記者林有清／花蓮報導
花蓮慈濟醫院的健康管理及關懷措施，不只是針對民眾，更包含全體同仁及家庭，陪伴同仁在工作與生活間找到平衡，這份用心獲得勞動部2024工作生活平衡獎的肯定。在本屆的近251家企業中脫穎而出，成為31家獲獎企業之一，同時也是今年僅有的3家獲獎醫療院所。
勞動部政務次長許傳盛表示，工作生活平衡獎每兩年舉辦一次，今年已經是第5屆，感謝獲獎的各個企業，為全臺灣做表率，不論是彈性工時、友善家庭還是員工關懷，最終的目的就是希望能讓大家的工作與生活達到平衡，這樣才會有好的員工，才有好的企業，這是最棒的雙贏。
勞動部工作生活平衡獎共分成3組，分別是彈性工作組、友善家庭組與員工關懷組，花蓮慈院這次獲得的是員工關懷組的肯定，其中花蓮慈院為同仁提供免費高科技健康檢查的福利，得到評審委員們的大力讚賞，一致認為這不僅是對同仁的關懷，還是發揮醫療產業專長的特色。
花蓮慈院院長室醫務秘書李毅表示，花蓮慈濟醫院目前正職同仁超過3千人，是東部民眾的健康守護者，2011年開始實施同仁高科技健檢計畫，40至64歲的同仁，每3年可享有一次高科技健檢福利，健檢範圍涵蓋腦、心、肺及腹部等多項組套，價值最高可達3.5萬元以上，同仁可以根據個人健康需求，自行選擇適合的檢查項目；65歲以上的同仁，則是每年可進行一次全面健康檢查。
醫院每年補助逾3千萬餐費，讓同仁一天只需65元便能享用三餐。無論是醫療健檢、日常生活或是各種家庭照護措施，以人為本的花蓮慈院都是同仁最大的靠山，為同仁提供強大的支持體系。
