記者陳建興／台北報導
全金聯十二日發函向行政院陳情，九大公股行庫明年加薪百分之四，但百分之四調幅擬內含年度考績晉薪，讓優秀員工實際調薪幅度恐不及百分之二，全金聯籲行政院要求財政部落實實質加薪百分之四原則。
行政院拍板明年軍公教全面調薪百分之四，全國金融業工會聯合總會（簡稱全金聯）發函向行政院陳情，全金聯說，據工會了解，第一銀行、兆豐銀行、合作金庫、華南銀行等公股行庫明年度調薪百分之四，擬內含平均百分之二點五至百分之三的年度考績晉薪，此作法恐辜負行政院長蘇貞昌照顧基層勞工的美意。
全金聯指出，明年度調薪百分之四為政府照顧公務員及公股銀行勞工的良策，且各公股銀行今年度獲利優於二０一七年度，若公股銀行員工年度考績晉薪採內含在調薪百分之四方式辦理，不僅有負蘇院長照顧勞工的心意，也嚴重打擊基層員工士氣。
此外，全金聯說，根據媒體報導消息，並未提及彰化銀行相關調薪作法，致彰銀員工人心浮動，影響工作士氣甚鉅。