2022-11-24 | 中華日報|中華新聞雲

地方文字 by CDNS V 2022-11-24

「基隆市傑出演藝團隊徵選及獎勵計畫」徵件起跑

記者吳翊慈／基隆報導基隆市文化局為鼓勵具代表性傑出演藝團隊，提昇專業水準及創作能力，特別辦理「一一二年度基隆市傑出演藝團隊徵選及獎勵計畫」，自即日起至一一二年一月十日開放申請。於基隆市立案且從事演藝活動並符合計畫要點規定之團隊，可於一一二年一月十日收件截止日前，檢附相關資料一式十份及電子檔一份送抵基隆市文化局。相關徵件要點及申請書可至基隆市文化局官網查詢。為使申請者明瞭徵選及獎勵計畫內容，將於十二月二十日晚間八時五十分於基隆文化中心第一會議室舉辦徵件說明會，另為協助申請者對於提案計畫內容之撰寫，文化局邀請有意參加徵選的立案團隊參與說明會了解詳情。

社會 by CDNS W 2022-11-24

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中橫最夯路段77K靈甫橋段雨後落土石流封路

公路總局立即出動挖土機清除。（記者陳金龍翻攝）記者陳金龍／台中報導連日二天大雨後，中橫公路台八線七十七公里處靈甫橋路段二十四日下午一時許，下大雨後，竟出現大面積山崩，泥石挾帶雨水形成土石流，泥石流越來越大，三時許道路中斷，幸好沒人車受困。公路總局谷關工務段段長張裕閔表示，經過昨日下午的搶修清除，終於在五點三十分初步搶通，人車可以通行。由於該路段因邊坡不穩，自九月份起都是夜間預警性封閉，因此，晚間六時至二十五日清晨六時，全線路段辦理封閉，以維護鄉親通行安全。張裕閔說，由於現在正值水果如梨子、蘋果、高麗菜大出時，該處路段又是高風險處，因此工務段每天都會派二台怪手，四名工作人員，從清早六時至傍晚六時，駐守該處警戒，一有狀況立即封路清除，造成居民進出不方便，也只能多加體諒。中橫台八線七十七公里處昨日雨後出現大面積山崩，泥石挾帶雨水形成土石流。（記者陳金龍翻攝）

健康 by CDNS D 2022-11-24

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花蓮慈院腦部手術機器人訓練中心吸引阿拉伯醫師跨海受

花蓮慈院院長林欣榮頒發完訓證書予Ph.D. Dr. Lahbib Soualmi、Dr. Elamir Elsherif。(花蓮慈濟醫院提供) 記者林有清／花蓮報導繼日前日本醫師來台受訓鈦隼生物科技研發設備機器手臂立體定位導航手術設備(NaoTrac)後，阿拉伯首都利雅德最先進的醫療中心King Fahad Medical Cities，知名醫工博士Ph.D. Dr. Lahbib Soualmi與外科醫師Dr. Elamir Elsherif一同跨海來台受訓於花蓮慈濟醫院與鈦隼生物科技共同設置的「腦部手術機器人訓練中心」。受訓課程包含首先邀請受訓醫師在尚未來台之前在線上教育訓練平台接受基本的產品教育訓練，抵台後開始機器手臂立體定位導航手術設備實際操作、再結合花蓮慈院專業醫療技術、到院觀摩神經外科醫師手術應用並交換手術經驗值，為期約略四天的訓練流程，結束後即可取得機器人訓練證明。此次臨床個案為51歲男性，過去病史有高血壓、糖尿病，平日經藥物控制。前些時間在家，突然口齒不清伴隨右側肢體無力。因上述病情先至其他醫院就醫，緊急腦部電腦斷層掃描是左側被殼區急性腦實質出血伴隨腦室出血，於11月19日緊急移除腦實質出血，後續因為阻塞水腦症，經由機器手臂立體定位置放腦室外引流管。整場手術的病患註冊僅花了10分鐘及完成手術路徑規劃。運用機器手臂立體定位可精準將腦積水移除，降低可能產生的併發症。而後續也會持續觀察病患的狀況是否改善。花蓮慈院神經醫學科學中心主任邱琮朗表示，運用機器手臂立體定位導航手術設備易上手，並且不會造成病患額外出血。精準快速的手術過程，也讓Dr. Lahbib留下深刻的印象。教育訓練結束後由花蓮慈院林欣榮院長與鈦隼生物科技陳階曉執行長共同頒發完訓證書。林欣榮表示，Ph.D. Dr. Lahbib Soualmi是NaoTrac腦部手術導航機器人的國際學員，而且是中東地區第一批來台受訓。目前花蓮慈濟醫院也積極的在中東地區的醫學大學醫院探討在當地做聯合「腦部手術機器人訓練中心」。陳階曉則表示，明年會有更多的中東地區神經外科醫師來台受訓，並與花蓮慈濟醫院有更多活動的計畫。

地方 by CDNS V 2022-11-24

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花蓮市幼複合式防災演練培養孩子應變能力

花蓮市立幼兒園舉行防震及消防複合式演練，小朋友穿戴消防裝備扮演打火英雄。(花蓮市公所提供) 記者林有清／花蓮報導花蓮市立幼兒園二十四日舉行防震及消防複合式演練，包含防震演練、防災宣導、滅火體驗，還有消防車介紹，藉由身歷其境的體驗，讓孩子們萬一面對災害來臨時可以有更多正確的判斷與應變能力。小朋友聽到地震警示聲作響，立刻完成了「趴下、掩護、穩住」動作；隨後，火警警報響起，小朋友跟遵照「不推、不跑、不語」的指示，盡速疏散至戶外集合點。隨後在消防哥哥、姐姐的宣導中，了解消防安全知識。花蓮消防隊把消防車開到幼兒園，孩子們看到消防車都十分的興奮，消防員讓小朋友們參觀了消防車與隨車器材裝備，並讓孩子穿戴消防裝備及坐上駕駛座體驗。志工也帶孩子們體驗在火災發生時使用的噴水柱和濃煙模擬，讓小朋友了解煙流動的路徑；而幼兒園老師在消防人員指導「拉、瞄、壓、掃」的口訣下，實地操作滅火器。對首次參加複合式演練小班的孩子來說，是場新鮮的體驗。警報聲響起，小朋友遵照「不推、不跑、不語」的指示，盡速疏散到戶外。(花蓮市公所提供) 幼兒園長李妃伶表示，為了提高幼兒園的應急防災能力，幼兒園每年都有三次的演練，上、下學期各一次的防震及消防複合式演練，以及每年國家防災日演練，希望透過經驗累積，當孩子真的遇到危險時，都能很快的反應過來，將課程所學運用在生活經驗上，能在第一時間保護自己。

地方文字 by CDNS D 2022-11-24

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新北代拆辦法修法正式實施貫通海砂屋重建最後一哩路

記者吳瀛洲／新北報導「新北市都市更新權利變換實施者申請拆除或遷移土地改良物辦法」修正案廿四日發布實施，市府城鄉局指出，未來針對危險建物都更將免除公私協調程序，只要提送大會報告後，即可準用建築法第八十一條執行強制拆除不同意戶，加速消弭危險環境。城鄉局指出，「新北市都市更新權利變換實施者申請拆除或遷移土地改良物辦法」（俗稱代拆辦法）修法上路，更完備了防災都更拼圖，針對海砂屋及耐震能力ID值小於０點三五的危險建物，在完成都更程序（即權利變換計畫核定發布後）尚有未同意戶，實施者可依相關規定提出代拆申請，得免除私調及公調程序由市府強制拆除。都市更新處表示，過去針對危險建物的重建機制雖不乏獎勵誘因，但相對缺乏強制力，今年四月一日「新北市高氯離子鋼筋混凝土建築物處理自治條例」上路後，強化了公權力介入機制，透過強制停用及強制拆除等必要手段，保障全體住戶的身家性命安全。今年九月一日又推出防災都更2.0「新北市加速推動都市危險建築物重建專案計畫」，針對同意比率已達九成或未同意戶僅一戶的案件，提供一點五倍原建築容積或基準容積重建，更加強了整合誘因，加速推動防災都更。都更處表示，由市府全額補助海砂屋鑑定費用的「新北挺安全方案」，截至目前已有十九案申請，考量仍多有民眾持續詢問，將原定今年底截止的方案延長五年，受理期限至一一六年十二月卅一日止。

地方 by CDNS D 2022-11-24

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宗博館亡靈節系列活動兒童在歡樂中學習面對失去的生命教育

永和世界宗教博物館「生死晝夜~於死亡中前行」，小朋友參加「墨西哥亡靈節」活動的亡靈最後祭典派對儀式。　（宗博館提供）記者吳瀛洲／新北報導永和世界宗教博物館近日舉辦四場墨西哥亡靈節兒童版系列活動，透過遊戲式劇場、藝術創作或電影播放等不同形式，帶領參加兒童感受美洲原住民族以斑斕色彩展現對生命的尊重，在歡樂的節慶氛圍中認識死亡的本質，練習面對「失去」，接納「不見」，迎接「再見」，饒富生命教育意涵。宗博館正展出「生死晝夜~於死亡中前行」特展，好評不斷；但許多家長如何跟小孩談論死亡卻不得其門而入？永和世界宗教博物館「生死晝夜~於死亡中前行」，電影《可可夜總會》播放讓參加的小朋友認識亡靈節祭典細節。　（宗博館提供）宗博館教育推廣組主任林芷頡表示，該館收到許多民眾相關反應後，經研究發現世界許多歲時祭儀活動，都在秋冬時舉辦，像台灣賽夏族矮靈祭典、北美的萬聖節等，最後選定較少被討論、卻是孩子最有感的墨西哥亡靈節為切入點，企劃辦理這四場墨西哥亡靈節兒童版系列活動。永和世界宗教博物館「生死晝夜~於死亡中前行」，教小朋友創作祭壇小物件紙雕。　（宗博館提供）林芷頡表示，亡靈節源於千年前的阿茲特克（Aztec）、托特克（Toltec）和其他納瓦民族（Nahua）文化。當地原住民相信，過世的親人、朋友、動物的生命如週期一樣，死亡只是週期裡的一段，願逝者能被快樂地緬懷，因此都是亡靈節祭壇慶典活動中的主角。四場活動的首場泡進電影《可可夜總會》，從電影中捕捉墨西哥亡靈節的色彩、祭壇物件裡的神秘信號和物件背後的意涵與象徵。餘三場「紙上奇幻新世界」、「絕對不能忘的回憶祭壇」、「新奇的祭典~皮納塔」均為體驗活動，為死去的寵物、動物搭造亡靈節迷你祭壇，創作祭壇小物件紙雕、面具、骷髏外型的亡靈麵包，在皮納塔的藝術手作遊戲中，和參加小朋友的已逝動物好朋友，一同回憶歡樂。林芷頡表示，活動藉由不同的文化體驗，為兒童轉譯對死亡的理解，拉出失去、不見、再見的概念，轉化家長、孩子對死亡、祭壇的擔憂與恐懼，體悟生命以另一種形式延續存在的喜悅，進而擁有面對的力量，正是生命教育的核心價值。

地方 by CDNS V 2022-11-24

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玉里野鳥排遺檢測出H5N1 禽流感高風險季節

花蓮縣動物消毒防疫車養禽場周邊公共區域消毒。(花蓮縣政府提供) 記者林有清／花蓮報導每年九月迄隔年四月因候鳥遷徙過境，為國內禽流感的高風險季節。日前宜蘭縣發生一例外來Ｈ５Ｎ１高病原性禽流感病毒入侵鴨場案例，花蓮縣政府二十四日除了籲請業者提高警覺，加強場區自衛防疫工作外，也派員陸續前往各禽場周邊協助消毒及訪視，以防堵病毒入侵。花蓮縣長徐榛蔚提醒各養禽業者務必提高警覺，提升場域內自衛防疫工作，全力防堵疫情發生，對於現階段的禽流感高風險季節，也請民眾切勿過度擔憂及恐慌，勤洗手消毒都是保護自我及家人健康的第一要務。此外，因為流感病毒容易變異，在保護產業同時也要守護農友身體健康，縣府籲請尚未施打流感疫苗的產業農友及長輩，也要儘快前往施打。花蓮縣養禽場血清採樣監測。(花蓮縣政府提供) 縣府農業處長陳淑雯呼籲，養禽業者請務必配合各項防疫措施，如發現場內禽隻有精神沉鬱、食慾不振、產蛋率下降等症狀或異常死亡情形，應立即通報所在地動物防疫機關，並配合防疫人員指導執行必要之處置措施，以避免禽流感病毒傳播，共同守護養禽產業安全。

校園 by CDNS V 2022-11-24

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陽明交大邀請美國STEM教育總統獎得主開課

陽明交大邀請美國STEM教育總統獎得主開課，奠基大一新生國際觀與競爭力。（陽明交大提供) 記者彭新茹／新竹報導國立陽明交通大學二０一八年首創「國際教授卓越教學計畫」，邀請美國或英語系國家博雅教學型學院具卓越教學影響力之教授到校開設至少一學期適合新生基礎科學暨相關領域的專業課程。今年全球疫情趨緩，睽違三年的計畫再次啟動，邀請美國波莫納加州州立理工大學化學暨材料工程系Winny Dong教授至陽明交大實體開設大一「材料科學與工程導論」。陽明交大教務長陳永昇表示，為了達成好的教學法，必須要有好的典範，陽明交大獲得華仁全球教育講座及校友會的支持，邀請全球各領域之教學典範與卓越教授至本校開課。透過不同教學模式與學習思維，以全英語授課與互動，幫助陽明交大學生奠定基礎科學知能，激發學術發展的興趣，並拓展國際視野。國際高教培訓暨認證中心林律君主任表示，Winny Dong教授長期致力於弱勢與少數族群學生獲得優質的學術研究和指導機會，相信她在陽明交大能協助我們借鏡其支持學生發揮潛能、專業成長與生涯發展的支持系統。 Dong教授表示，每位導師和學生都是獨一無二的，並不存在指導樣本，從理解學生的需求出發，也正視教師自我所能夠提供的協助，才得以有效提供諮詢與輔導。有時候，學生找導師諮詢只是需要得到正面的肯定與支持，這樣看似渺小卻對學生來說意義深重，除了話語支持，後續實際行動幫助學生亦是必要的，讓學生相信我是認可他們希望幫助他們成功的。在增進溝通效率層面，師生雙方須對彼此建立明確且高度的期望，唯有理解雙方的預期目標才能進行高效率的溝通與合作。導師與學生的連繫在大學裡至關重要，當學生知道他擁有導師的支持時，會更具信心並加倍努力鑽研學業與研究。

地方 by CDNS V 2022-11-24

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民進黨羅東鎮長候選人黃適超：下架說謊鎮長

民進黨羅東鎮長候選人黃適超與前代理縣長陳金德召開記者會，喊出：下架說謊的羅東鎮長。（黃適超提供）記者林坤瑋／宜闌報導民進黨羅東鎮長候選人黃適超廿四日與前代理縣長陳金德共同召開「下架說謊鎮長」記者會。黃適超說，他前往地檢署按鈴控告吳秋齡及國民黨宜蘭縣黨部主委張建榮散發不實文宣及懸掛不實廣告看板，違反選罷法，意圖使人不當選。黃適超表，吳秋齡與她魏炎輝為了選舉，不斷捏造不實指控，暗指我假遷建？真賣地？呷碗內？看碗外？這些都是意圖影響選舉的抹黑手段。廿三日他已至地檢署按鈴控告吳秋齡及國民黨宜蘭縣黨部主委張建榮。吳秋齡陣營不敢正面回應，卻發新聞稿繼續說謊白賊，說有公文為憑，舊公路局停車場機關用地一０六年三月內政部要專案變更為「廣場用地」，公文內明明白白是要變更為「商業用地」。一０六年六月媒體都有報導。吳秋齡用這樣影射他是假遷建？真賣地？根本是在捏造不實抹黑他。陳金德上任代理縣長是一０六年十一月六日，他也是同一時間擔任副縣長，請吳秋齡拿出公文，是誰發的公文？是誰要變更商業用地？請拿出證據。陳金德說，舊公路局停車場目前為機關用地，一０七年十月他通過羅東公共設施保留地通盤檢討都市計畫變更為「廣場」，並非國民黨造假的「商業用地」。

地方 by CDNS D 2022-11-24

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北市推廣性別平等概念 12家事業單位獲認證

台北市推廣性別平等概念，今年計有十二家事業單位獲認證。（北市勞動局提供）記者周閩生／台北報導台市政府二十四日上午在市府一樓中庭舉辦「台北市職場性別平等認證記者會」，頒發「台北市職場性別平等認證」獎座及證書，共計十二家事業單位獲獎，其中有有六家事業單位獲得金質獎、一家事業單位獲得銀質獎及五家事業單位獲得銅質獎。北市勞動局長高寶華表示，北市在一０七年底公布了「台北市職場性別平等指標」，今年是第三屆「台北市職場性別平等認證」，職場性別平等指標經所有職場性別平等認證委員積極認真的討論，今年將「促進多元性別平等相關作為或措施」列為「台北市職場性別平等指標」第八項指標，也是一個比其他指標更有挑戰性的指標。然而職場性別平等推動於事業單位內應由上而下，今年十二家獲得職場性別平等認證肯定的事業單位，就是企業內部由高階主管或高層負責人公開承諾並全力支持，甚至訂有性別平等計畫及成立專責組織推動性別平等。除此之外，性別平等的教育訓練亦十分重要，如何才能讓員工擁有性別平等意識，並成為事業單位重要組織文化之一是十分有難度的，也因為如此，顯示今天十二家獲獎的事業單位能將指標落實於職場更是難能可貴。勞動局指出，今年度獲獎的十二家事業單位都各有特色，推動不少優於法令的措施，包括公開承諾推動職場性別平等、成立推動性別平等之社團、女性同仁主管儲備培訓班爭取晉升主管階層機會、要求主管修畢性別平等相關課程並每年回訓、推出混和式工作場所三天居家辦公二天在辦公室、特殊節日或農曆春節前夕開放同仁提早下班、提供每胎十萬元生育補助、六歲以下子女每年補助一萬五千元的育兒津貼、設立全國公營企業第一座「職場互助式教保服務中心」、超過晚間十點之女性同仁，提供計程車乘車券並全程費用補助、建置多功能的單間式性別友善廁所、服儀不再區分性別、又多元性別同仁如有因認養、收養子女、參與多元性別平等相關活動或其他因多元性別認同產生之需求，給予公假，薪資照給、認識多元性別相關教育訓練等。