記者許正雄／高雄報導
「康芮」颱風來襲，高雄市勞工局提醒事業單位及勞工朋友「有備無患、安全第一」，加強工作場所設備及環境巡檢，落實補強、穩定、繫固、清淤、增置砂包、確保防水閘門及抽水裝置能正常運作，及做好斷電、斷能、預防漏電等防颱準備。
高雄市勞工局指出，事業單位因業務性質需要，需特定勞工於天然災害發生時出勤者，應依據勞動部「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經勞資會議同意。
勞工工作、居住或上班必經地區，經宣布停止上班時，應以勞工安全為優先，勞工若因風雨過大基於安全考量而未出勤時，雇主不得強迫勞工上班，且不得視為曠工、遲到或強迫以事假或其他假別處理，事後亦不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。
勞工局長江健興表示，對因安全考量無法出勤工作之勞工，雇主宜不扣發工資，對因業務性質需要而出勤之勞工，雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。相關問題，歡迎上「小勞向前行─高雄市政府勞工局」粉絲專頁詢問。