡章。

　記者吳瀛洲／新北報導 　延宕十年的「永和大陳社區更新單元5、6、7」都更案，新北市府都更處三日下午在板橋希爾頓飯店舉辦公告招商說明會，包括興富發、昇陽、太子建設及潤泰創新等二十家知名建商及開發商到場參與，由市府與規劃團隊說明本案的招商內容與條件，期盼透過公私合作建立夥伴關係，共同推動都市更新。 　永和大陳社區位於新店溪畔，各更新單元的面積分別為０點八至一點三公頃左右，現有建物多為五、六十年的老舊房屋，相當窳陋老舊，亟待更新。全區分為七個更新單元，但僅單元２在今年順利完工，其餘單元因建商認為誘因不足且整合困難，參與意願低落，導致都更延宕十年。 　副市長陳純敬表示，市府為了改善當地社區居住安全、環境生活品質，承襲單元２的成功經驗，接續推動公辦更新單元5、6、7，並由民間挹注資金辦理都市更新事業，透過公私協力方式共同進行整合，期盼廠商能夠踴躍參與，與市府、社區住戶共同推動家園重建，逐步實現永和地區的整體都市發展。 　都更處長張壽文表示，永和大陳社區透過指定為「策略性再開發地區」的方式，提高容積獎勵額度最高可達二倍基準容積，配合基地周邊的仁愛公園與新店溪畔等綠地空間，吸引民間投資並帶動當地更新重建。未來捷運萬大線永平國小站完工，將與鄰近的捷運頂溪站形成雙捷運站的服務範圍，讓本案的招商條件更具優勢。

　記者林有清／花蓮報導 　勞動部為因應今年初嚴重特殊傳染性肺炎對國內就業市場的影響，協助勞工參與政府機關（構）提供符合公共利益的計時工作機會，並核給工作津貼，以維持勞動意願，穩定經濟生活，特訂定安心即時上工計畫。花蓮縣政府爭取一千零六十二個工作機會，獲中央支持全數核定，上工人數更高達百分之百。 花蓮縣政府昨日表示，勞動部勞動力發展署於今年四月七日邀集各直轄市、縣市政府代表召開會議說明安心上工計畫分配各直轄市一千個職缺，各縣市政府則分配五百個職缺。花蓮縣政府代理秘書長張逸華考量花蓮縣幅員廣大及各鄉鎮公所、學校人力需求，裁示工作機會要擴大至各公所及縣轄所屬各級學校。 經縣府彙整各用人單位所提工作機會表總計一千零六十二個職缺數，基於已超出原分配五百個職缺數，縣長徐榛蔚特別指示縣府全力配合向中央爭取工作機會，經送勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署申請，獲中央肯定及支持全數核定安心即時上工計畫一千零六十二個職缺。 縣府指出，自今年四月開始實施本計畫以來，提供公部門時薪打工機會，使受疫情影響收入的部分工時、自營作業者等非典型勞工，月上工達八十小時，依每小時基本工資一百五十八元計，每人每月可領一萬二千六百四十元，每人最長以六個月為限，截至十二月二日止，上工人數已達一千流六十二人，獲得參與本計畫的鄉親及用人單位肯定。 縣府表示，本計畫原定至今年十二月底結束，勞動部考量明年疫情仍持續影響本國各產業經濟及勞工就業情形，將本計畫延續至明年六月底，縣長徐榛蔚對關懷勞工就業與紓困尤為重視，明年度將持續積極向中央爭取相關工作機會，以降低薪資減損對其生活造成之影響，與本縣勞工鄉親共渡疫情難關。