（新北市青年局提供） 記者黃秋儒／新北報導 年後轉職潮洶洶來襲！為了提供青年朋友們年後轉職準備參考，為自己的職場除舊佈新、邁向全新里程碑，新北市政府青年局盤點過去一年在辦理履歷健診、模擬面試中常見地雷，歸納出6招青年一定要知道的面試技巧，讓青年朋友為轉職與面試做好萬全的準備。 新北市青年局指出，首先，準備完整履歷資訊，平常別忘了養成履歷整理的好習慣，這樣能幫助你快速寫出清晰、數據化、一目了然的專業履歷，最重要的是不要有錯字；其次，事先做好公司/業務的瞭解功課，充分認識公司文化及職缺資訊，不但可以幫助你釐清該職位是否適合自己，也更能在面試時展現出你與該職位的契合度；第三，穿著符合公司文化的面試衣著，不但有益於初步建立公司對你的第一印象與專業度，同時彰顯出對於該場面試的重視；第四，注重時間觀念提前抵達面試現場，這樣不但可以熟悉環境、放鬆心情，為自己做好最佳的面試準備，也能避免塞車等意外因素耽誤了重要的面試行程、留下不好的印象；第五，注意舉止與談吐，面試時千萬要注意詞彙的選擇與談吐的方式、速度等，這些都是影響面試官印象的重要關鍵。穩定、誠懇、大方的介紹自己，不打斷面試官、抓住重點回覆問題並順勢帶出自己在之前工作中的經歷或績效，都是把握機會推銷自己的小撇步；最後，準備好幾個與工作有關的問題，在面試尾端，面試官往往會詢問是否有問題要詢問，提出自己預先準備的題目，不但能為自己未來在職場中的環境鋪路，藉機瞭解那些網路上查不到的資訊，也能讓面試官感受到你的積極度與為了這場面試所付出的努力。 新北市青年局局長錢念群表示，過年前後職場上經常會出現轉職的人潮遞補現象。不管是基於何種考量，提醒青年朋友切勿隨波逐流、衝動離職，而是應該為自己的職涯做好評估與未來藍圖規劃，避免讓自己留下職場不良紀錄，反而阻擋了自己寶貴前程；局長也鼓勵青年可以善用資源、多方嘗試，不管最後的選擇是往前或停留，都期許青年們最終能找到自己真正適合的職場。

（公路總局台北區監理所提供） 記者黃秋儒／新北報導 為防堵新冠肺炎疫情擴散，交通部公路總局已依公路客運防疫措施督導客運業者落實客運場站、車輛、場站服務人員、駕駛員及乘客相關防疫措施，並持續不定時派員到各客運場站督導客運公司及駕駛員落實執行場站、候車地點及車輛消毒等各項防疫措施，讓防疫到位，讓乘客安心搭乘。 蘆洲監理站呼籲，旅客如感冒或身體不適請務必配戴口罩、勤洗手，做好個人防護措施；返國有發燒、咳嗽等不適症狀，請主動通報或是撥打1922免付費防疫專線，並儘速就醫。 （公路總局台北區監理所提供） 宜蘭地區為近幾年連假熱門景點，台北往返宜蘭地區的車潮造成國5連假壅塞的情形，蘆洲監理站表示，本次連假高公局實施國5大客車通行路肩及主線儀控措施，以紓解國道5號臺北-宜蘭往返壅塞情形，亦已協調相關客運業者，視現場乘客侯車狀況加開臺北-宜蘭之疏運班車，民眾於尖峰時段搭乘大客車往返該路段，平均約可節省30~40分鐘旅行時間，鼓勵大家搭乘公共運輸取代小客車出遊。 此外，出門前可利用「iBus公路客運」APP查詢公路客運及部分縣市市區公車路線相關乘車訊息，提供春節連假期間參考，不僅能放鬆心情，而且能免於舟車勞頓之苦的好選擇。

（新北市勞工局提供） 記者黃秋儒／新北報導 「感謝職重中心，終於讓我能夠穩定工作了!」小傑(化名)是一名患有思覺失調的障礙者，自我要求高，也願意嘗試不同事物並盡可能做到最好，希望能夠得到同事的肯定與認同。不過，一旦小傑感受到職場出現抱怨、嫌棄的不友善氛圍，或是當自己遇到挫折，一時情緒壓力湧來難以排解，不僅很容易出現恐慌，嚴重時甚至還會產生負面自我批評的幻聽症狀，導致無法穩定工作。雖然小傑不斷努力求職上班，但沒多久就碰到瓶頸，最後在家人鼓勵下，決定尋求「新北市職業重建服務中心」的專業協助。 在職重中心職評員的諮商下，一開始，小傑對於餐飲服務相關工作有很高的期待，但評估後發現，小傑的技能學習與工作速度，與一般性職場要求有所落差，於是職評員建議，不如運用庇護工場相對友善的職場環境，透過試做一方面進行工作能力評估，同時瞭解小傑實際面對職場壓力的調整情形。而為了減低評估期間的交通費用，職評員也連結新北勞工局的新政策「職評交通補助金」，提供每次200元、上限600元的車資補貼，讓小傑可以更專心、持續地接受服務。目前，小傑順利錄取了「新北市樸樹咖啡樹林店」正式員工，並成為庇護工場重要的生力軍！ （新北市勞工局提供） 新北市勞工局長陳瑞嘉表示，新北市目前有27間庇護工場，協助超過500位就業能力不足的身障者，給他們工作技能訓練，訓練完成後也協助轉銜至一般職場，成為企業的好幫手。另外為了提供更多支持，勞工局還推出全國首創的「身障者職業輔導評量交通補助金」，還製作了淺顯易讀的「我要找工作」職重手冊，更全新開發了「VR職業探索」設備，增加了超商與文書工作職種，讓身障者就業選擇更多元。 勞工局表示，新北三區(板橋區、新店區、三重區)職重中心去年總計服務了超過1300位身障者，歡迎設籍或居住新北市、年滿15歲以上、領有身心障礙證明，同時有就業意願的身障朋友，就近接受諮詢與服務。有相關需求亦可電洽2960-3456分機6571。

教授(左)作育英才，獲學生愛戴。（移民署提供） 記者黃秋儒／新北報導 來自印度的CHATTOPADHYAY SUROJIT教授，是一名物理學博士，學生都稱他SUR，專業領域為奈米科技技術(Nanotechnology)，任教於陽明交通大學生醫光電研究所的他，在任教期間獲頒優良教師榮耀，今年初並以「高級專業人才」身分，申獲外僑永久居留證－梅花卡。 SUR研究內容包含可用於癌症成像與治療、將不同光波轉換成電流之奈米材料等等。以治療癌症之奈米材料為例，透過將附有化學物質的奈米材料直接植入癌細胞，並以雷射光束照射加熱，可達破壞癌細胞之效。他所研究奈米材料，製作出紅外線轉換電流之光感應器，該奈米材料研究並登上國際頂尖期刊«Nano Energy»。 教授(右)的下一代也在臺灣上學。（移民署提供） SUR同時在台灣還有2項發明專利，分別是「防偽標記的製作方法、檢測方法及其應用之防偽用具」與「檢測試紙的製作方法、使用方法以及用於該製造方法之藥物組合」，均是研究奈米應用之成果。 SUR畢業於印度加爾各答大學(University of Calcutta)，主要研究領域為固態物理學，並拿到全印度評選排名第一的「尼赫魯百年英國獎學金」(志奮領學者獎)。民國89年SUR在友人的建議下來到台灣大學做博士後研究，心無旁鶩地做奈米生物技術之研究。SUR自民國97年即任教國立陽明大學，至今改制的國立陽明交通大學迄今，目前擔任該校生醫光電研究所之特聘教授，專長為研究奈米材料光電感測器和能源方面的應用、癌症成像、毒性傳感檢測等生物化學醫學之研究。 教授(左)在工作時神情專注。（移民署提供） 在台研究及執教逾22年的SUR教授為人誠懇，熱於指導學生並分享研究成果，帶領團隊主持國科會及科技部研究計畫，目前執行「上轉換-鈣鈦礦工程混合，用於寬帶光電檢測和太陽能電池」，是目前能源市場最夯的應用技術，對臺灣光電產業有卓著貢獻。SUR迄今發表百餘篇論文期刊、6冊專書章節，並於民國110年獲得陽明交通大學傑出教授的頭銜。 移民署北區事務大隊大隊長林澤謙表示，政府為了延攬外國專業人才及提升國際競爭力，提供各式申請方式以利外國專業人才於台就職取得居留、永久居留。國家發展委員會更進一步放寬外國(特定)專業人才取得我國碩士以上學位者得折抵申請永久居留之居留年限1至2年，並已修正外國專業人才延攬及僱用法，期望能夠透過多元且友善的攬才通路，為外國專業人才打造更友善的工作與生活環境。 教授（左）申獲梅花卡，與移民署北區事務大隊林澤謙（右）大隊長合影。（移民署提供） 梅花卡小辭典 外僑永久居留證－梅花卡（Permanent Residency“Plum Blossom”Card）核發對象是給國家級人才，或在臺有重大投資、重大貢獻的外籍人士，鼓勵更多國際專業人才在臺永久居留，不必在其外僑居留證（Alien Resident Certificate）有效期限內提出，須經審查會並由各專業領域專家學者審核通過後審可核發，得不受居留年限及天數之限制，有別於一般的外僑永久居留證申請（Alien Permanent Resident Certificate）。截至111年11月止，高級專業類核准人數共有187人、特殊貢獻類共有49人、投資移民類共有22人。 https://www.cdns.com.tw/wp-content/uploads/2023/01/1674695152090.mp4 SUR教授小檔案 1966年12月5日出生於印度，以應聘事由來臺，目前擔任國立陽明交通大學生醫光電研究所之特聘教授，與太太育有二女。教授專長為奈米結構合成、生物成像、光輔助癌症治療、半導體光電子學、生物感測器等等，已發表百餘篇期刊論文，目前擔任科技部贊助之上轉換-鈣鈦礦工程混合，用於寬帶光電檢測和太陽能電池(Upconversion-perovskite engineered hybrid for broadband photodetection and solar cells)研究計畫主持人，為我國奈米材料及半導體光電子學提供重要技術。