記者陳柏翰∕台北報導
勞保費率明年將再調整，依法規規定，明年將從現行十二％（含就業保險費率一％）調高至十二點五％，預估有一千零五十一萬名勞工勞保負擔會增加。
自二００九年勞保年金上路時，勞保費率（含就保）為七點五％。依勞保條例規定，實施第三年起每年調高零點五個百分點，調到十％後，改為每兩年調高零點五個百分點，直到十三％上限。
勞保費率在二０二三年時已經調升至十二％，今年並未做調整，因此明年再調升零點五個百分點、達十二點五％；二０二七年就會達到十三％上限。
若以明年勞保普通費率為十二點五％（含就保一％）來試算，聘僱一名薪資二萬八千五百九十元的勞工來計算保費，雇主、勞方及政府負擔比例為七比二比一，雇主負擔為二千五百零二元，勞工自行負擔保費為七百一十五元，政府負擔三百五十八元。
根據勞動部統計，費率調升之後約會影響一千零五十一萬名勞工，而這次調升也將增加勞保收入，每年逾新台幣兩百多億。