就業先僱後訓 培育科技實戰人才

「青年就業旗艦計畫」職場導師(右)手把手帶著小謝(左)從了解公司的產品服務與客戶需求為起點,扎實練好基本功。(勞動力發展署北分署提供) 記者鄭鈞云∕基隆報導 近期,矽谷AI三巨頭—輝達(NVIDIA)、超微(AMD)及英特爾(Intel)相繼訪台,不但推升AI浪潮熱度,也凸顯台灣科技產業的重要性。在AI等新興科技的推動下,產業走向數位轉型、智慧製造,相關重點產業人才的培育顯得尤為重要。勞動力發展署北分署推動「青年就業旗艦計畫」,鼓勵企業以「先僱後訓」的訓練模式,,培訓十五到二十九歲青年實作技能,幫助科技產業快速培育即用人才,以加速產業的轉型與創新。 二十四歲的小謝,雖畢業於科技大學電子工程系,求職屢屢受挫。他來到北分署基隆就業中心尋求協助,經就服員諮詢後,幫助他釐清興趣和發展目標,鎖定研發工程師為求職目標;同時,就服員考慮到他缺乏工作經驗,為他媒合了昇達科技公司「青年就業旗艦計畫」的職缺,透過「先僱後訓」的工作崗位訓練模式,幫助他快速成長,成為科技產業的專業人才。 北分署指出,昇達科技是台灣首屈一指的微波通訊元件的研發和製造商,市場應用包含點對點系統、5G行動通訊∕基地台、衛星通訊等。經由公司職場導師手把手的帶領,讓小謝從菜鳥新人,逐漸掌握了基礎和進階技術,支援工程師進行實驗、程式轉換等專業技術。目前小謝已穩定就業一年,他說:「在校所學的硬體設計與產業中實務研發確實有不小的差距,但在職場導師一對一的指導下,漸進掌握高頻微波通訊元件的研發技能,對於即將到來的5G時代、或與AI科技結合,我都充滿信心面對新的挑戰。」 在北分署的協助下,昇達科技運用「青年就業旗艦計畫」成功招募並培養了許多優秀的青年人才。昇達科技人力資源部主管解先生表示,該計畫不僅讓像小謝這樣的新鮮人學習專業、發揮所長,也有效紓解了公司人力缺口的壓力;透過基隆就業中心的輔導,公司快速有效的掌握政府的協助資源,幫助企業調整用人與人才培訓策略,保持高度競爭力,同時也為企業推動產業創新、升級與轉型,提供了堅實的人力資源基礎。

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驀飛劇團演出《上班族狂想曲》

驀飛劇團將於六月十五至十六日在基隆表演藝術中心島嶼實驗劇場演出《上班族狂想曲》一、二部曲。(基隆市文化局提供) 記者吳翊慈∕基隆報導 驀飛劇團將於六月十五至十六日在基隆表演藝術中心島嶼實驗劇場演出《上班族狂想曲》一、二部曲,內容分別有一部曲《金錢大帝國》及二部曲《實支實付》。 驀飛劇團表示,此次製作,透過聯演的方式,串連起「上班族」的主題,命題上更直指「生存」的思考。 上班族系列,是自二0二二年發展,透過藝術工作者「跨域」至廣義的「上班族世界」,藉「小丑表演」、「戲劇」與「舞蹈」形式來判讀人生在對生命各種追逐中展現的各種光怪陸離。首部曲《金錢大帝國》談「錢」,二部曲《實支實付》談「老」,皆是生命中重要的議題,作品嘗試用詼諧帶有寓意的方式,一同和觀眾發現生活中可愛(沉重)的小無奈(確幸)。相關購票資訊可至OPENTIX購票網查詢。

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海科館攜手崇右培育表演人才

海科館與崇右影藝科技大學簽訂策略聯盟合作意向書,共同推動表演人才培訓與博物館創意演繹舞台,館長陳素芬與崇右影藝大學校長蕭源都雙方互贈文創商品。(海科館提供) 記者鄭鈞云∕基隆報導 國立海洋科技博物館為善盡與活絡博物館場域資源,並共同推動特色教育,十三日與崇右學校財團法人崇右影藝科技大學簽訂策略聯盟合作意向書,雙方將共同推動表演人才培訓,期望結合雙方資源與專業,提供學生更多實習和演出機會,並為海科館場域帶來新的生命力,促進產學交流。 海科館陳素芬館長表示與崇右大學展開的策略聯盟合作意向,不但可以提供學生提供絕佳的實戰舞台,讓學生們進行各種形式的演出和活動,除了充分鍛鍊他們的專業技能,也能活絡海科館的場域。 崇右蕭源都校長表示,與海科館簽署策略聯盟合作意向書,是崇右影藝大學培育學生的一大步,這次突破以往的異業結盟,經由博物館的場域與資源連結,希望讓學生們獲得寶貴的實習經驗,並能夠運用所學進行創新表演。  

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社會處委外粉專遭盜帳號貼不雅照

基隆祖孫館臉書粉專遭盜用,頻貼不雅照,社會處已報警並向Meta多次申訴,盼早日解決問題。(截取自基隆祖孫館臉書) 記者鄭鈞云∕基隆報導 「基隆祖孫館」及「暖暖親子館」Meta臉書粉絲專頁,由巿府社會處委外營運單位管理。日前兩粉專同時遭不法人士盜用帳號,貼上裸露辣妹照,委外單位於發現此情況第一時間,已向Meta臉書申訴提請救援,為使社群服務不中斷,委外單位也立即成立新的粉專因應。 社會處表示,但是遭盜用情事向Meta臉書申訴無果,致「基隆祖孫館」粉專限時動態於六月八日、九日陸續被張貼不雅圖文,經社會處發現後,立即請委外單位報警處理,並於網路社群及媒體上發佈聲明。 為盡快關閉遭盜用粉專,委外單位在基隆市警察局的協助下,再向Meta臉書提出申訴,社會處並於九日於市府各群組、各區區長、各區室內兒童樂園及親子館之社群,動員檢舉不雅照片與假冒粉專,盼循Meta臉書社群機制關閉粉專。 社會處亦聯繫綜發處資訊管理科,釐清資安議題,也向國家資通安全研究院之民間單位TWCERT∕CC網站,提出資安通報及協助,並於十日設法透過管道尋求Meta臉書公司支援,盼早日關閉遭盜用粉專。

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身障生體驗VR課程 學習不受限

首屆「元宇宙適應體育活動暨成果發表會」十三日在暖暖國小知動教室舉辦,由暖暖國小集中式特教班的學生示範運用元宇宙虛擬實境(VR)眼鏡適應體育課程。(教育處提供) 記者楊耀華∕基隆報導 首屆「元宇宙適應體育活動暨成果發表會」十三日在暖暖國小知動教室舉辦,廣邀全市設有集中式特教班學校一同與會,由暖暖國小示範,優先運用元宇宙虛擬實境(VR)眼鏡於身心障礙學生適應體育課程,規劃個別化適性課程、教學與學習模式、設計多元學習活動,讓身心障礙學生不受空間、環境及身心限制,豐富其多元學習及感官體驗。 暖暖國小集中式特教班的身心障礙學生優先採用元宇宙虛擬實境於適應體育課程,透過多元學習與肢體視覺刺激,突破個人肢體限制,盼能增強自信與勇氣,暖暖國小學生說「就算沒辦法跑步,也可以去球場打球,好開心!」讓孩子們對生命抱有熱情,當孩子在學習中獲得樂趣與成長,以正向態度面對生活,進而培養積極的人生觀,開展多元無限的未來。  

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疑鋰電池爆炸 土城民宅惡火奪3命

土城區民宅大火釀三死,新北市長侯友宜清晨立即趕赴現場了解與慰問。(新北市政府提供) 記者蔡琇惠∕新北報導 新北市土城區延壽路一棟七層樓住宅十三日凌晨發生一起嚴重火警,不幸釀成三死慘劇。經初步了解,住在四樓的李姓屋主一家四口從事園藝工作,疑似在客廳替設備鋰電池充電起火,屋主最先發現火勢,情急之下用水去潑鋰電池,不料引發電池爆炸,火勢一發不可收拾。市長侯友宜獲報,清晨也立即趕赴現場了解與慰問,詳細起火原因仍待進一步調查釐清。 消防局十三日凌晨三點三十二分接獲報案,土城延壽路七十五巷一棟七層樓住宅起火燃燒,消防局出動一百三十六人、五十車到場灌救,四點二十七分控制火勢,四點三十五分將火勢撲滅。不過消防員在六、七樓分別發現二男一女,二十多歲男性及五十多歲女性被救出送醫後仍傷重不治,身分是屋主的妻子及兒子,一名二十多歲男性被坍塌鐵皮屋壓住,明顯死亡未送醫,是屋主女兒的男友。  消防局初步調查,起火地點是在四樓客廳,約十三到十五坪大小,屋內角落有充電鋰電池,起火原因初判疑為電池充電爆炸起火,因爆炸燃燒迅速,只有屋主和女兒從火場死裡逃生。至於火災詳細狀況仍待消防局火災調查科釐清。 火警發生後,侯友宜立即趕往現場了解起火原因與火災處理情形,他表示,初步據現場陳述研判,疑似是充鋰電池瞬間爆炸引發大火,造成這起不幸憾事,已指示社會局、區公所全力協助家屬。 另外,在救火勤務中,有一名消防同仁出現身體不適狀況送醫,侯友宜也請消防局長分頭前往關心與慰問。

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長照機構起火 緊急撤離46住民

壯圍長照中心火警,四十六位行動不便住民撤離到戶外。(宜蘭消防局提供) 記者張正量∕宜蘭報導 壯圍鄉一處住宿型長照機構十三日晚上傳出火警意外,現場濃煙不斷從頂樓竄出,消防局派出五結、員山、壯圍、宜蘭、礁溪及羅東等多個分隊到場救援,長照機構疏散約四十六位住民,起火地點在五樓洗衣間,經過消防人員緊急灌救無人員受傷。 宜蘭縣消防局晚上八二十二分獲報壯圍鄉某長照機構發生火災,現場已有火煙冒出,一一九受理人員立即派遣多名消防人員及消防、救護車輛前往搶救。由於過往長照機構等類似場所發生火災,死傷可能比較嚴重,由於住民行動不便,多為避難弱勢族群,宜蘭縣政府消防局獲報後,絲毫不敢大意,立即出動消防人員五十四人、消防救災車十三輛及救護車七輛全力救災,抵達現場後,兵分多路,至各樓層協助疏散住民,並立即延伸水線至四樓起火處灌救。由於處置得宜及應變迅速,消防人員將燃燒範圍侷限於頂樓烘衣機,燃燒範圍僅一平方公尺,火勢無擴大蔓延,且全體四十六位住民均已安全疏散。 宜蘭警方出動消防人員到長照中心頂樓洗衣間滅火。(宜蘭消防局提供) 消防局呼籲,若為避難弱勢場所,平時應落實防火管理制度,自行檢查維護消防安全設備及防火避難設施,定期辦理滅火、通報、避難訓練及消防安全設備檢修申報,以維護住民安全。

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東陽輪啟航 滿載畢業生夢想

大甲區東陽國小舉辦別開生面的「ONE PIECE 航海藏寶圖」畢典業禮,讓小朋友說出自己的夢想藍圖,校長與畢業生相約二十年再見。 (記者陳榮昌攝) 記者陳榮昌∕台中報導 大甲區東陽國小十三日以「ONE PIECE 航海藏寶圖」為主題,舉辦一場別開生面又難忘的畢業典禮,每一位學生都收到一張「東陽啟航,幸福未來」的船票,東陽輪五二0號的師長以滿滿的祝福載著小學部三十八名畢業生與幼兒園十名畢業生啟航。典禮中每一名畢業生拿著自己繪製的航海藏寶圖,逐一上台侃侃說出自己的夢想藍圖。 每一位上台的畢業生,表達以後想成為烘焙師、考上餐飲大學、老師、心理輔導、建築師、美容師、交通警察、演藝人員、官校、寵物店、服裝設計、車輛工程、奧運選手、籃球國手、考上體育大學、成為獸醫、髮型設計師、口琴演奏家、音樂家、心理諮商師等,為這次的畢業生締造了一場冒險旅程,也為畢業生的未來之路注入了夢想藍圖。 校長吳文芳勉勵小朋友勇敢追夢,創造屬於自己的精彩故事,他說,卡通中航海王中的魯夫立志找到大秘寶,成為海賊王,他永不放棄是對夢想的堅持。緊接著以成功密碼「七個好習慣:主動積極、以終為始、要是第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新」鼓勵學生,航向屬於自己的成功未來。 緊接著家長會黃輔導會長贈送每一位畢業生一個刻有自己姓名的牛角印章,象徵學校師長與畢業生的心心相印,還有將事先寫好的「給未來的自己」封入罐中,相約二十年後師生再見,最後全體師生點燃光明之燈,象徵希望傳承,以及高唱驪歌「啟程」,畢業生送給每一位師長手寫的感恩卡片。

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長榮航空於上市上櫃企業公司治理評鑑名列前5%

長榮航空於上市上櫃企業公司治理評鑑名列前5%。(長榮航空/提供) 記者傅希堯/台北報導 證券交易所及證券櫃檯買賣中心共同舉辦之112年度第十屆「上市上櫃企業公司治理評鑑」13舉辦頒獎典禮,長榮航空於受評之952家上市公司中名列前5%殊榮,為台灣唯一獲選之航空公司 本屆共計1706家上市櫃公司接受評鑑,依循金管會推動之「公司治理3.0-永續發展藍圖」及「資本市場藍圖」規劃內容,將部分計畫項目納入評鑑指標,透過「維護股東權益及平等對待股東、強化董事會結構與運作、提升資訊透明度及推動永續發展」四大構面評鑑指標,積極引導公司邁向永續發展,強化國際競爭力。 長榮航空總經理孫嘉明表示,長榮航空深信優良完善的公司治理是企業永續經營的基石,持續致力於維護股東權益、提升董事會職能及資訊揭露之正確性與即時性等面向,確保永續發展策略之執行。為履行企業社會責任以達永續經營目標,長榮航空於董事會下設置「永續委員會」,負責審訂企業永續相關政策、策略、目標或管理方針,及審核企業永續年度工作計畫,並督導、追蹤其執行進度與成果,以實踐永續經營的理念。 長榮航空獲第十屆「上市上櫃企業公司治理評鑑」前5%企業殊榮,由證交所董事長林修銘(左)頒獎予長榮航空總經理孫嘉明(右)。(長榮航空/提供) 長榮航空指出,因應極端氣候議題,積極參與各項國際溫室氣體排放減量計畫,並以「飛行作業」與「地面作業」兩大主軸,規劃短、中、長期減碳目標,2023年主要施行8項飛航節油措施,總計節油效益達1萬3224噸,相當於4萬1787噸CO2e。另逐步增加使用永續航空燃油(SAF),期望提供更卓越的燃油效率及更低碳的運輸服務,朝「2050 年淨零碳排放」目標邁進。 長榮航空表示,長榮於112年參與標普全球企業永續評鑑(S&P Global Corporate Sustainability Assessment),榮獲全球航空業第三名;於113年公布之2024年永續年鑑(The Sustainability Yearbook 2024)中,榮獲「標普全球 ESG評分前5%」。此外,長榮航空參加由台灣永續能源研究基金會(TAISE)舉辦之「第六屆 GCSA 全球企業永續獎」及「2第十六屆TCSA 台灣企業永續獎」,共榮獲 GCSA《永續報告書獎-銀獎 Sustainability Reporting Award - Silver Class》等七大獎項,獲獎數量為歷年之最。

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警追查毒團 巧遇小弟試槍

台北市警宜蘭緝毒巧遇盧姓嫌犯試槍,一併查獲罕見衝鋒手槍和毒品。(記者孫曜樟翻攝) 記者孫曜樟∕台北報導 台北市警中山分局與中正第二分局受北檢指揮組成專案小組,追查大台北地區販毒集團,當員警在宜蘭縣一處毒團可疑藏身地進行監控時,巧遇毒團小弟將藏放的槍枝攜出前往附近河堤試槍玩樂,警方隨後調集人力展開搜索提行動,逮捕游姓、陳姓及盧姓犯嫌等三人,並當場查扣罕見的貝瑞塔M93R衝鋒手槍一把及金牛座手槍一把與毒品等贓證物。 警方調查,該販毒集團是以游姓犯嫌為首,利用中國通訊軟體「微信」開設群組販賣毒咖啡包及毒藥錠,並在人口稠密住宅區設立分裝廠分裝、混合毒品咖啡包、哈密瓜錠等各式毒品,再以車輛充當藏毒小倉庫,由小蜜蜂二十四小時外送方式,對外販賣毒品獲取暴利。 北檢指揮中山分局與中正第二分局追查,得知該販毒集團藏身在宜蘭,檢警專案人員遂前往宜蘭地區監控販毒成員可疑藏匿處,巧遇集團小弟盧男將集團藏放的槍枝攜出前往附近河堤試槍玩樂。 台北市警宜蘭緝毒巧遇盧姓嫌犯試槍,一併查獲罕見衝鋒手槍和毒品。(記者孫曜樟攝) 專案小組經蒐證完備後,日前至宜蘭盧嫌租屋處將他逮捕到案,隨後,再逮捕盧男大哥游姓、陳姓犯嫌,並查獲罕見的貝瑞塔M93R衝鋒手槍一把及金牛座手槍一把、毒品、行動電話和監視器主機等贓證物,警訊後將三嫌移送北檢偵辦,後續聲押禁見獲准。

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