高市不動產開發公會改選 華友聯董事長陸炤廷當選理事長

高雄市不動產開發商業同業公會18日舉辦理監事改選,華友聯董事長陸炤廷當選理事長。(記者蔣謙正攝) 記者蔣謙正/高雄報導 高雄市不動產開發商業同業公會十八日下午舉行第十五屆第一次會員大會,舉辦理監事改選,由副理事長、華友聯董事長陸炤廷當選新任理事長。原任理事長黃烱輝表示,許多高雄資深業者將事業交給第二代,傳承與創新並存,企業要永續經營,創立的精神長存,經營方法就要因應時勢而調整,公會也是如此,才能跟上時代的腳步。 黃理事長表示,在歷經三年的努力後,新世代可以順利成為接棒者,拉拔優秀人才接下理事長這項重任,完成世代交替,是在接任第十四屆理事長便許下的初心,相信未來在陸理事長帶領下,一定能有更好的發展。 第14屆理事長黃烱輝與理監事合照留念。(記者蔣謙正攝) 黃理事長感謝所有會員的鼓勵與鞭策,以及理監事團隊、各委員會及會務人員的全力支持,才能讓會務推動順利。尤其特別感謝在月初不幸驟世的常務理事陳添進,他是公會的軸心人物─法規委員會主委,會員口中的陳主委,會中感念他對公會、業界的貢獻及心中萬般的不捨與難過。 黃烱輝說,高雄市建築界在這三年裡,遭遇到近三十年來都沒發生過的事,高雄市建商夾在中央一波波打房政策,與旱地拔起的旺盛買氣之間,相互衝撞著,外冷內熱考驗著房地產業,再加上疫情來襲,所有會務及工作皆維持正常運作,完成各項規劃,維繫產業動能。 卸任理事長黃烱輝接受夫人獻花。(記者蔣謙正攝) 大會除了頒贈第十四屆全勤出席會議理監事、會務顧問、熱心公益會員公司、協力廠商獎牌,感謝三年來對公會無私的奉獻,並完成了傳承的換屆選舉,產生第十五屆理監事及選舉常務理、監事、理事長。

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藝術家尤幹尤勞作品 文化園區八角樓展出

新北烏來部落泰雅族新銳藝術家尤幹尤勞創作個展,即日起在台灣原住民族文化園區八角樓展出。(記者鄭伯勝攝) 記者鄭伯勝/屏東報導 原民會原住民族文化發展中心今年度主題展覽,即日起在台灣原住民族文化園區八角樓展出泰雅族新銳藝術家yukan yulaw尤幹尤勞的作品,透過裝置與編織藝術創作,讓人感受到當代原住民青年豐沛的創作能量。 來自新北市烏來部落的泰雅族藝術家yukan yulaw尤幹尤勞,由於對於空間的敏銳,常常將生活美學融入於學校工作或是教學環境中,打造令人嚮往的佈置品味。 尤幹尤勞此次個展以「11、18、28」為主題,使用的媒材多元,包含影像、傳統薯榔染、以及「帆布」當作素材,在園區發表全新的大型裝置作品,作品隱含許多當代青年的創新觀點,尤幹尤勞也結合觀察弟弟「Batu」的生命故事,敘述弟弟從兒童時期、青少年到青年間各個年齡階段所發生的認同轉折,其中隱含當代原住民的認同形塑,以及藝術家透過創作,同時追尋自我認同的深層思考。 「11、18、28」展期自即日起至五月二十日止,三月十九日上午也將特別舉辦主題工作坊及導覽活動,歡迎喜愛原民藝術的朋友一同共襄盛舉,展館開放時間為週二至週日上午八時三十分至下午五時,詳情請至原住民族文化發展中心官網查詢。

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中職將聯盟規章放上官網 球迷可隨時查閱

記者陳建興/台北報導 中華職棒18日發布訊息表示,聯盟規章已經放上官網,去年修訂包括自由球員分級制度等規章之後,球迷可隨時上官網查閱,中職也指出,未來規章會持續修正,建構最合適的制度。 中職會長蔡其昌日前表示,希望在今年開季以前,把完整規章放上中職官網,讓大家了解這本等同是「中華職棒憲法」的內容。 中職表示,自1991年首次印製紙本規章提供賽務人員、球團以及棒球記者等相關從業人員使用,不定期會針對修正的規章內容進行印刷再版。 在去年修訂包含自由球員分級制度等規章內容後,上週完成了2022年新版規章的印製,18日正式公開上線在聯盟的官網,讓球迷可以查閱。蔡其昌在上任之後,就多次強調資訊要公開透明,目前包括棒球規則、棒球規則補述、聯盟規章111頁都可以在聯盟官網找到。 中職指出,聯盟規章伴隨著中華職棒走了33年,這些年規章持續的修訂強化,儘管許多內容與背景,隨著時空環境都有些改變,或是有許多不符時宜的內容,未來聯盟仍然會持續來修正,建構一套最合適的制度。

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響應321國際森林日 羅東林管處辦9場次聯合贈苗

響應321國際森林日,羅東林管處自十九日起,分別在台北市、宜蘭縣辦理九場次聯合贈苗活動。(羅東林管處提供) 記者林坤瑋/宜蘭報導 為響應321國際森林日,林務局羅東林管處自十九日起開跑,分別在台北市中正區、信義區、北投區、宜蘭縣礁溪鄉、羅東鎮、五結鄉、冬山鄉、大同鄉、南澳鄉等處陸續辦理九場次聯合贈苗活動,提供桃金孃、烏來杜鵑、山黃梔、田代氏石斑木等兼具美觀特色與環境效益的原生樹種共四千八百株苗木,讓都市一起綠美化。歡迎有興趣兌領苗木的鄉親,持三張今年一至三月發票兌領一株苗木,並請自備環保袋,所募集的愛心發票將捐贈給聯合勸募基金會,歡迎鄉親共襄盛舉,不僅種樹護地球,也捐發票做愛心。 羅東處表示,今年贈送的樹苗皆屬生長在台灣兼具美觀特色與生態效益的原生樹種,田代氏石班木花期約三至四月,花色偏白略帶粉紅色,種植上喜好陽光;桃金孃花期約在每年四至六月,花初開時為桃紅色,之後逐漸轉變為粉至白色,可同時觀賞不同的花色,栽植時適合全日照的環境;烏來杜鵑花色多為粉紫色,植株纖細優雅花色清新,栽種時喜好陽光及水份,但土壞需要有良好排水性;山黃梔於每年四至七月開出白色花朵且花香清雅,果實含黃色素為早期天然染料及食品的黃色著色劑,可栽植於半日至全日照的環境。 為響應減塑行動,羅東處今年度贈苗之苗盆,採用可天然分解之紙漿盆,約六個月即開始軟化分解,有領取樹苗的民眾可以趁春天這個適合種樹的季節,儘早將樹苗種下促使其茁壯生長。

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雞排店老闆徐健皓參與教召訓練 善盡國民義務

台南鹽水區經營雞排店的老闆徐健皓,並以正向心態,看待此次國防部「新制教召訓練」,善盡國民義務。(陸軍第八軍團提供) 記者王誌成/台北報導 陸軍第八軍團步兵第二0三旅砲兵營「新制十四天教育召集訓練」,今(十九)日正式展開。接獲「教育召集令」通知的後備軍人,都需依時依令前往報到;其中,在台南鹽水區經營雞排店的老闆徐健皓,接到通知就做好暫時「歇業」十四天的準備,並以正向心態,看待此次國防部「新制教召訓練」。 徐健皓在陸軍裝甲五六四旅砲兵營服役時,轉服志願役專業預備士官,雖然只有三年半軍事歷練,卻接連受過砲測中心、三軍聯訓基地的考驗;這是第二次參加教召訓練,以前的教召感覺比較靜態,這次新制教召像是「加強版」,除原本的專長複訓,還加上打靶、行軍、宿營及野炊等各種課程,相信能有效恢復後備軍人戰鬥技能,也會是一個特別的經驗。 徐健皓強調,教召確實對個人工作收入、家庭生活和照顧有所影響,但是他能理解,必要的軍事動員和訓練,是提升後備戰力、保衛國家安全的關鍵。已經和以前同連的弟兄約好,會一起到教召地點報到,希望召訓期間,拿出砲兵的專業專長,為後備部隊戰力提升,貢獻心力。 徐健皓的太太李佳盈原本也擔心店休期間沒有收入,但經過夫妻兩人討論、思考後,她覺得老公去教召,除了守法盡義務外;也是另一種保護她和小孩的方式。歇業期間,就當作彌補因為生意忙碌,無法好好陪伴孩子吃飯、學習、睡覺的珍貴親子時光。

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雙北合作交流平台市長級會議 台北市府舉行

記者吳靈芬/台北報導 雙北合作平台於十八日進行,雙方談論汐東線、疫苗與消防訓練等議題。台北市長柯文哲表示,十二歲到十八歲的疫苗覆蓋率要解決,上次因為高三學測有很多學生沒有打疫苗;新北市長侯友宜說,希望北北基桃可以有消防訓練中心,新北會找適當的地點,由新北市府溝通協調,至於環狀線經營權,則仍在協商中。 「雙北合作交流平台市長層級會議」下午在台北市府舉行,柯文哲和侯友宜同台。會後雙北市長接受媒體聯訪,柯文哲表示,會議中提到十二歲到十八歲的疫苗覆蓋率要優先解決,之前針對學生施打疫苗時,適逢學測有不少高三學生沒有打,北市青年學子覆蓋率約逾八十%。 柯文哲表示,雖然年輕人確診不會太嚴重,但非常容易傳染,特別是雙北的學生時常會有交流;侯友宜說,雙北的同學會互相學習,還是要強化疫苗覆蓋率,希望能大幅提升。 另外,針對消防訓練中心議題,侯友宜表示,中央在南投有訓練中心,但是對於北部的救災訓練、地緣性都不同,他認為要以北北基桃為中心點,在新北市找夠大的腹地設置消防訓練中心,也會詢問桃園市長鄭文燦願不願意一起,設立符合現代化、科技化的北部消防救災體系。 最後,有關捷運環狀線經營權該歸誰?侯友宜表示,已經與柯文哲達成協議,現階段環狀線還在協商,細節會由雙北捷運局討論。 柯文哲會中指出,未來,雙北還會開發更多新的合作項目;他表示,自己上任後到現在,雙北合作達一六二案,其中一三六案已經完成,還有廿六案繼續在推動。 會議中,雙方也互贈禮物,柯文哲送給侯友宜的是「後疫情時代產業轉型白皮書」與防疫紀錄書籍「堅韌的意志」;侯友宜也同樣贈送紀錄新北市防疫過程的書籍「紅背心的征途」。

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新竹地檢署辦理國民法官教育訓練座談 強化司法警察本職學能

新竹地檢署辦理國民法官新制施行對於蒐證、鑑識作為之影響座談,以強化第一線人員之蒐證能力。(記者彭新茹攝) 記者彭新茹/新竹報導 國民法官新制將於民國明年元旦起實施,為因應此訴訟制度之變革,新竹地檢署持續辦理教育訓練座談,十八日再次舉行國民法官新制專題系列活動,邀請內政部警政署資訊室主任林建隆、刑事警察局通訊監察科科長林煒翔、刑事警察局鑑識科科長葉家瑜,進行「從現場數位證物蒐證到法庭上數位鑑識人員」、「通訊與偵查—臺鐵列車爆炸案」、「現場處理—臺鐵列車爆炸案」專題演講,計有新竹地檢署檢察官、檢察事務官、新竹地區司法警察機關偵查人員共計九十人到場聆聽。 檢察長郭永發表示,國民法官法適用於最輕本刑十年以上有期徒刑、故意犯罪而發生死亡結果之罪,類型上均屬社會矚目之重大案件,而刑事犯罪成立與否,關鍵在於證據之蒐集是否完備充足,而證據之蒐集與取證程序是否合法,猶如大樓之根基,必須紮實穩固且不受污染,加以現今數位科技時代潮流所趨,數位證據之取得與鑑識,更是勾稽整體犯罪事實重中之重。 因此,本次座談會特別針對數位採證、通訊監察、犯罪現場處理等與國民法官新制息息相關等重要議題,強化第一線司法警察之蒐證素養與本職學能,常備不懈,始克其功。 主講人除講授數位採證鑑識、通訊監察、犯罪現場處理之原理與國際趨勢外,亦針對相關取證過程與國民法官新制可能產生之激盪,搭配具體案例解說,提醒第一線現場人員於蒐證時必須注意之細節,過程中,並與聽講者進行熱絡之意見交流,參與者咸感收穫滿滿,相信對於未來刑事蒐證工作,必定有所助益。

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賴瑞鼎登記選宜蘭市長提出五加一政見

記者林坤瑋/宜蘭報導 民進黨宜蘭市長參選人賴瑞鼎十八日到民進黨縣黨部登記參與初選,並提出五加一政見。 賴瑞鼎提出是「幼兒安心托」、「孩子安心動」、「事業安心衝」、「工作安心做」、「退休安心養」的政策,並力求務實的結合選址確立的宜蘭高鐵站,形成「五加一安心政見」,我們更秉持著「坐而言不如起而行」精神,就政策的實際執行,於去年下半年就開始一一落實。

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實地體驗AI頭皮檢測 竹縣長楊文科大讚SBIR亮點產業

實地體驗AI頭皮檢測, 竹縣長楊文科大讚SBIR亮點產業。(記者彭新茹攝) 記者彭新茹/新竹報導 新竹縣政府「地方產業創新研發推動計畫(簡稱地方型SBIR)」推動有成,縣長楊文科親自走訪計畫補助廠商之一的「髮林國際健康時尚集團」,了解髮林集團如何結合SBIR計畫發展AI 頭皮檢測養護技術。 楊文科更現場體驗AI 智慧檢測頭皮狀況,獲得電腦評斷健康度八十七分的高分,讓他直呼AI 檢測科技「真的很神奇!」 楊文科說,縣府極力協助傳統產業轉型及新創企業,希望透過研發實務交流,建立中小企業交流管道,瞭解創新研發歷程,並在計畫執行過程中整合企業回饋意見,調整計畫方向,確實發揮有限資源,以協助地方中小企業壯大體系,成為產業的創新標竿。 楊文科也在髮林集團總經理李雯娟的介紹下,實際體驗AI頭皮檢測技術,電腦檢測出他屬油性膚質,李雯娟建議縣長每天洗頭要洗兩次,洗完後要馬上吹乾頭髮。 楊文科表示,AI科技檢測髮質、頭皮的生長情形,可以了解到頭皮是否缺乏營養或有殘留物質,透過大數據分析了解頭皮的實際狀況,同時讓白髮恢復成黑髮,讓頭髮長更密,真的很棒,是SBIR計畫的一大亮點,也希望能藉這個成功的例子,繼續推動SBIR計畫。 新竹縣政府產業發展處指出,髮林集團推動AI頭皮檢測暨顧客管理系統、科學化頭皮養護服務人才培育及精研漢方頭皮養護產品,在申請SBIR計畫補助下,以豐富的美髮美容及頭皮髮肌養護專業知識,結合AI頭皮檢測與管理整合資訊平台,執行成效優異,成為已結案補助廠商的亮點之一。

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祭祀活禽遭丟棄 新北動保處攜更生人增收容管道

新北市府動保處邀請愛禽更生人簡碧燕(左)投入領養喪禮活禽行列,提供收容管道。 (新北市府動保處提供) 記者吳瀛洲/新北報導 為杜絕殯葬業者將法事用活雞鴨隨意棄置,新北市府動保處去年祭出重罰後,仍有殯葬業者違規丟棄喪禮活禽;動保處近期攜手愛禽更生人簡碧燕投入救援行列,增加喪禮活禽的收容管道外,並籲請民眾檢舉違規,將可獲裁罰金額五十%的檢舉獎金。 新北市府動保處表示,去年底重罰一名任意丟棄喪禮活禽的劉姓殯葬業者後,今年二月間又接獲板橋殯儀館移送棄置法事後白鴨案。經調閱監視器循追查,發現一名向姓殯葬業者在館外祭祀法事結束後,假冒送貨把喪禮用的白鴨裝在紙箱內,趁亂隨意丟棄到館內,經約談到案後依違反動物保護法規定,處三萬元罰鍰。 動保處表示,為杜絕殯葬業者將法事用活雞鴨隨意棄置問題,除加強宣導法規、提供收容慈善團體管道資訊外,近期並邀請愛禽更生人簡碧燕加入救助行列。 簡碧燕八年前重返社會後立志行善,起初她與其他更生人共同創業,並將銷售所得部分捐公益;三年前最愛她的奶奶過世後,她機緣巧合下投入參與拯救「開光雞」、「帶路鴨」等被遺棄祭祀用家禽,至今救援超過三百隻以上雞鴨。 動保處強調,隨意丟棄動物為棄養行為,依動保法可處三萬元以上、十五萬元以下罰鍰,民眾只要提供事證成功幫助查獲棄養者,順利開罰,將可得到罰鍰五十%的檢舉獎金。

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