海大機械系周昭昌教授獲台灣創新技術博覽會金獎肯定(海大提供） 記者陳瓊如／台北報導 國立臺灣海洋大學機械與機電工程學系周昭昌教授發明專利「電化學噴嘴」為一種新型的電鍍噴嘴，可在常溫的環境中進行選擇性局部電鍍，不僅噴鍍後表面均勻、效率高，可運用在大面積的電沉積與電蝕刻，也特別適用於惰性粒子與金屬之複合電沉積的製程，獲台灣創新技術博覽會發明競賽肯定得到金牌獎，且目前已實際製作新型噴嘴原型驗證了前述的技術優點。 周教授表示，專利「電化學噴嘴」的原始構想是為解決應用於觸控螢幕之薄型強化玻璃這類硬脆材料的加工問題，製作出複合電沉積鑽石於黃銅基材的微型銑削刀具，可增加刀具硬度、減少摩擦及震動，使薄型強化玻璃易於細部加工而不破裂。本專利的特點是出口包含一凹室的靜液壓區，在適當的配置電極位置後，經過靜液壓區的液流速度與電場都較為均勻，並使電解液可以在通過靜壓區時增大噴鍍區域，提高噴鍍的效率，改良了一般的電鍍噴嘴在大面積加工時效率降低且不易均勻的負面影響，增加精密增材的製造能力。 周昭昌教授的主要研究是在兩個相對運動物體於接觸面發生摩擦、磨損與潤滑之理化相關現象的跨領域科學與技術，也就是磨潤學，方向包含工程與生醫兩個面向，尤其是設計與製造相關的運用，相當多樣化：包括油品添加劑、工程鍍膜、生醫材料表面處理、醫用植入物機構設計(心臟瓣膜)、金屬精密沖鍛成型製程開發，近年來朝向電加工製程(電鍍與放電)，以及儲能裝置(液流電池)及其結合再生能源之監控系統的開發。自2005年加入海大後，目前取得美國發明專利3件、臺灣發明專利5件。 有關機械心臟瓣膜的設計開發與製造研發，在周昭昌教授與基隆長庚醫院長期合作下不斷進展，目前新型瓣膜設計上已取得兩項美國發明專利暨臺灣發明專利，利用不同的軸體結構設計與鈦金屬表面改質處理，改善傳統機械心臟瓣膜容易產生空蝕及磨損問題，已初步裝在體外循環系統(Mock circulation loop)上進行豬血測試，並逐步達成瓣膜作動時血管的血液動力流場模擬與分析。另外，在再生能源之監控系統方面目前也完成無線遠端數據傳輸監控，並逐漸模組化，後續將搭配液流電池進行實測運用。周教授表示，將持續協助產業生產製程能力的具體提升與精緻化，並開發運用先進材料成為產業研發核心或特色技術。

全國海洋教育成果展，教師齊聚屏東近2百人參與（海大提供） 記者陳瓊如／台北報導 教育部國民及學前教育署為鼓勵各地方政府呈現海洋教育特色及成果，促進不同縣市間相互觀摩、交流、學習與應用，本年度委請國立臺灣海洋大學臺灣海洋教育中心及屏東縣政府於10月26日至今（28）日辦理「全國海洋教育成果觀摩暨教師研習會議」，全國22縣市推動海洋教育的單位、教學團隊及海洋教育教師齊聚屏東近2百人參與，除了相互交流，也將進行特色海洋體驗課程與親海體驗活動。 臺灣海洋教育中心主任張正杰表示，感謝今年屏東縣政府的安排，除了帶領教師們探索屏東縣獨特的海洋風光，本次活動也特別踏足小琉球，讓教師們在臺灣唯一的珊瑚礁島嶼上領略豐富的海洋生態景觀。另在全國海洋教育成果展中，各縣市呈現出不同的海洋教育特色，除了展示將在地資源整合且規劃多元的教案與課程設計，亦展現豐富生動的教材教具，如行動教具箱、海洋科普繪本等，以及豐碩的學生活動紀錄，顯現出各縣市對於海洋教育工作的推廣與努力。 本次海洋教育年度盛會以屏東縣原有豐富海洋生態與資源為基礎，並邀請到大鵬灣國家風景區管理處、水產試驗所、國立海洋科技博物館、東港生技中心、東港區漁會等單位共同合作。教師研習活動課程包含：特色海洋體驗課程、親海體驗活動及人文景觀等；「特色海洋體驗」課程包含：文化、生態體驗，例如大鵬灣瀉湖景觀與生態環境以崎峰國小的生態課程為示例進行介紹、踏浪新月灣及以海濱國小作為示例瞭解海洋文化與海洋產業；「親海體驗」活動以白沙國小課程為示例，包含：獨木舟體驗、SUP體驗及搭乘海底玻璃半潛艇觀賞海龜；「人文景觀」：夜間進行花瓶石沿岸、中澳沙灘景觀導覽，並邀請退休校長、咾咕嶼協會教師、高中主任及點亮臺灣點亮海洋推動計畫辦公室減塑專員進行海洋教育實作工作坊，探討屏東的當地歷史文化-東港迎王祭典，同時結合環境教育議題，分享減塑教育與減廢的經驗，提升對海洋環境及生態重視。 國教署表示，屏東縣三面環海，不僅擁有熱帶與副熱帶的海岸風光與豐富多元的生物面貌，更是孕育許多海洋文化、歷史的搖籃，希望透過本次活動，增進與會人員海洋教育知能，分享屏東熱情的山海風貌。

關務署舉辦關務夥伴企業法遵誠信治理研討會（關務署提供） 記者陳瓊如／台北報導 關務署為提倡企業誠信及接軌國際法遵趨勢，並展現財政部推動企業服務廉政平臺之亮點，舉辦「關務夥伴企業法遵誠信治理研討會」，邀請歐洲在臺商務協會、長榮海運公司、美商優比速公司等近100位製造業者、進出口人、報關行、承攬業者、整合運送業者及倉儲業者參與。 財政部常務次長李慶華致詞時指出，近年民眾跨境消費增加，財政部為落實簡政便民，自107年9月實施「EZ WAY易利委」實名認證APP線上委任，民眾可於APP檢視報關業者以其名義進口申報之快遞簡易申報單資料，簡化報關委任授權作業。另企業落實法遵才能永續經營，關務署持續推動優質企業認證制度，針對遵守海關規定、具備良好商業紀錄及財務健全之企業，給予通關優惠措施，提高其競爭力，期盼企業持續善盡社會責任。 關務署署長彭英偉表示，未來繼續朝「智慧科技查緝」、「智慧便民服務」、「安全透明制度化」三大願景的全新現代化海關努力，把守國家大門，堅定落實邊境管制，並呼應外界期盼，建立更優質、安全、便捷的通關環境。 本次研討會邀請台灣透明組織協會理事陳俊明教授、長榮海運(股)公司洪俊生經理、關務署臺中關副關務長趙台安，及法務部廉政署副署長沈鳳樑、美商優比速(股)公司關務部經理許玴華等公私部門代表，分別就「廉捷關務 誠信企業」、「以誠信為本打造永續企業」及「導入新興科技打造現代化海關」等議題進行專題演講及焦點對談，針對企業法遵文化之形塑，及公私協力導入優良關務環境等議題，從不同角度進行跨域研討交流，積極推動「企業服務廉政平臺」，提供各項有感的簡政便民服務，讓政府與企業共同攜手落實法遵及企業誠信，達到國家與產業永續發展雙贏局面。

記者陳瓊如／台北報導 臺灣港務公司長期以來致力於打造友善職場，獲得認同及評審肯定，榮獲「年度DEI影響力企業金獎」及「年度最佳DEI企業雇主獎」殊榮。 女人迷Womany昨（二十七）日舉辦「2022 DEI 多元共融願景獎」頒獎典禮，港務公司獲得上述兩項殊榮，該公司表示，認為除了財務數字、環境保護之外，員工是企業永續經營的基石，人力資源及人才永續是支持企業持續運作的根本。因此，打造一個能夠讓員工感受到歸屬感並能充分發揮的工作環境，不僅是一個公司成為幸福企業的指標之一，更是公司能否永續經營發展的重要因素。為此港務公司多年來積極推動友善職場，尊重並重視每位員工的多元與差異性，支持員工在合適的職位上充分發揮所長，讓員工有成就感與歸屬感。 港務公司榮獲「年度DEI影響力企業金獎」及「年度最佳DEI企業雇主獎」（港務公司提供） 港務公司表示，感謝主辦單位女人迷給予的肯定，未來將持續提供員工具多元化、包容性及自我實踐的幸福企業環境，尊重並重視每位員工的多元與差異性，讓擁有不同特質的人都感到安全、被接納和尊重，讓每一位員工能全心、安心、放心的投入工作，發揮最大潛能，共創企業與員工雙贏。 港務公司由上而下展現對多元共融議題的承諾與支持，透過「多元溝通管道、豐富學習資源、落實消除偏見、幸福有感措施」等作為，打造多元共融職場文化，港務公司跳脫傳統產業的舊有思維，從公司101年成立開始即設立性別平等工作小組，推動公司性平政策，後續延伸至性別主流化，再到多元共融職場的重視與推動，一步一步建立企業友善環境。現在公司每位員工更能放心地展現自我、表達自身觀點，進而促進意見交流及提升員工相互合作，激發更多的創意與創造無限的可能，從年年提高的留任率，亦可看出公司持續朝著幸褔企業邁進。 港務公司想讓大家知道，交通運輸產業並非僅適合男性，專業是不分性別的，不斷透過校園徵才及公司對外活動宣導「領航不分男女 專業才是真理」的理念，歡迎任何性別的專業人士加入港務公司這個大家庭，近年不管是女性同仁或女性主管的比例皆呈現正向發展，今年更首度任用女性主管擔任高階副總經理職務，努力增進多元決策觀點，未來亦會在性別平權持續努力。 此外，該公司十分重視員工需求，持續利用多元管道傾聽員工聲音，針對不同的員工需求提供支持性措施，例如：針對育有幼兒的同仁提供全薪家庭照顧假、全薪減少1小時工時、擴大彈性上下班、家庭教育課程及職場教保中心等措施，正視差異性的存在，盡所能提供同仁最好的資源，讓公司成為同仁最強的後盾。 港務公司表示亦不會忘記「取之於社會 回饋予社會」的重要性，未來會持續倡議DEI，透過社區參與關懷代表性不足群體，致力擔負企業社會責任，讓港務之愛傳遞到社會每個角落。

高雄關舉行聯合表揚大會由該關副關務長張淑娟頒發獎狀（高雄關提供） 記者陳瓊如／台北報導 高雄關為表揚111年度優良專責報關人員、績優自主管理專責人員、優級保稅工廠及優良保稅業務人員，昨（27）日下午於關本部6樓禮堂，舉行聯合表揚大會，由該關副關務長張淑娟主持並頒發獎狀予得獎廠商及人員。 該關為推動風險管理及提升保稅業務績效，依據報關業者專責報關人員獎勵作業規定、績優自主管理專責人員獎勵作業規定及海關管理保稅工廠分級考評計分原則，每年遴選所轄績優人員及保稅工廠予以公開表揚。本年度計有優良專責報關人員20名、績優自主管理專責人員18名、優級保稅工廠28家及優良保稅業務人員56名獲獎。 該關表示，專責報關人員及自主管理專責人員是海關與貨主間重要橋樑，優秀專業的專責報關人員及自主管理專責人員對提升貨物通關效率與海關形象有正面助益；而經海關評定為優級之保稅工廠，不僅公司商譽提升，尚可獲得多項優惠待遇；又優良保稅業務人員係海關與廠商間之最佳溝通管道，深受海關重視及肯定。獲獎的業者及人員均經嚴格條件審核，獲此殊榮，誠屬不易。為嘉勉其優異表現，海關特頒獎狀，以示鼓勵，並期許未來能持續與海關密切合作，共同為我國經濟再創榮景。