新北青年氣候論壇開始報名1128邀您

記者吳瀛洲/新北報導 響應聯合國COP26氣候峰會減碳議題,新北市府環保局將於十一月廿八日舉辦「新北青年氣候論壇」,邀請耕耘氣候問題的青年代表、關心環境的青年行動家與市長侯友宜共同對話和思考,為世代合作對抗氣候緊急找出可行之路。論壇將開放四十五名十八至四十歲之青年參與,即日起至11月即日起至十一月廿二日開放報名。 環保局指出,因應日漸升高的極端氣候挑戰,新北市日前宣示「二0三0年減碳三十%」與「二0五0年淨零碳」目標;日前聯合國COP26氣候峰會亦提出四大目標,包括確保本世紀全球達淨零碳,升溫在1.5°C內;重視氣候變遷調適,保護自然棲地、減少生命財產損失;每年募集千億美元幫助面臨氣候威脅的國家;政府、企業及民眾通力合作實現巴黎協議。 環保局秘書徐維遠表示,為號召更多年輕人挺身出,為自己未來的生活環境發聲,這次辦理「青年氣候論壇」並以「零碳翻轉、青年Check in」為主題,呼應新北市二0五0淨零碳目標,希望透過關注氣候議題的青年代表發揮號召力,進而影響整個世代共同關注環境問題。 「新北青年氣候論壇」將於十月廿八日登場,將邀請綠色和平組織代表黃尚卿、台灣青年氣候聯盟代表葉怡欣與市長侯友宜進行座談,再由「台版氣候少女」王宣茹、環保署青年領袖林孟慧及台灣青年氣候聯盟理事長張寒瑋針對「永續城市中的新世代行動家」進行對話。

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疫情穩定印尼首波移工開放一千七百床位

記者潘立明/基隆報導 為兼顧產業及照顧人力需求,勞動部經指揮中心同意,自110年11月11日起辦理移工專案引進。因印尼政府與我國已召開會議確認相關防疫措施,準備工作已就緒,首先開放印尼移工入境。自110年11月11日下午4時起,雇主得至勞動部入出國移工機場關懷服務網站(https://fwas.wda.gov.tw/)申請集中檢疫床位,以利安排移工入境。因應指揮中心春節返鄉專案,首波開放1,700床。 另自12月15日起,將配合指揮中心提供的集中檢疫床位數,賡續開放移工專案引進,勞動部將確認床位數後,立即公布於勞動部入出國移工機場關懷服務網站。勞動部補充,移工入境後,應配合檢疫 14 日及自主健康管理7日,第一階段(自110年11月11日起至111年2月14日前)移工入境全數採集中檢疫,並續在集中檢疫所完成自主健康管理7日。 勞動部受理申請後,將採入境積分制安排移工入境順序,事業類依移工完整接種疫苗、來源國當地疫情狀況、移工入境後住宿地點環境等項目給予不同配分;家庭類則依接種疫苗及來源國當地疫情狀況排序 (積分表如附件),合計積分越高者越優先入境。事業類雇主自即日起,應於移工入境前,先向移工住宿地點所在地之勞工主管機關申請居住地點查核。移工機場網站完成積分排序後,將公布申請結果,並通知雇主繳費,完成繳費程序後即確認取得入境床位。 另集中檢疫期間雇主若未給薪,移工符合資格,可於檢疫結束後向地方政府申請防疫補償金;自主健康管理期間續住集中檢疫所則為雇主同意專案引進的條件之一,移工雖然未提供勞務,雇主仍應給薪。專案引進涉及移工來源國當地防疫,另勞動部將持續溝通協商泰國、菲律賓及越南等其他來源國,視各來源國準備情形再行發布。 金管會配合移工專案引進,已促請保險業者開發相關醫療保險商品,預定於11月底上市,勞動部將配合指揮中心政策及保險商品上市日期,另行指定日期,要求雇主為移工加保醫療保險,保險期間為移工入境日起30日,保險給付額度為新臺幣50萬元,以支應境外移入確診時之隔離醫療費用。 勞動部提醒,移工入境後,雇主仍應依「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引:移工工作、生活及外出管理注意事項」規定,落實防疫措施,善盡雇主管理責任。有關移工專案引進及相關防疫措施,勞動部將於第一階段實施期間,視專案執行成效及移工入境確診情形,滾動檢討。相關疑義請參考勞動部移工專案引進計畫問答集(https://www.wda.gov.tw/News.aspx?n=D33B55D537402BAA/)。

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苗縣議會縣政總質詢

記者葉蒼秀/苗栗報導 苗栗縣議會十二日縣政總質詢,羅貴星議員針對苗栗縣升格、縣府少子化政策及振興各地商圈經濟等問題提出質詢,縣長徐耀昌對竹苗合併問題主張竹竹苗合併,因為從光復後苗竹都是共同生活圈不容分割,且要有尊嚴的合併。 羅貴星針對新竹縣市傳出希望合併升格成為我國第七都,苗栗卻在升格的議題中被邊緣化,甚至被認為是拖油瓶,希望縣府應該積極先行責成苗縣立委盡速修正財政收支劃分法改善苗縣財源,並減少將公帑用於宣傳政績,縣長徐耀昌表示財劃法修正建議多年仍未修正。 羅貴星直言,希望未來苗栗縣政府各單位相關預算經費超編前一年度一倍以上,都應主動向議會各議員提出說明,讓公帑能得到合理運用。 羅貴星強調,苗栗縣人口銳減的狀況,是苗縣最嚴重的發展問題。少子化、人口移出讓苗栗縣人口數在徐縣長任內減少了二八六三九人,按照這個趨勢,恐怕徐縣長任滿後,會再減少約四千人,相當於少掉了整個公館鄉的人口,如何把人留在家鄉,絕對會是苗栗縣最重要的課題。而苗栗縣近來雖然有發放金鏟子給民眾等等政策來努力,但顯然不夠,應效法其他縣市盤點好這些給年輕人的資源,放在一個平臺上,各局處一起來努力,讓苗栗的年輕人真的都能「幸福好孕」!

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嘉義縣政府推動「企業誠信,廉能領航」誠信論壇

嘉義縣政府為落實「聯合國反貪腐公約」,舉辦「企業誠信,廉能領航」誠信論壇。 (記者張誼攝) 記者張誼/嘉義縣報導 嘉義縣政府為落實「聯合國反貪腐公約」,並積極推動「國家廉政建設行動方案」,強化企業誠信,十二日舉辦「企業誠信,廉能領航」誠信論壇,由縣長翁章梁主持,邀請法務部廉政署長鄭銘謙、嘉義地方檢察署檢察長張曉雯、國營事業單位等共同啟動儀式。 嘉義縣各商界及公(工)會領袖企業代表、產業界承攬廠商、專家學者及行政、司法機關人員都參與盛會,強調共同協力推動企業誠信及環境保護各面向深耕落實,強化「誠信、安心、健康與環保永續」的採購品質與優質企業形象。 鄭銘謙致詞時指出,公部門一定要堅守廉潔不能貪污,廉政署也一直推動各級政府機關行政透明價值,台灣有民間工業力量,公私部門合作一同擴大台灣品牌,非常謝謝翁縣長出席論壇,這象徵公私攜手合作的共識,台灣要在世界站穩腳步,不只打國內盃,更要打國際盃,企業若要永續發展,誠信絕對是核心價值之一,因此廉政署積極透過論壇創造對話橋樑,共同提高競爭力。 行政院公共工程委員會企劃處長羅天健及嘉義地方檢察署檢察官陳昱奉則透過專題講座,分享採購業務相關案例及法律實務經驗分享,引導思辨,強化誠信廉能意識。 座談會由縣府秘書長羅木興擔任主持人,邀請法務部廉政署副署長陳榮周、義守大學公共政策與管理學系教授蕭宏金,及兩位專題講師,與同仁交流意見。 「我重視廉能遠超所有一切,這是掌握國家資源的公務員最基本態度!」翁章梁表示,講座分為誠信、廉能兩大主題,這兩個特質在公私部門都相當重要,可以說是維持國家與企業發展的兩大支柱,論壇目的是希望大家互相提醒、分享,在誠信、廉能路上有更好的做法提供參考,堅守廉潔承諾。

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春節檢疫遭質疑一週三變 蘇貞昌:做不同應變

記者陳建興/台北報導 外界質疑春節檢疫新增「七加七」等方案變來變去,引發返台民眾不便;行政院長蘇貞昌十二日在立法院表示,防疫是不斷應對新的局勢,春節有很多民眾返鄉,所以在防疫可以負擔的情況下,做不同的應變措施。 春節返台新冠病毒檢疫措施增「七加七」方案,入住防疫旅館七天後,七天改為加強版居家檢疫,七天自主健康管理,適用對象為入境時須完成二劑疫苗接種且滿十四天,疫苗種類包含世界衛生組織緊急使用清單或台灣緊急使用授權通過新冠疫苗。 針對外界質疑春節入境方案政策一週三變,造成想要返台的民眾困擾。蘇貞昌說,防疫是不斷應對新的局勢,政府對於國外疫情嚴峻、國內社區相對安全,都有應對,而很多民眾春節返鄉,所以會就防疫可以負擔的情況下,進行各種不同的應變措施,盡量方便國人一方面回鄉過節,一方面又能安全及保護社區。

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傳公股銀加薪4%內含考績晉薪 全金聯陳情應排除

記者陳建興/台北報導 全金聯十二日發函向行政院陳情,九大公股行庫明年加薪百分之四,但百分之四調幅擬內含年度考績晉薪,讓優秀員工實際調薪幅度恐不及百分之二,全金聯籲行政院要求財政部落實實質加薪百分之四原則。 行政院拍板明年軍公教全面調薪百分之四,全國金融業工會聯合總會(簡稱全金聯)發函向行政院陳情,全金聯說,據工會了解,第一銀行、兆豐銀行、合作金庫、華南銀行等公股行庫明年度調薪百分之四,擬內含平均百分之二點五至百分之三的年度考績晉薪,此作法恐辜負行政院長蘇貞昌照顧基層勞工的美意。 全金聯指出,明年度調薪百分之四為政府照顧公務員及公股銀行勞工的良策,且各公股銀行今年度獲利優於二0一七年度,若公股銀行員工年度考績晉薪採內含在調薪百分之四方式辦理,不僅有負蘇院長照顧勞工的心意,也嚴重打擊基層員工士氣。 此外,全金聯說,根據媒體報導消息,並未提及彰化銀行相關調薪作法,致彰銀員工人心浮動,影響工作士氣甚鉅。

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勇於挑戰 大膽創新 U-start暨U-start原漾計畫 新星閃耀頒獎典禮暨新創成果展

一一0年U-start創新創業計畫暨U-start原漾計畫績優團隊頒獎典禮暨成果展大合照。(教育部提供) 記者王誌成/台北報導 一一0年度U-start創新創業計畫暨U-start原漾計畫頒獎典禮暨成果展十二、十三日在華山一九一四文化創意產業園區盛大舉辦。 教育部青年發展署署長陳雪玉表示,經由計畫系統性的支持培育,如創業門診輔導、實地訪視服務、U-start CIub創業社群及成果展示活動等相關輔導資源,協助新創團隊站穩根基、持續發展,也期待未來團隊能勇於運用多元創新提案,藉此發揮社會影響力,帶動社會經濟的創新發展。 除表揚二十五組績優團隊,現場並展示各績優團隊的新創成果。其中,國立清華大學輔導的「懋思德生物科技股份有限公司」、國立嘉義大學輔導的「葛氏實業有限公司」分別獲得U-start創新創業計畫、U-start原漾計畫一百萬元最高獎金殊榮;績優團隊將再接受為期一年的育成輔導,持續於創業道路上努力實踐。 教育部青年發展署自九十八年起辦理U-start創新創業計畫,結合學校育成輔導資源,提供青年創業的第一桶金並陪伴輔導,以協助青年學子創業實踐。一0九年起更與原住民族委員會共同推動U-start原漾計畫,結合U-start計畫聚積多年的輔導能量,協助原住民族青年運用原鄉部落傳統、文化、特色農作,提出創新創業提案並實踐。 原住民族委員會經濟發展處長宋麗茹則表示,今年是U-start原漾計畫的第二屆,很開心看到有更多元的團隊投入,也期許團隊在未來的創業之路能穩扎穩打,並能多加利用原民會其他的創業資源,如「輔導精實創業」、「補助創新研發」等計畫,持續精進企業核心能力,以創造原住民族產業競爭優勢。

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抓包業者CSR簡報委外代寫 黃天牧:永續不是形象裝飾

記者陳建興/台北報導 金管會主委黃天牧十二日受邀至「ESG(環境、社會、公司治理)高峰論壇,他透露,先前報載有金融機構CSR(企業社會責任)做得很好,沒想到請金融機構來報告後,發現簡報內容都由顧問公司代寫;他並指出,永續或CSR目的並非為企業形象裝飾,而是競爭力的一環。 黃天牧論壇中表示,今年每一家金融業都很賺錢,不過金融業重要的是賺錢以外,要傳達什麼樣的價值,台灣政治外交處於孤立狀態,可是因為台灣有民主、法治、人權等普世價值,台灣可以交很多朋友;ESG的永續也是台灣可以追求的普世價值之一。 黃天牧強調,永續對金融業是風險,也可能是機會,金融業如何面對永續,是競爭力問題,若無法因應得當,若干年後擱置性資產可能成為金融業的風險,若因應得當,不只可改變企業形象,也可轉換經營策略,在下一個十年、二十年展現競爭力。 黃天牧透露,「二、三年前,報載有一家金融機構CSR做得很好,我很好奇公司做得多好,請公司來作簡報,沒想到等公司簡報完,我發現所有簡報內容都不是公司內部做的、而是公關顧問公司替公司寫的」。後來黃天牧要求該家金融機構半年後再重新報告一次。 由此可見,曾有一段時間永續和CSR被作為企業形象包裝,二0一八年,黃天牧至國外大型銀行參訪,發現以往永續或企業社會責任都是由公關部門做,現在已是企業策略規劃部門做;即以前相關議題被拿來裝飾企業形象,現在已成為競爭力策略規劃重點。

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專用垃圾袋是否改全透明 北市府開放民眾上網表態

記者周閩生/台北報導 邁向二0五0零碳台北,不斷精進資源回收成效是台北市的政策與目標。環保局十二日表示,基於「開放政府 全民參與」的精神,該局參考民眾i-Voting提案,從十二日起至十二月十三日在台北市公共政策參與平台-眾開講設立「台北市專用垃圾袋目前為淡藍色半透明,如改成無色透明型式,對於資源回收率的提升是否有助益?」議題,邀請市民發表意見,並蒐集民眾相關看法,作為未來推動政策的參考依據。 環保局指出,台北市垃圾費隨袋徵收政策已邁入第二十一年,現行專用垃圾袋樣式當年是委託環保團體規劃設計,並經公開票選確認,以「經濟誘因」成功促使家戶垃圾減量三分之二,資源回收率由百分之點四提高至百分之六十五,目前垃圾產生量全國最低,資源回收率全國第一。 因應二0五0淨零排放全球趨勢,並且回應聯合國永續發展目標,台北市二0三0年的資源回收率目標值為百分之七十,為此,環保局近年來積極推動各項源頭減廢、減塑行動,包括宣導民眾減少一次性產品使用、循環再利用、包裝減量等觀念,並推動環保兩用袋、環保袋循環箱、禁用一次性餐具、建置循環容器,期降低市民每人每天垃圾清運量,並提升資源回收再利用率。 環保局指出,有民眾於公共政策網路參與平台i-Voting提出「藉由透明的專用垃圾袋以落實回收」的提案,基於「開放政府 全民參與」的理念,環保局將民眾提案透過台北市公共政策參與平台-眾開講,設立為期一個月的議題,以廣納各方的看法,作為政策參考,為落實源頭減廢邁向零碳台北而努力。

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北市重陽敬老金將提覆議 應曉薇要柯別對老人二度傷害

記者周閩生/台北報導 台北市議會大會日前在多數議員的同意下,表決通過「北市重陽節禮金致送自治條例」,但市長柯文哲卻屢對外放話說「市府將在三十日內提覆議案」。對此,提案人應曉薇十二日表示,若柯文哲還要提覆議,她會尊重,但她也提醒柯市長,此舉無疑是對北市老人的第二度傷害,只會持續製造府、會不和諧。 應曉薇指出,此案在法規委員會、大會、政黨協商都討論非常多次,也給了市府相當大的彈性空間,她身為提案人面對整個過程,哪些議員相挺、阻擾、逃避冷暖自知,當時面對國民黨也有少數議員為了是否排富爭執不休,黨團都給予尊重,最後為了讓該案順利通過及平衡青年人感受,勿讓有心人製造對立,甚至給足柯市長台階,在民政委員會擔任召集人時,力挺監督市政府應即刻成立「青年局」。 應曉薇表示,提出此案初衷重點不在金額,也從未認為要排富,而是希望台北市是首善之都,弘揚敬老是美德,更應順從民意。十一日晚間她面對許多長者時,可以用「歡天喜地」來形容老人家的心情,許多長者表示,無關金額多少,但「再被尊重的感覺很好」。「重陽敬老禮金致送自治條例」提案人應曉薇重申重陽禮金是台北市老人的小確幸,柯市長提覆議實無必要,只是造成台北市長者心靈上的二度傷害。  

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