大台南總工會勞工論壇融合行善拍賣會及愛心義賣，所得捐助「做工行善團」推動弱勢房屋修繕，勞工局長王鑫基（左一）肯定大台南總工會是勞工局推動勞工業務的好伙伴。（勞工局提供）   記者陳佳伶∕新營報導 大台南總工會十六日在關子嶺勞工育樂中心舉辦「勞工市集：從傳統到創新的轉變之路」勞工論壇，設計最夯六大勞工議題，探討如何利用創新手段促進勞資合作，以及參與公益回饋社會，創造勞工與企業雙贏。 論壇設計「ＡＩ就業轉型」、「勞工學習翻轉」、「職場溝通革新」、「勞工與永續轉型」、「職場健康創新」及「退休與留才策略」等六大主題，由大台南總工會「勞工自主學習課程」所培育的十二位學員擔綱探討。 論壇討論在新時代下，勞工需如何尋求自我提升確保在職場中競爭力；並從工作環境的改善，關注身心健康提升工作效能；對當前退休趨勢，提出企業應如何設計留才方案，讓資深勞工在職涯末期發揮所長，確保企業人才延續性。 論壇從ＡＩ應用到靈活就業，各主題都引發熱烈討論，讓與會者深刻感受到未來勞動市場的機遇與挑戰。 勞工局長王鑫基全程參與論壇、肯定論壇不僅探討最新勞工議題，並設計創意體驗，融合行善拍賣會及愛心義賣，鼓勵企業、工會參與公益回饋社會，義賣所得捐助「做工行善團」推動弱勢房屋修繕，大台南總工會是勞工局推動勞工業務的好伙伴。 大台南總工會理事長鄭山林說，該會自一一一年起舉辦論壇，呈現推動人才培育及人才公益的優異成果，去年及今年論壇探討當前最夯的勞工議題，今年論壇以創新呈現方式，顯示大台南總工會在保障勞工權益、面對勞動市場的變革，與企業、勞工攜手，共同迎接挑戰。 副理事長陳美靜也說，大台南總工會團隊分工合作，長期為台南勞工權益付出，優異辦訓績效，透過學員在論壇精彩呈現、讓大家看到培育人才的亮點。

致遠基金會攜手陽明交大台南分部舉辦科普講座。（記者黃文記攝） 記者黃文記∕歸仁報導 財團法人台南市致遠基金會與陽明交通大學台南分部共同舉辦的科普互動講座，十六日以「淺談利基式生成ＡＩ及人工智慧的素養與思維」為主題，吸引不少熱愛科技的學生及業界人士參與，為人工智慧技術的普及與應用邁出重要一步。 講座內容涵蓋生成式人工智慧的技術發展歷程、大型語言模型（如ＧＰＴ系列）的突破，及其在文字創作、語音辨識、翻譯技術與圖像生成等領域的應用。活動旨在激發新世代對人工智慧技術的興趣與想像力，鼓勵參與者探索ＡＩ的廣泛可能性。 致遠基金會董事長施振榮特別錄製開場影片，勉勵參與者把握ＡＩ浪潮契機。他強調，人工智慧將成為未來科技的核心驅動力，並呼籲青年世代積極學習新知，為迎接未來挑戰做好準備。 陽明交大智慧科學暨綠能學院副教授馬清文主講，深入解析生成式ＡＩ的技術進展及大型語言模型的演化。他以生動實例說明生成式ＡＩ在多領域的應用，並探討其對社會與產業可能帶來的挑戰與契機。 淡江大學資訊工程系教授張志勇深入介紹人工智慧的核心概念，並透過數據、模型與特徵的互動關係，幫助參與者理解ＡＩ學習的過程。隨後，他以分組個案討論方式，鼓勵參與者實踐人工智慧應用的具體方法，提升學習與實踐能力。 陽明交大副校長兼致遠基金會執行長陳永富在講座中分享，學校如何結合科技素養與跨領域教育，培養學生迎接未來科技變革的能力。他指出，跨領域的學習與思維將成為推動社會進步與創新的重要基石。 這次活動不僅加深了參與者對生成式ＡＩ的理解，也激發了對未來科技發展的熱情。致遠基金會未來將持續推動人工智慧知識的交流與應用，促進產學合作與技術創新。