嘉縣衛生局評核大專院校周邊餐飲業 56家獲頒衛生標章

嘉義縣衛生局評核縣內大專院校周邊餐飲業者,共有56家通過評核,名單將公布於衛生局網頁食安專區。(記者張翔翻攝) 記者張翔/嘉義縣報導 嘉義縣衛生局為打造大專學生及民眾優質飲食環境,近期評核縣內大專院校周邊餐飲業者,共有五十六家通過評核,名單將公布於衛生局網頁食安專區,預計於年底公開表揚。 為推動大專院校校園(中正大學、吳鳳科技大學、嘉義大學、崇仁醫護管理專科學校、南華大學、長庚科技大學)週邊餐飲業者食品衛生安全,衛生局採三階段精進式輔導,二百二十五家餐飲業經三階段精進式輔導,首先由衛生局普查輔導,再由專家委員初評、複評計五十七家進入評選資格,最後二十九家獲得優級、二十七家家獲得良級、一家不通過。 獲得優級、良級業者名單將公布於衛生局網頁食安專區(食(藥)品安全報你知),並於年底舉辦記者會公開表揚,衛生局積極推廣,提供民眾用餐選擇,打造嘉義縣優質餐飲品質,用行動營造「我嘉」食安環境。 衛生局長趙紋華表示,大專院校周邊餐飲業者眾多,常吸引學生、民眾用餐,消費人潮眾多,因此透過餐飲衛生輔導、衛生評核機制,提升食品業者專業知能及餐飲衛生品質,打造嘉義縣優質餐飲安心用餐環境,創造民眾、業者及政府三贏,營造最佳安心飲食環境。

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培養碳權人才 碳交所:首場淨零永續人才育成班完成

記者陳建興/台北報導 台灣碳權交易所於八月七日正式成立,董事長林修銘當時表示邊做邊學,各公司的碳權人才培養刻不容緩;碳交所二十二日宣布,淨零永續人才育成班首場課程完成。 林修銘曾指出,碳交所成立之初仰賴學界投入碳權的專家支援及培訓人才,碳交所本身需要多少人力尚待評估,必須從做中學,但產業界的碳權人才培養必須儘快推動。 台灣碳權交易所表示,為將碳治理的理念寓於教育,以深化與落實在公司的永續策略,台灣碳權交易所、台灣證券交易所及中華公司治理協會,協同台北科技大學共同辦理淨零永續人才育成班,首場課程於八月十八日完成。 碳交所說明,本次課程共吸引八十位上市企業代表,以及數十位學校教職員參與,獲得與會學員廣泛好評。參與學員紛紛表示,透過這樣的培訓,不僅提升他們對碳治理和永續發展的認識,透過實務及理論的結合,還能夠將所學應用於實際的工作中,為企業的永續發展做出更具體的貢獻。

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呵護生命尊嚴 健保署推展安寧療護與善終

記者陳柏翰/台北報導 為提升末期患者身心靈照護品質,健保署積極擴大安寧療護政策,除原已納入照護之10類疾病末期病人外,自2022年6月起收案對象再度增列末期衰弱老人、末期骨髓增生不良症候群、符合病人自主權利法第14條第1項第2至5款條件、以及罕見疾病或其他預估生命受限者。 95歲顏奶奶平時身體健康,還能經常於菜園裡種菜,某日清晨在家裡跌倒後開始臥床,吞嚥功能與器官日益衰退;顏奶奶非常排斥抽痰,多次表達不想繼續住院受苦,令家人們十分憂心。 在經由醫療團隊的評估與建議下開始接受安寧療護,運用舒適照護和姿勢擺位,並指導家屬照護技巧,順利在症狀穩定後出院返家,續安排安寧居家團隊接手照護,讓顏奶奶能自在安詳地在家中度過最後時光。 健保署南區業務組林純美組長指出,像上述案例一樣的高齡衰弱患者,除可選擇在醫院接受安寧療護外,亦可在宅或於機構接受安寧照護。 目前南區共計92家院所可提供居家安寧服務,包含台南市35家、嘉義市14家、嘉義縣22家及雲林縣21家,範圍包括在自家家裡以及老人安養、養護機構、護理之家、住宿式長照機構、身心障礙福利機構等。

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竹市補教協會「育苗專案」啟動 提供服務金1500萬給300位經濟弱勢學生

竹市補教協會啟動「育苗專案」,提供服務金1500萬元給300位經濟弱勢學生,22日捐贈記者會中,由市長高虹安代表受贈,高虹安也頒發感謝狀給補教業者。(記者曾芳蘭攝) 記者曾芳蘭/竹市報導 受到新冠疫情影響,睽違三年的新竹市「育苗專案」再度啟動!新竹市補習教育事業協會體恤弱勢家庭的難處,提供服務金一千五百萬元給三百位經濟弱勢學生,二十二日舉行捐贈記者會,由市長高虹安代表受贈,高虹安也頒發感謝狀,感謝補教業者熱烈響應贊助活動,讓弱勢學童得以享有更多的教育資源。   竹市補教協會啟動「育苗專案」,提供服務金1500萬元給300位經濟弱勢學生,22日捐贈記者會中,由市長高虹安代表受贈,高虹安也頒發感謝狀給補教業者。(記者曾芳蘭攝) 新竹市長高虹安致詞表示,許多新竹市民高學歷、所得高,也會尋求更多的教育資源,但是相對的弱勢學童的教育資源就比較缺乏,感謝補教全國總會與新竹市補教協會發起育苗專案,共有六十幾家補教業者響應,讓弱勢學童得以享有更多的教育資源,市政府絕對會將大家的愛心與善意發揮最大的價值,提供弱勢學童優質的教育水準。 竹市補教協會理事長連文宏表示,協會對社區注入關懷,展現補教業不落人後的愛心,對弱勢家庭付出實際行動,這項育苗專案邀請各業者釋出名額,免費提供清寒學子以課業輔導為主、才藝為輔的學習機會,目前已確定有五、六十家的補教業者響應,提供的服務金額超過一千五百萬元,將嘉惠新竹市三百位弱勢學子,希望這項有意義的活動能每年持續辦理,落實「育苗」理念。 在全國各縣市推動補教公益不遺餘力的中華民國補習教育全國總會丘昌其總會長二十二日也專程到場見證新竹市補教協會這項公益善舉。 新竹市補教協會發起的「一百一十二學年度關懷弱勢—育苗專案」,提供給全市清寒、中低、低收入戶家庭,或家庭經濟確實有困難卻無法得到政府補助之小學生、國中生、高中生,免費輔導課業或才藝,以達關懷弱勢、育苗之成效。

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高市大發廠協會攜手台灣專案管理學會簽定策略聯盟 盼加強產官學讓企業永續發展

高雄市大發工業區廠商協進會劉正光理事長(左二)與台灣專案管理學會理事長李仟萬(右二)簽訂策略聯盟。(記者吳門鍵攝) 記者吳門鍵/高雄報導 高雄市大發工業區廠商協進會二十二日與台灣專案管理學會簽訂策略聯盟,廠協會劉正光理事長表示,雙方建立策略聯盟夥伴關係後,盼未來加強產官學及合作計畫,建構互惠互助的分享平台,加強企業接班人計畫、人才培育及訓練課程合作與實務交流,讓企業永續發展。 簽約儀式在大發工業區服務中心三樓舉行,劉正光代表廠協會與台灣專案管理學會李仟萬理事長簽策略聯盟,林岱樺立委、大發工業區服務中心黃宇斌主任擔任見證人,致詞時盼專家教授協助企業轉型,永續經營目標,祝福雙方共創雙贏,廠協會劉汝惠總幹事及廠商代表也到場觀禮。 劉正光指出,大發工業區有六百多家廠商,約二萬五千名員工,多數屬中小型傳統企業,創辦人多數面臨提升競爭力、轉型和接班問題,且已刻不容緩,台灣專案管理學會擁有龐大的專業教授、種子講師,希望秉於互惠互助原則,協助廠商進行接班人計畫,人才培育、組織再造、自我超越、追求卓越,乘勝追擊。 李仟萬表示,大發工業區成立近五十年,經歷史演變成綜合型工業區,石化、金屬加工製造、食品業等六百多家廠商,學會人才濟濟,未來一年內會提出客製化的可行方案,除布局接班人計畫及人才培訓外,並協助企業每年減少百分之一成本支出,增加百分之三的績效,真正達成永續經營目標。 會中邀請蘇俊憲教授以「運用專案管理培育企業接班人團隊」為題發表演講。蘇俊憲現任長榮大學創新應用管理學系教授兼系主任,也是台灣專案管理學會常務監事、認證種子講師、上市櫃董監事進修機構委員會召集人、國際電子商務委員會召集人,專精專案管理、作業管理和品質管理。

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公文書不去領件 也會發生送達效力

宜蘭縣財稅局表示,繳款書合法送達,即可移送執行。(宜蘭縣財稅局提供) 記者林坤瑋/宜蘭報導 宜蘭縣財稅局表示,日前接獲民眾反映今年牌照稅稅單寄到其戶籍地,因沒有人在家,稅單寄存郵局通知領取,本人也一直沒有去領,因此不知道要繳稅,收到法務部行政執行署宜蘭分署之傳繳通知書,才知道已被移送強制執行。 財稅局說明,依行政程序法第74條之規定,郵差遞送稅單,碰到本人、同居人或受雇人都不在之情形,可以將文書放在自治機關、警局或郵局,再作二份通知書,一份黏在門上、一份放進信箱,通知收件人領取。此時不論應受送達人有沒有去領取,均自寄存之日起生效。稅單既已合法送達,納稅義務人如未依限繳納,該局依法即應續行移送強制執行作為。 財稅局表示,稅單的送達方式有很多種,除本人親自簽收外,如果應受送達人不在送達處所,可以將文書交由有辨識能力之同居人、受雇人或應送達處所之接收郵件人員(例如大樓管理員);如都沒有碰到上述人員,可以將文書寄存於送達地之郵政機關;若納稅義務人正在服役中,稅單也可以送交其父母、配偶或委託服役單位代為送達,而在監服刑者,則可囑託監所長官為之;另「應送達之處所不明者」或戶籍經戶政機關逕為遷至「戶政事務所者」,亦可以公示送達方式代替送達。

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斗六文旦節系列活動 9/5評鑑率先啟動

斗六文旦節系列活動,九月五日評鑑率先啟動。(記者陳正芬攝) 記者陳正芬/雲林報導 雲林縣斗六文旦將進入採收期,公所二十二日舉辦「斗陣來‧幸福柚─斗六文旦節系列活動」行銷。市長林聖爵說,九月五日舉辦評鑑,九、十日於膨鼠森林公園展售。 林聖爵表示,斗六文旦種植面積約一百九十公頃,總產量達四千六百公噸。公所於民國八十六年起辦理文旦評鑑至今二十五年,建立斗六文旦良好口碑,並舉辦文旦展售讓優秀柚農直接與消費者接觸,地產地銷。 斗六文旦節系列活動,九月五日評鑑率先啟動。(記者陳正芬攝) 林聖爵說,一年一度的斗六文旦節九月五日率先在斗六廳舉辦「大斗六地區文旦品質評鑑」,今年共有七十位優質果農參與評鑑。此外,九月九、十日於膨鼠森林公園舉辦斗六文旦展售,民眾可以產地直買新鮮文旦,現場除了有表演、手作體驗及摸彩;購買文旦達五百元以上,還可獲野餐墊一份,歡迎全國民眾一起來同歡選購。

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宜蘭縣汰換老舊公車 嶄新電動公車接手上路

宜蘭縣汰換二十四輛電動低地盤公車,二十二日上路。(宜蘭縣政府提供) 記者林坤瑋/宜蘭報導 配合行政院一一九年市區公車全面電動化之政策,宜蘭縣自一0七年逐步規劃汰換縣內車齡較高的公車,首先試辦南方澳地區的電動環港公車服務民眾,並持續協助客運業者將老舊柴油公車逐步汰換為電動公車,落實綠色交通的理念,實現「綠能、減碳」的目標。 廿二日汰換廿四輛電動低地盤公車,將配置於「1766南方澳─頭城」,「1767南方澳─經純精路─頭城」、「1792羅東─經三星鄉─天送埤」、「紅1外澳─宜蘭轉運站」、「紅2】宜蘭轉運站─南方澳」等五條主要路線來服務宜蘭鄉親,路線行經台9線、台7丙線,串聯頭城、宜蘭、羅東、蘇澳、三星等地,提供區域內民眾通勤、通學、接駁轉乘之特性予以串聯的大眾運輸服務,讓宜蘭縣的公車服務品質再升級!交通處表示,為了順應全球節能減碳的潮流,將持續協助客運業者向交通部申請電動公車相關補助,逐步汰換車齡較高之車輛,提升縣內公車的服務品質,以提供更清淨、更節能、更環保與無障礙的大眾運輸乘車環境。

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來嘉戒菸 陪伴戒菸成功見證獎同獲10000元禮券

來嘉戒菸活動陪伴戒菸成功見證獎可同獲10000元禮券。(記者張翔翻攝) 記者張翔/嘉義縣報導 為鼓勵嘉義縣民共同拒絕菸品危害,衛生局自六月七日起推動「來嘉戒菸(煙) 好禮獎不完」,目前有九家職場共同響應,一百二十四位民眾參與,其中更有菸齡五十三年的男子,考量健康主動報名並揪吸菸兒子共同參加,由太太擔任見證者,積極爭取「陪伴戒菸成功見證獎」,朝一萬元禮券目標邁進。 根據世界衛生組織指出,菸草中含有超過七千種化學物質和化合物,已知至少有九十三種致癌物,可能引發各種癌症、心臟病、中風及慢性肺部疾病等;長期二手菸暴露更會造成孩童呼吸道疾病。 衛生局長趙紋華表示,「戒菸好禮獎不完」報名參賽者平均第一次吸菸年齡為十九歲,平均每日吸菸十至二十支,吸菸量每日最高達六十支,參與理由包括健康亮紅燈、同儕力量、親情鼓勵及修法後電子煙全面禁止等原因。 衛生局提醒,活動持續至十月三十一日,鼓勵吸菸者踴躍戒菸,最高可得六百元禮?,在見證者陪伴下戒菸成功者可共同獲一萬元禮券,職場鼓勵員工參與戒菸服務活動可獲二千元禮券。 縣長翁章梁呼籲,菸害新法已於三月二十二日正式實施,為了自我健康及荷包著想,請鄉親勇於拒絕菸品遠離菸害,只要願意踏出第一步,戒菸永遠不嫌晚。

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教育部活化教學分組合作學習計畫 新上國小獲全國績優

新上國小獲教育部活化教學分組合作學習計畫全國績優。 (記者王正平攝) 記者王正平/高雄報導 高雄市新上國小十位老師創新「分組合作學習」教學法,導引學生主動思考,推動三年讓老師教學不再侷限於直接教導,也幫助同組成員學習,以「分徑合集、新上線」主題獲選今年教育部「活化教學-分組合作學習的理念推廣與實踐方案」計畫全國績優獎。 新上國小「分徑合集、新上線」除有「分組合作學習」主題精神,並有新上國小校門前即將迎來的輕軌新上線喜悅,此次參與教育部「活化教學-分組合作學習的理念推廣與實踐方案」計畫,榮獲全國績優,是最高校園學習創新獲獎等級,讓良好的教學互動合作由新上國小萌芽,成為校園課堂日常風景,嘉惠更多學子。 十位老師的合作,開啟了十的十次方巨大能量。新上國小十位老師三年前開始推動「分組合作學習」合作社群起,就為分組合作學習教學法帶來全新的風貌,老師們相互合作活化課堂教學,學生們學習方式與成效明顯進步。 新上國小王彥嵓校長說,分組合作學習」強調以學習者為中心,提供學生主動思考、相互討論或小組練習的機會,教學不再侷限於老師的直接教導。在合作學習過程中,每位小組成員不僅要對自己的學習負責,也要幫助同組的成員學習;最常採用學生能力異質分組,便是運用學生差異,使不同特質的學生各盡所能,各得其所,不僅能降低差異造成的不利影響,更可讓學生得到適性發展。 其中,張自強老師班上原本有位拒學且人際關係欠佳的學生,透過教學策略的實施,讓同學一起幫忙,過去是自我放棄,現在總是帶著笑容,在分組時就變成他找同學講話的好時機,有了學習成功機會與人際成就感。 巫采燕老師採取讓學生出題目的策略,可以讓孩子有自我提升能力的機會,也能有所期待,不會出題的孩子也沒關係,比一下手勢就可以pass,慢慢帶就帶出了信心,是很享受的教學經驗。 參與熱血老師們,三年來不間斷的研討與教學實驗下,將傳統課堂變成有趣、自由的探索樂園,於疫情時數位線上互動或跨領域、跨年級的合作共備學習,均發揮很大的能量,促使學生精進學習,也擴大影響力吸引更多老師加入。

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