高市勞工局推廣「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵企業繼續僱用逾六十五歲高齡在職勞工。（記者蔣謙正翻攝） 記者蔣謙正／高雄報導 高市勞工局推廣「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵企業繼續僱用逾六十五歲高齡在職勞工，每繼續僱用一人可領取最長十八個月，最高達二十五萬八千元的補助，今年已輔導二十七家事業單位申請繼續僱用近一百位高齡者，勞工局並將陸續辦理四場「銀髮人力企業大補帖」座談會，探討高齡化勞動力政策及案例分享，歡迎事業單位踴躍報名參加，報名資訊請洽勞工局訓練就業中心 （０七）七三三０八二三分機四一０。 勞工局表示，「繼續僱用高齡者補助計畫」自今年二月開辦以來，符合規定的企業繼續僱用逾六十五歲以上高齡在職勞工，前六個月補助事業單每人每月一萬三千元，七至十八個月補助一萬五千元，每繼續僱用一人最高可獲補助二十五萬八千元。 勞工局今年已輔導二十七家事業單位申請繼續僱用近一百位高齡者，企業規模以僱用員工人數二百人以下之企業佔近百分之九十，產業類別則以傳統製造業佔百分之四十居多，清潔、保全等支援服務業佔近百分之三十次之。透過計畫推動，將高齡者留在職場，不僅調節勞動力供需，且高齡者累積多年的工作技能和經驗可傳承給年輕後輩，有助於世代交流學習，歡迎企業踴躍電洽各就業服務站瞭解詳情。 勞工局長周登春指出，為鼓勵事業單位善用中高齡及高齡者人力資源，除了前述補助之外，還有推動職務再設計計畫，補助事業單位改善設備機具與工作輔具，以協助排除造成中高齡及高齡者工作障礙的因素，進一步預防造成肌肉、骨骼症狀的風險，歡迎踴躍向勞工局鳳山就業服務站（０七）七四一０二四三分機二四二、岡山就業服務站（０七）六二二八三二一分機二二二洽詢、申請。