基隆確診增381例 專責病床逾六成空床率

記者吳翊慈/基隆報導 基隆市二十一日公布的確診人數為三百八十一人,目前全市專責病房收治四十人,超過六成空床率。市長林右昌呼籲民眾持續落實防疫,在人潮聚集處保持社交距離,儘速接種疫苗凝聚防護力。 基隆市二十一日的確診人數中,包括外縣市通報六十七例,佔17.59%;其中女性二百零七人、男性一百七十四人;若以年齡別區分,以三十五至四十四歲的七十四人最多,占19.42%,其次,四十五至五十四歲的六十八人,占17.85%。至於七十五歲以上的長者有十一人、六十五至七十四歲有二十八人、六歲以下有十四人。 基隆市現有專責病房一百一十六床,目前收治四十人、空床七十六床,空床率66.1%;統計各院專責病床收治情形,基隆長庚醫院,重症十三名、中症四名、輕症十名;部立基隆醫院,中症三名,輕症九名;礦工醫院,輕症一名。 基隆市推動「無症狀或輕症確診者居家醫療照護及生活照顧支持服務計畫」,截至二十日為止,已累計評估十二萬七千四百一十六人,利用快速通道的有三萬五千二百一十五人,有六萬八千四百四十二人完成健康條件審核,符合資格已派案五萬一千九百二十六人,條件不符合則有一萬六千五百一十六人。

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三重大型徵才 媒合率43%

新北市府勞工局昨日在三重體育館舉辦下半年首場大型徵才,吸引許多民眾到場媒合率達四成三。 (記者吳瀛洲攝) 記者吳瀛洲∕新北報導 新北市府勞工局廿一日上午十時至下午二時在三重體育館舉辦下半年首場大型徵才,現場邀請四十二家優質廠商參與,釋出超過二千個職缺;經統計參加活動約四六0人次,徵才廠商收到四四六份履歷,預計錄用一九二人,媒合率為四十三%。 新北市府勞工局昨日在三重體育館舉辦下半年首場大型徵才,吸引許多民眾到場媒合率達四成三。 (記者吳瀛洲攝) 勞工局長陳瑞嘉表示,企業因應景氣復甦增加求才需求,今年上半年與去年同期比較職缺數增加二成;統計新北市今年一至六月科技製造業求才,比去年同期增加廿二點六%,顯示製造業訂單暢旺;住宿餐飲業求才,也比去年同期增加十一%,顯示疫情漸鬆綁,住宿及餐飲人潮回流。  

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宜蘭7/21確診+542 7/22起啟動第21波疫苗快打站

縣長林姿妙表示,22日起,第22波疫苗快打站即將啟動。(宜縣府提供) 記者林坤瑋/宜蘭報導 宜蘭縣廿一日新增五百四十三位確診個案;新增確診學生五十一人、教職員十七人。縣長林姿妙表示,廿二日起,第廿一波疫苗快打站即將啟動;同時,六個月以上未滿五歲的幼童可接種第一劑疫苗、五十歲以上成人可接種第四劑疫苗,呼籲符合資格者儘速前往施打避免疫情擴散,早日戰勝病毒。 衛生局表示,廿二日起,第廿一波疫苗快打站第一場次將於冬山鄉鹿埔活動中心開打,提供十二歲至十七歲學生施打BNT疫苗,以及十八歲以上成人施打莫德納、高端和Novavax疫苗;之後會於羅東農會第三館、宜蘭運動公園體育館和東光國中設立服務場次,對象皆為十八歲以上成年人。 另外,廿三日縣府將啟動第二十波「寶貝專案快打站」,對象為滿六個月至十一歲的孩童,請家長踴躍帶孩子前往施打,降低染疫後重症和死亡風險。而目前已開放滿五歲至十一歲孩童接種第二劑疫苗。

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選購及使用外裝壁磚應注意 多一分安全保障

建築物若使用品質不佳的外裝壁磚,可能造成瓷磚剝落,標檢局基隆分局特別提醒民眾使用外裝壁磚時,一定要特別注意。(記者郭基生攝) 記者郭基生/基隆報導 民眾在選購及使用外裝壁磚時,一定要特別注意,因為一個建築物若使用品質不佳的外裝壁磚,可能造成瓷磚剝落,危害行人安全及造成生命財產的損失,有鑑於此,經濟部標準檢驗局基隆分局特別提醒民眾在選購及使用外裝壁磚應注意相關事項。 標準檢驗局基隆分局表示,外裝壁磚已列屬應施強制性檢驗商品,消費者應要求建築設計與工程業者,於選購及使用外裝壁磚商品時,須注意下列事項:一、應採購貼附或標示有「商品檢驗標識」之外裝壁磚。 二、施工時,須依廠商提供之說明與方法正確施作,以確保外裝壁磚有效安裝與貼附。 標準檢驗局基隆分局並呼籲廠商,應落實商品之安全性與標示正確性,以維護消費者權益,並提醒民眾對所購買之商品多一些瞭解,在使用時就有多一分安全保障。 消費者如須對外裝壁磚有更多的了解,標準檢驗局基隆分局提醒可至標準檢驗局網站「商品安全資訊網(http://safety.bsmi.gov.tw)」項下查閱或撥打免付費電話 0800-007123 洽詢。

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燦爛新女力 新北13位新住民生根發光

新北市長侯友宜昨日出席市轄內十三名新住民生命故事的「燦爛新女力」新書發表會。(記者吳瀛洲攝) 記者吳瀛洲∕新北報導 越南新住民卞柔勻,初嫁來台灣遇人不淑,帶著幼女經歷一段逆境求生的歲月,她刻苦奮發,熬過艱辛,遇見生命中的貴人,不僅重組幸福家庭,還在3D果凍藝術創作上發揮才能,獲韓國釜山國際烘焙大賽冠軍、比利時觀光美食節線上比賽烘焙金牌,目前開設藝術手作烘焙教室,培力其他新住民。她表示,在台灣落地生根廿二年,可以很驕傲的說:「挖嘛係台丸人」。 新北市府社會局集結轄內十三名新住民的生命故事彙成「燦爛新女力」一書,廿一日在市府以「國際新北市、幸福新生活」為主題舉行新書發表會;市長侯友宜與會,並和書中主角們對談,一同為她們的精采故事喝采,也強調市府團隊會繼續努力,打造對新住民最友善的國際城市。 侯友宜指出,新北市的新住民人數超過十一萬人為全國最多,市府推動「二0三0新住民十年政策」,以「人才培育、接軌全球、聚落營造、福利服務」四大策略來協助新住民,希望新住民在這塊土地上發光發熱。   訴說十三名新住民生命故事的「燦爛新女力」一書昨日發表,市長侯友宜出席為她們的精采故事喝采。 (記者吳瀛洲攝) 「燦爛新女力」新書發表會中,邀請書中人物陳秋柳、卞柔勻和新店新住民家庭關懷站負責人張月英等人現身說法,並與侯友宜對談。陳秋柳說,她懷著夢想從越南嫁來台灣,在她的努力下,和女兒逐漸展露頭角,從舞台劇到電影,甚至發揚家鄉的「才子樂」,獲得文化部門的支持和肯定。 社會局指出,「燦爛新女力」十三名新住民故事包括泰國李拉雀薇、大陸王君岩、緬甸張麗英、柬埔寨孫雅雯與潘喜玲、印尼慕雅妮、盧美華及來自越南的曾女香、范秋水、黎金剛、武氏芳恆、陳秋柳、卞柔勻。 新北市十三名新住民生命故事的「燦爛新女力」新書發表會上,市長侯友宜並與書中人物陳秋柳、卞柔勻對談話家常。 (記者吳瀛洲攝) 這十三名主角廿一日穿著母國國服,暢談來到台灣的酸甜苦辣,各自在不同領域如烹飪、戲劇上發光發熱,希望鼓勵更多新住民女性。

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三峽納涼季 茶筍蜜三寶上桌

新北市長侯友宜昨日出席「三峽納涼季」開跑記者會,現場製作推薦消暑涼食蜂蜜薄荷冰沙。 (記者吳瀛洲攝) 記者吳瀛洲∕新北報導 新北市府農業局結合三峽農會及在地特產推出「三峽納涼季」,廿一日下午舉行啟動記者會;市長侯友宜出席活動並在台北呷米蔬食餐廳團隊引導下,一同製作「三峽納涼三寶─茶、筍、蜜」創意料理之一蜂蜜薄荷冰沙,並邀請大眾廿二日起至八月廿二日到三峽賞美景,品嘗當地三寶茶、筍、蜜。 侯友宜表示,炎炎夏日最需要吃清爽美食消暑,三峽地區有三峽老街、祖師廟、大豹溪及山林小徑等好山好水好風景,孕育出綠茶界的LV碧螺春、風味絕佳的三峽蜜香紅茶、滋味媲美水梨的梨仔筍及大人小孩都為之瘋狂的蜂蜜等,今年首度推出「三峽納涼季」,歡迎大眾到三峽來品嚐清涼的美味佳餚。 三峽農會總幹事張永巨表示,「茶、筍、蜜」納涼三寶每樣都值得民眾親自來品嚐,尤其現在是綠竹筍產季,三峽綠竹筍口碑好可不是隨便講講的,今年北部地區五縣市(新北、台北、基隆、桃園、苗栗)綠竹筍評鑑比賽,有機組、評鑑組二位冠軍都來自三峽,是正港通過專家鑑定的優質好筍。 新北市長侯友宜昨日出席「三峽納涼季」開跑記者會,邀大眾鬥陣到三峽呷涼筍、飲冰茶、嚐鮮蜜。 (記者吳瀛洲攝) 農業局表示,納涼季活動即日起至八月廿二日,集結三峽廿五家餐廳小吃及廿一名當地小農聯名推出限定優惠,透過主辦單位三峽農會預訂特色桌餐每桌享折扣一千元起,並加碼送農會出品碧螺春細麵禮盒;歡迎大眾到三峽走走,悠遊好山好水及感受老街文化,民眾可上農業局「線上展售平台」及「美食小農地圖」,掌握所有店家優惠及活動。

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市勞工局職訓就服中心 將在永康區開天宮舉辦聯合徵才

記者陳佳伶/新營報導 市府勞工局職訓就服中心廿六日上午九時至十一時,將在永康區開天宮活動中心舉辦聯合徵才活動,安排十九家廠商提供一千一百多個職缺,有意找工作和換工作的民眾,可前往參加徵才面試。 職訓就服中心指出,此次徵才邀請安培企業、分享家食品、台灣日東、緯穎科技、喬陞機器、台灣康肯、能元科技、統一實業、奇菱科技、聯華氣體、群緯環保、艾爾斯半導體、台灣穗高等十三家設攤廠商;另外,還將為宏捷、晶元、新世紀光電、南茂科技、好帝一、三福化工等六家廠商代為徵才。 當天提供包裝員、作業員、理貨員、總務管理師、廠務工程師、保稅管理師、設備工程師、製程工程師、財務助理管理師、實驗室分析人員、品保員、軟、硬體工程師、IE工程師、生產組長、產銷專員、清潔員等一千一百七十七個工作機會,歡迎活動當天到場投遞履歷參加面試,各家廠商所提供的職缺薪資,將明確標示在徵才現場。 職訓就服中心提醒參加求職者,為因應疫情,請配合防疫措施並全程配戴口罩,如屬居家照護、自主健康管理、居家檢疫、居家隔離、自主防疫等對象,請落實中央防疫規定,不得外出參與聚會活動。

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後壁各里模範父親出爐 菁寮里黃水河代表接受市府表揚

後壁區菁寮里晶鑽爸爸黃水河(前排左二)與家人合影。(公所提供) 記者翁聖權/後壁報導 後壁區一一一年各里模範父親出爐,其中菁寮里晶鑽爸爸黃水河為台糖退休股長,他與妻撫育三名女兒長大成人,還熱心公益,擔任社區環保義工,其純樸平實的父親形象,足為表彰,將代表後壁區接受市府表揚。 後壁公所指出,黃水河因媒妁之言,認識了另一半黃吳秀鳳。夫妻結婚後感情融洽,育有三個女兒。他年輕時就考入台糖公司,從基層開始做起,直至營建股長退休,服務逾四十五年。在當時的時空環境下,國營企業待遇並不高,但夫妻兩人含辛茹苦,扶養三名女兒完成學業,從事正當工作,善盡父母的責任。 黃水河對於里內或是社區、廟宇的活動,都熱心參與。曾當過社區發展協會的理事長、社區環保義工隊隊長,帶領義工整理里內的環境,並協助推廣社區及廟宇事務,深獲鄰里讚賞。 後壁區各里模範父親如下:後壁里張瑞和、侯伯里王英文、土溝里朱福良、上茄苳里林國華、嘉苳里王順吉、新嘉里蘇崑元、頂安里王錦和、長安里林振逢、福安里蘇江華、菁豐里李茂材、菁寮里黃水河、長短樹里林吉川、竹新里黃萬、新東里徐勇。 後壁區公所七月三十日上午九時將在後壁國小藝文展演中心舉辦模範父親暨鑽石婚表揚大會。今年模範父親共推薦十四位,其中最年長的是八十九歲的長安里林振逢。

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白河區各里模範父親出爐 永安里沈登壹將代表接受市府表揚

白河永安里晶鑽爸爸沈登壹(圖中)與家人合影。(公所提供) 記者翁聖權/白河報導 白河區一一一年各里模範父親已經出爐,其中永安里晶鑽爸爸沈登壹以半工半讀方式完成藥學課程,並經過藥師高考及格,與妻撫育二子一女在各領域奉獻社會,還長年捐助白河區低收入戶物資,其奉獻家庭服務大眾的精神堪為表率,將代表白河區接受市府表揚。 白河公所指出,沈登壹幼年家境清寒,父母體弱多病,初中畢業後便輟學離鄉至屏東私人醫院當藥局助理。他於民國六十年結婚後,與夫人共同約聘藥師開設芳瑜藥局,再以半工半讀方式完成藥學課程,並通過藥師高考及格服務鄉親。他經常應邀前往各社區做用藥安全宣導,及擔任行動醫院用藥咨詢服務。 沈登壹與妻育有兩子一女,長子台北醫學大學藥學系畢業,目前在台北執業藥師。次子碩士畢業,自設公司並擔任經理。長女碩士畢業在台北擔任教師。沈先生有五兄弟皆很孝順父母,他排行長兄協助四位弟弟成家立業。他熱心公益,長年捐助白河區低收入戶物資、國中小獎學金及宗教團體捐獻,榮獲後壁國小第三屆傑出校友。 白河區各里模範父親如下:白河里林光輝、永安里沈登壹、外角里吳進雄、庄內里鄭海傳、秀祐里吳國楨、河東里林溪泉、大林里吳國良、六溪里張木慶、仙草里吳智賢、關嶺里蘇勝旗、詔豐里張輝章、廣蓮里賴錫淇、竹門里李維卿、崎內里洪永源、昇安里林振利、汴頭里吳三郎、內角里魏其祥、馬稠後里張勉三。

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亞洲企業社會責任獎揭曉 國泰金控蔡宏圖董事長榮獲「負責任企業領袖獎」

國泰金控榮獲2022年亞洲企業社會責任獎二項大獎。(國泰金控提供) 記者陳建興/台北報導 「亞洲企業社會責任獎」歷年從19個亞洲國家地區,頒獎表揚致力永續發展及ESG(環境、社會及公司治理)管理具優良貢獻企業。國泰金控董事長蔡宏圖永續經營績效卓著,榮獲2022年「負責任企業領袖獎(Responsible Business Leadership)」個人獎,同時國泰金控長期致力氣候行動也獲國際專業機構肯定,獲頒「綠色領導獎(Green Leadership)」。 「亞洲企業社會責任獎」著重企業永續經營績效之外,組織策略、機制落實亦為評選項目,國泰金控在董事長蔡宏圖領導之下,2011年即成立CSR委員會,建立專責企業永續執行單位,並以「保險、銀行、資產管理」三引擎策略接軌國際永續金融框架,2020年因應環境趨勢調整ESG策略方向,以「氣候、健康、培力」作為集團永續三大主軸,滾動式調整ESG策略,並積極關注利害關係人需求,因此獲頒「負責任企業領袖獎」肯定。 已連續舉辦五年的國泰氣候變遷論壇,2021年因疫情改採線上,報名人數飆破1500人創五年來新高,董事長蔡宏圖於論壇中也呼籲「No ESG, No Money」,帶領國泰發揮金融核心職能,運用集團整合優勢與影響力,主動議合企業,讓全台灣產業一起永續共好。也因國泰金控長期努力永續作為,兼具策略、機制與行動,歷年也獲多項國際獎肯定,如連續7年入選道瓊永續指數(DJSI),並多年入選富時社會責任指數(FTSE4GOOD)及台灣永續指數之成分股。 此外,國泰金控在「綠色領導獎」成就,除了導入ESG 國際框架、發展多項投融資與商品服務,在國際倡議領域也有傲人成績,如2017年即參與Climate Action 100+,深度議合四家企業皆已承諾2050淨零碳排或碳中和。其次,國泰在2021年展開「零碳營運轉型」,承諾2030年台灣所有營業據點全面使用綠電,有效掌握用電情形,計畫性地執行設備汰換,提升用電效率,更透過議合行動引領被投資企業邁向淨零,積極發揮機構投資人責任,促進產業低碳經濟轉型。國泰更於今年4月正式成為台灣金融業首家RE100會員,從再生能源規劃、去煤計劃,及化石燃料投融資等做起,承諾2050年全球營運據點達100%再生能源使用,落實「淨零碳排」目標。 國泰以金控為首,整合旗下子公司,結合「企業永續ESG」的DNA,透過四大行動方針:接軌ESG國際框架、發展投融資與商品服務、提升國際倡議與影響力、舉辦論壇倡議與青年培力,從不同利害關係人面向倡導企業永續。展望未來,國泰將持續以「亞太地區最佳綠色金融領導品牌」為目標,秉持「綠色金融引領,共創永續未來」的精神,以綠色金融先行者的角色,帶動台灣產業永續發展並兼顧低碳轉型,樹立永續金融標竿。

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