僱用安定措施及疫後缺工二專案延長施行至今年底止。(記者黃志炫攝)
記者黃志炫∕台中報導
今年台灣勞動市場不同產業兩樣情,製造業受國際景氣影響訂單造成部分廠商減班休息,服務業卻因疫後觀光復甦產生缺工問題。勞動部為協助企業度過難關及穩定勞工生計,分別推出「僱用安定措施」及「疫後缺工專案」,二專案原公告施行至今年六月底止,因整體情勢尚未回穩,將延長至十二月三十一日止,二專案推動以來中部已協助近三百家廠商。
暑假旅遊旺季到來,中彰投地區已有近百家餐飲業者開出逾五百個職缺,其中二成六以上職缺,月薪超過三萬五千元以上。勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」提供有意願從事「旅宿業」和「餐飲業」的勞工每月最高一萬三千元就業獎勵金,最長可請領十二個月。只要符合資格的勞工,經公立就業服務機構推介媒合專案職缺成功,即可申請,歡迎民眾把握良機,為自己加薪。
另,為協助製造業實施減班休息的企業及員工安心過度產業休耕期,中彰投分署自勞動部推動「僱用安定措施」以來,中部地區已核撥八十六家企業,近三千人次受惠。該措施經專家多方評估後,今年下半年將針對「橡膠製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」等五大產業持續提供薪資差額補貼,符合資格者每人每月最高可領九千二百元。