懲戒法院前院長李伯道性騷霸凌女部屬評鑑未過 白委怒嗆官官相護

記者陳柏翰/台北報導

勞動部勞發署前北分署長謝宜容霸凌事件引發議論。民眾黨立委張啓楷十二日指出,大法官被提名人廖福特過去擔任法評會委員時,曾評鑑懲戒法院前院長李伯道;然而,儘管李不只四度性騷擾、霸凌女部屬,最後霸凌評鑑仍不成立。要求廖福特應為他「站在霸凌者的那一方」公開道歉。

張啓楷針對廖福特五月份擔任法評會委員、評鑑懲戒法院前院長李伯道一案提出質詢。

張啓楷指出,法評會直到監察院率先彈劾李伯道之後才建議對他撤職;更嚴重的是,李伯道被控霸凌、羞辱了女工友和女科長,結果法評會搬出「他任內改革有功」,以及「不具重大惡意,沒有損及司法威信」,所以評鑑不成立。質疑廖福特「在霸凌和被霸凌者之間,選擇站在霸凌者這邊,官官相護」。

對此,廖福特答詢表示,評鑑是合議制,必須全體委員討論,必要時投票做決定,看有沒有成立、有沒有重大情況。

張啓楷認為,大法官會議也是集體運作,但上述評鑑時有人有意見而迴避,廖福特則沒有迴避,而是參與到底。更離譜的是,司法院還曾以新聞稿讚揚李伯道任內改革有功,所以評鑑不成立,難道改革有功就可以霸凌別人嗎?

廖福特說,評鑑是合議制,有人當時迴避是因為他是律師,有參與前面個案的訴訟過程,其他委員如果沒有法定理由就沒有迴避;他個人是研究人員,沒有參與訴訟制度,所以沒有迴避,但不便說出討論過程。

張啓楷則不滿這個回答,認為廖福特沒有迴避,評鑑後來沒有成立,讓被霸凌者繼續被霸凌。並痛批廖福特一直強調自己捍衛人權,但當看到兩個人被霸凌,都沒有勇氣站出來幫他們講話,如此怎麼會相信當了大法官之後,有道德勇氣貫徹所謂捍衛人權,保障被霸凌者?