記者楊耀華∕基隆報導 一一一學年度大學繁星推薦管道二十二日放榜，基隆市各市立高中成績亮眼，共錄取一百一十八名，錄取率達百分之八十一點九，遠高於全國平均錄取率百分之六十一點八一，其中錄取公立大學及醫學類科校系有四十七名，包括台大、成大、政大、台師大及醫學大學等熱門校系。 教育處代理處長杜國正表示，市立高中繁星錄取率會有高於全國百分之二十的表現，歸功於學校老師細心針對學生成績特性，進行精準志願選填輔導策略，讓學生能選符合成績及志向科系。 就讀於市立暖暖高中的陳奕涵同學，三年來戰戰兢兢準備，但在學測當天失常，致使成績不如原先預期，但同樣在暖暖高中任教的父親陳志華老師鼓勵他，人生道路有許多挫折，失望難過在所難免，經由繁星計畫推薦錄取台大日文系，未來的路還是充滿希望無限寬廣。 參加繁星入學分發考生，依照大學繁星簡章規定，第一到七類錄取生經分發後即取得該大學校系的入學資格，無論放棄與否，一律不得報名「申請入學」相關管道（含四技聯合申請），若想參加大學分發入學等後續招生管道，需依規定時間內放棄。

記者楊耀華∕基隆報導 國民黨基隆市委員會三月二十一、二十二日兩天受理議員、里長選舉提名登記領表，共有五十六人完成領表，二十三日起將開始連續三天的登記作業，後續將辦資格查核與審議。 議員部分，中正區有現任的藍敏煌、張淵翔、呂美玲完成領表，信義區現任何淑萍、韓世昱、江鑒育，仁愛區現任張芳麗、莊榮欽以及非現任曾紀嚴、紀文荃，中山區現任莊敬聖、宋瑋莉，安樂區現任林沛祥、秦鉦、俞參發、鄭愷玲以及非現任黃紀棠，暖暖區現任連恩典，七堵區現任蔡旺璉，平地原住民非現任王尚潔；里長部分，則有現任二十六人、非現任十人完成領表。 基隆市委員會主任委員吳國勝表示，已經完成市議員與里長提名登記領表同志，將從二十三日開始連續三天的登記作業，其中議長蔡旺璉、副議長林沛祥與黨籍市議員預定於二十四上午十時一同前往市黨部辦理登記；吳國勝指出，市黨部在登記截止後會立刻辦理登記同志資格查核與相關審議作業，並可望在五月底前完成所有輔選與提名建議。

記者郭基生∕基隆報導 台船公司近來開始進行「基隆廠改造計畫第二次滾動式討論」，以縮減人力並遇缺不補為主，在未與工會協商下，正計畫將基隆廠員工南調高雄、轉調轉投資事業或優退等，已嚴重影響勞工工作權，台船基隆廠企業工會建請立即取消改造計畫，讓基隆廠能永續經營。 台船基隆廠企業工會日前向經濟部陳情，並與經濟部次長曾文生進行座談，工會表示，目前基隆廠員工僅剩約四百位，未來三年內即將有百餘名同仁退休，三年後基隆廠將只剩下二百餘位員工，屆時可能已完全無法獨立進行造艦。 工會並表示，台灣其他造船廠如中信、龍德等，近來不斷擴張廠房，招聘人員，台船許多退休員工或是現有包商已被這些民營造船廠高薪挖角或是續聘，造成基隆廠現場施工戰力每況愈下，外加設計人力、專業能力不足與物料採購上之問題造成現場人員重複翻工等加乘效應，以致造成造船交期之延誤，近來，烏俄戰爭引起海峽兩岸情勢緊張，基隆廠除能更鞏固北台灣之海防外亦能展現國防自主之重要性，台船基隆廠企業工會呼籲政府應該重視此問題。 基隆廠改造計畫已影響勞工工作權，基隆廠企業工會建請資方立即取消目前公司之改造計畫，改為基隆廠永續經營五五五計畫，即連續五年，每年招滿五十人，並配合五大經營方針如下：一、人員迅速補齊：公司因先前錯誤政策，已造成大量的裏工與承包商流失，故需提升裏工之人數替補包商減少人力短缺之變異因素，中長期亦應持續補充招生，以連續五年，每年以招聘五十人為目標。 二、核心技術提升：針對新舊人員進行核心技術提升，利用交船後空檔時間密集訓練，將之前所流失或過度仰賴包商之核心技術重新拾回。 三、組織再造重整：先前因人員遇缺不補，造成許多工作難以順利執行，新人陸續補齊後應隨即進行各工種之組織調整最佳化，以提升工作效率、縮短交期。 四、老舊設備更新：基隆廠現有部分設備已老舊不堪使用，公司應立即維修或新購，並應立即針對現有設備進行盤點，落實保養計畫，以降低成本並保障員工安全。 五、基隆設計自主：基隆廠未具有設計自主之能力，大多仰賴高雄廠設計處，一但高雄設計處遇到瓶頸時，基隆廠造船時所遇到之設計問題處理也受到波及，基隆廠主張應培養船舶設計自主力。